2、从业人员安全教育培训试卷

2、从业人员安全教育培训试卷

ID:39806955

大小:25.01 KB

页数:3页

时间:2019-07-11

2、从业人员安全教育培训试卷_第1页
2、从业人员安全教育培训试卷_第2页
2、从业人员安全教育培训试卷_第3页
资源描述:

《2、从业人员安全教育培训试卷》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、从业人员安全教育培训试卷部门:姓名:分数:一、多项选择题,每小题3分。全部选对得3分,选对1项得1分,选错1项得0分。1.火灾的扑救方法()A.冷却灭火法。B.隔离灭火法C.窒息灭火法D.抑制灭火法2.电流对人体的伤害有()种。A.电击。B.电伤C.电倒D.电磁场伤害。3.使用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应对准火焰的()。A、上部B、中部C、根部4.单位对新职工应进行()安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于()小时。A·全面48B·三级48C·三级24D·全面245.可燃物质是火灾与爆炸的主要预防对象,它的种类繁多,按其状态不同可分为哪

2、三类。()。A.动态B.气态C.液态D.固态二、单项选择题,每道题只有一个答案正确的,每小题3分。1.本企业安全生产管理的方针是()。A.生产必须安全,安全为了生产B.贯彻国家安全生产法律、法规和标准C.安全生产、人人有责D.安全第一,预防为主2.企业安全生产规章制度的三个方面的内容是()。A.贯彻安全生产法律、法规,贯彻地方政府安全生产法律、法规,贯彻安全生产管理方针B.安全教育、安全检查、安全技术措施C.安全生产责任制、安全操作规程、基本的安全管理制度D.企业负责人安全守则,部门负责人安全守则,职工安全守则3.事故原因可归结为三个方面的原因()。A.企业负

3、责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施B.人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷C.忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施D.没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全意识不强4.物质燃烧必须具备的条件()。A.可燃物、助燃物B.可燃物、点火源C.可燃物、助燃物、点火源D.可燃物、可燃物周围热量积累5.不能用于带电器火灾扑灭的是()A.泡沫灭火器B.干粉灭火器C.1211灭火器D.二氧化碳灭火器三、判断下列各题正确(打记号√)或错误(打记号×),每小题3分。1.电伤是指电流的热效应、化学效用和机械

4、效应对人体的伤害。()2.用人单位应和职工个人都应当按时缴纳工伤保险费。()3.生产经营场所和员工宿舍应设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口。()4.张贴危险警告标志可以最有效地减轻事故的发生。()5.事故管理要坚持“四不放过”的原则,即对事故处理坚持原因未查清不放过,造成的人员伤亡情况未查清不放过。()6.冷库用电设备不需要安装漏电保护开关。()7.企业安全生产管理制度是国家有关安全生产法律、法规在企业的延伸,是每个员工安全生产的行为准则,是安全生产经验教训的总结。()8.企业安全生产教育的目的是宣传党和政府的安全生产政策,使从业人员掌握企业安全管

5、理的方法,从面提高他们安全管理的能力。()9.安全生产检查是为了能及时发现事故隐患,及时采取相应的措施,消除事故隐患,从而保障生产安全进行。()10.仓库内货物堆放高度没有要求。()四、问答题,每小题20分。1、简述”三懂”“三会”和”四个能力”的内容?2、根据你的经验介绍怎样使用手提式干粉灭火器?标准答案一、多项选择题。1、ABCD2、ABD3、C4、C5、BCD二、单项选择题1、D2、C.3、B4、C5、A6、三、判断题1、√2、×3、√4、×5、×6、√7、√8、×9√10、×四、问答题1、“三懂”:懂得本岗位生产经营过程中的产品及原材料的火灾危险性;懂

6、得火灾扑救的方法;懂得预防火灾的措施。“三会”:会使用灭火器;会处理事故;会报警。"四个能力“:提高社会单位检查消除火灾隐患的能力;提高社会单位组织扑救初期火灾的能力;提高社会单位组织人员疏散逃生的能力;提高社会单位消防宣传教育培训能力2.根据你的经验介绍怎样使用手提式干粉灭火器?答:①先上下颠倒两次,再拔掉保险销。②一只手提起提把﹐另一只手握住喷嘴。(如灭火器无喷射软管,可一手握住开启压把,另一手扶住灭火器底部的底圈部分。)③压下压把﹐将喷嘴对准火焰根部左右摆动由近及远﹐快速推进﹐不留残火﹐以防复燃。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。