从“上善若水”中学习管理艺术

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1、从“上善若水”中学习管理艺术   本文引自周口市人民政府市长高德领的《从“上善若水”中学习管理术》一文      老子在《道德经》第八章中以水喻道,引出一段水之美的人生艺术,集中讲了一个得“道”的领导者应当具备的人格、德行、心态与行为。    老子说:“上善若水,水利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。”  老子在这里提出了水的性格、品德和行为,指出水具有滋润万物的本性,却与万物毫无利害冲突,水具有宽广的胸怀,毫无所求,甘居众人厌恶的卑下之地,水的德性是接近于“道”了。  老子说

2、的“上善若水”。意思就是最上等的善就象水,最上等的德行莫过水的德行。这句话是总纲,提出了水代表上善的著名命题。俗话说:“人往高处走,水往低处流”。作为一个领导者,应当学习水的智慧,学习水的人生艺术和管理艺术。  水之所以作为善的形象比喻,是水的性质和功能来决定的。因此在这个总纲之后,老子接着又提出了两大原则,一是:水善利万物,只讲贡献不讲索取;二是:水与众不同,处众人之所恶。前者是以水的最大功能作为建立这个原则的依据;后者是以水的最显著的性格作为建立这个原则的基础。  在“上善若水”的总纲之下,老子还讲了七条准则:居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治

3、,事善能,动善时。这七条准则是从水的七种特性里引申出来的。是谓:“七善”。由于水具备了这些完善的品性,所以它根本不必与人争利夺权,天下没有人能比得过它,也没有人能争得过它。第一“居善地”,学习水谦下自处的风格。  居善地的原则,是说水流善下而不居于高处,管理者立身处事也应如此,要时刻保持谦虚卑下的态度。一个管理者应该怎样选择自己的站立点?是低姿态,还是高姿态?是选择艰苦困难的地方和岗位,还是选择优越的地方和岗位?我以为应该选择低姿态,选择艰苦困难的地方和岗位。这样不仅可以受到磨练,而且可以造就自己的品德和才能。司马迁曾说过:“昔西伯拘羑里而演周易,孔子

4、厄陈蔡作春秋,屈原放逐著离骚,左丘失明,厥有国语,孙子膑足而论兵法,不韦迁蜀世传吕览,韩非囚秦说难孤愤,诗三百篇大抵圣贤发愤之所为作也。”这些先贤是当时形势迫使他们处于恶劣低下的环境,从而成就了他们的不朽之作。第二“心善渊”,学习水大度能容的胸怀。  “渊”是《老子》用来形容“道”的概念,称“渊兮似万物之宗”,“心善渊”就是指一个得道的领导者应该像水那样深沉宁静,透彻明净,能够抛弃众多物欲的约束,不贪图,不强求,顺应自然,保持心胸宽广,眼光深远。这是一种不问收获只知耕耘的精神,古今之成大事者,均有赖于这种大度能容的胸怀。唐太宗心善渊重用犯颜进谏的魏征,

5、逐有“贞观之治”。项羽勇猛但心胸狭窄,刚愎自用,不能容人,其谋臣勇将纷纷叛离,刘邦虽然只有十万之兵,却能容纳韩信及一帮文臣武将,遂得天下。  “心善渊”,既是个心胸度量的问题,也是个学问知识的问题。心胸度量是看人能不能容物,老子一再强调“江海为百谷王”《道德经66章》,就是说,领导者的心胸要象江海一样的博大容物。地位越高,心胸就要越大。有心胸度量才能接纳别人的聪明才干和积极建议,这都是帮助自己成功的要素。正如俗语所说:“宰相肚里能撑船”,也就是这个道理。相反心胸狭窄,眼光如豆,自高自大,自以为是,就会产生巨大的排斥性,使贤者远离,那是肯定成不了大事业的

6、。 第三“与善仁”,学习水仁慈柔和的美德。  水润泽万物而不求回报,因此而成就了自已的伟大。“与善仁”,即以“慈爱”的方法来待人接物,要真心地关心别人,帮助别人,但不奢求任何的回报。对于一个有道的领导者来说,则提出了更高的要求,这就是对人民群众要仁爱。 第四“言善信”,学习水诚信无伪的准则。  水自高而下顺势流淌,潮涨潮落如期而至,这就是信。人是社会中的人,人离不开交往,交往离不开信用,一个讲信用的人必须是前后一致,言行一致,表里如一。因此我认为:诚信无伪是一个人的立身之本,人格体现,是人生的最高准则,是一个管理者的必备素质。  《老子》一书中多处谈到

7、“信”的问题。“言善信”主要讲有道的领导者对人民要讲诚信,“信不足焉有不信焉”,(第二十三章)就是管理者诚信不足,老百姓就不会信任他。“信者,吾信之,不信者,吾信之:德性。”(第四十九章),《老子》认为诚实的人,要信任他们,不诚实的人,也要信任他们,这样就得到了人们的信任。“夫轻诺必寡信”,即轻易许诺别人的要求,势必很少遵守信约。要取信于人就不能轻易许诺不能兑现的事情。“信言不美,美言不信”(第八十一章)《老子》要人们警惕诚实的言谈并不漂亮,漂亮的话语并不真实。“多言数穷,不如守中”,老子告诫领导者,政令繁苛,朝令夕改,会加速失败,不如保持虚静。第五“

8、政善治”,学习水约束自已的品质。  水性平正而善于约束甚至委屈自已,这是水不同于其它物质的重要

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