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时间:2019-07-15
《府谷县石马川学校2015国培计划实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2015年“国培计划”——府谷县石马川九年制学校网络研修与校(园)本研修整合培训实施方案 为贯彻落实中省县关于2015年“国培计划”相关文件精神和要求,聚焦学校教师成长,立足学校教师发展实际需求,提升教师的教育教学能力和综合素养,特制定我校网络研修与校(园)本研修整合培训实施方案。一、研修目标1.师德行为有改善。聚焦师生关系改善,欣赏身边同伴践行师德的亮点,理解教育政策法规,增强心理健康保健意识,能说一个自己在教育教学中尊重爱护学生,或依法执教的师德故事。2.技术应用能力有提升。聚焦信息技术与学科教学(活动)融合,了解适合的技术工具,掌握信息技术优化课堂教学(
2、活动)或转变学习方式相应技能,能运用信息技术完成一个学科重难点(保教难点)解决的教学策略。3.(中小学教师)重难点教学有策略。聚焦学科重点中的教学与学习难点,学会多方位确定学科重点的新思路、多视角诊断学习难点的新方法、借助信息技术解决难点的新设计、应用信息技术检测学习成效的新手段、完成一则应用教学策略解决重难点的微课、教学设计或教学视频。4.(幼儿园教师)保教工作有方法。掌握幼儿园一日活动的形式、组织与实施方式,明确幼儿园一日生活中学习活动、生活活动、游戏活动及运动的常规要求与指导要点,优化乡村幼儿园一日生活环节,提升环境创设能力和家园合育能力。5.常态研修有
3、技术。聚焦教师专业发展,针对重难点教学(幼儿保教工作)问题,掌握课例研修的常用方法和技术。熟练掌握网上自主学习、协作学习和资源管理的方法和技术。会用一套校(园)本常态研修的工具和支架。二、研修对象学校全体教师,共19人。三、研修内容本项目共120学时,其中未参加过信息技术能力培训的学员要优先完成50学时的信息技术应用能力提升专项培训,然后进行70学时的网络研修与校本(园)研修学习,学员根据自身情况选学信息技术应用能力提升课程。四、研修安排学员、坊主、管理员按照要求分阶段实施。学员:第一阶段(2015.10.20-2015.11.8):自我诊断,制订计划。平台学
4、习:以作业形式提交一份研修计划,听课120分钟,线上活动1次。线下研修:线下活动?第二阶段(2015.11.9-2015.11.29):分析难点,设计教学。平台学习:听课120分钟,线上活动1次。线下研修:教学设计1篇。第三阶段(2015.11.30-2015.12.20):突破难点,优化教学。网络研修:听课160分钟,线上活动1次。线下研修:讲优质课一节(视频)。第四阶段(2015.12.21-2013.1.10):以评促教,监测教学。网络研修听课120分钟,线上活动1次。第五阶段(2016.11.20-2016.1.31):研习案例,提升技能。网络研修:听
5、课200分钟,线上活动1次。线下研修:提供期末学科质量分析报告1份。第六阶段(2016.2.1-2016.2.28):发展专业,精彩绽放。网络研修:听课80分钟。线下研修:形成个人研修总结1份。管理员:1.以简报形式提交一份校本研修管理和考核制度(含校本研修组织和管理,校级骨干培训团队建设)。2.以简报形式提交一份校本研修年度计划和三年规划(校本研修项目须目标明确、任务具体,特色突出,含校本资源库建设方案和更新机制)。3.至少提交2期研修活动及成果简报、2期研修总结。4.经常组织管理,提高学员的参训率达95%以上,合格率达95%以上。优秀率达15%以上。5.参
6、与3个以上线上研修活动的学员比例达95%。6.线下研修活动成绩评定,所有学员均得10分。坊主:1.撰写简报3期。包括制订本坊研修计划,一期线下研修活动情况,一期研修总结。2.推荐学员研修作业不少于6篇,点评学员的研修作业不少于4篇。3.推荐本坊学员30%的优秀作业资源包到项目组资源库。4.点评本坊学员2%的优秀作业资源包。5.发布组织本坊研讨活动至少4次。6.观看网络课程达到300分钟。五、研修方式有效利用教师网络研修资源,实施“课中学学中做做中变”的混合培训,将递进式线上线下混合研修贯穿始终。学员通过自我诊断或测评发现问题(问)——线上学习课程资源(学)——
7、线下研讨选定难点和问题并上传线上(选)——学校/幼儿园线上线下研讨解决策略(研)——线下课堂现场教学实践(用)——线下校本/园本研修成果并上传线上(检)——线上网络平台分享(展)——线上区域研修评选精品、专家点评(评)的学习流程的循环,优化教学策略,提升教学技能,改变学生学习方式。 七、组织管理1.组班方式学校独立组建社区:参训学校以校为单位建立独立的学校门户,由校长担任管理员。2.各角色职责(1)校级管理员工作职责A、建章立制。制订本校(园)项目研修方案和计划;结合实际制订组织管理、考核激励等制度和办法;提供研修活动条件保障。B、团队建设。建立教师工作坊。支
8、持并推动工作坊组织跨校主题研修或成果展
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