关于XX同志的现实表现情况

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1、XX同志的现实表现材料XX同志，男，1974年10月出生，汉族，2000年4月参加工作，2002年10月入党，大专文化程度，现任XX工业园区XX社区党部书记、社居委主任。该同志人品好、作风实、能力强，政绩业绩突出，自工作以来，多次被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。现对其现实表现情况鉴定如下：一、认真学习，政治素质高XX同志一直能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治素质。不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，在实践工作中始终坚持党的基本

2、路线、方针、政策不动摇，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。在深入学习实践科学发展观活动中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象。二、善于协调，工作能力强XX同志多年从事党务、社区管理工作，实践经验丰富，组织协调能力强。在开展工作时，及时、果敢、主动，面对疑难问题和突发事件都能够积极应对、灵活处理；在日常管理中，细致认真，考虑周到，顾全大局，注意协调上下左右、方方面面的关系，促进了社区-3-的团结和谐；在落实任务上，对领导交办的每件事、每项任务，都够自觉发挥自身主观能动性，充分调动各方面的积极

3、因素，确保每一项工作任务协调到位、落实到位。三、勤奋敬业，工作效果好XX同志工作兢兢业业，孜孜不倦，取得了良好的工作绩效，XX社区的工作得到了上级领导和社区群众的一致认可。一是率先垂范，加强社区“两委”班子建设。破除按资排辈的旧模式，破格提拔一批质素较高的年轻同志，目前班子平均年龄仅38岁。对原党小组按照有效模式重新划分，成立由50位代表组成的协商议事委员会，每季召开一次会议，为社区各项工作的决策做好参谋。二是以民为本，打造平安、文明、和谐社区。在XX片区拆迁中，坚持按照“以人为本、阳光公平”的原则，带领社区干部加班加点、日

4、夜奋战在拆迁第一线仅用了20多天就完成了4.6万平方米的拆迁任务，没有发生一起矛盾纠纷，创造了合肥市拆迁工作史上的新速度标杆。认真落实社区书记“一把手”抓信访工作制度，实行信访工作“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸，一杯茶水，说一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变推诿扯皮和门难进、脸难看、事难办的不良作风。定期组织居民开辟了晨练、晚练活动点，组织开展丰富的文化体育活动，多次参加上级组织的表演、比赛、并获奖。召开民主评议会、居民代表会、邻里座谈会，选出具有特色的文明家庭标兵户、先锋居民组，充分发挥典型的示范作用

5、。三是-3-尽心竭力，开展济困帮扶工作。为困难群众建立信息档案，安排党员干部与困难群众结对帮扶，定期安排走访，了解生活情况，给予财物帮助。四、廉洁自律，自身要求严自觉遵守国家的法律、法规，遵守单位的各项规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到公道正派、清正廉洁。不论是在上班时间，还是八小时之外，均能够自觉维护党的纪律，严格规范自己的行为，时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己，正确行使人民赋予的权力，自觉的接受党和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，在群众中树立了良好的形象。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领

6、导，团结同志，能够很好的处理与领导和同事的关系，在社区中有着较强的号召力和凝聚力。中共XX工业园区工作委员会二〇一〇年六月四日-3-