暑期社会实践策划书模板资料

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1、暑期社会实践策划书一、调查课题的基本内容：（1）实践方案简介：近年来,大学生的就业问题日渐突出，并且呈上升发展的趋势。由于毕业生处于毕业――择业――就业的人生转折关头,其思想状态,精神面貌,心理变化均存在着较大的调查意义。有那么一群人，他们已大学毕业但至今未就业。当我们不断在讲大学生就业问题的时候，他们在想什么？他们的家庭是什么感受？我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。就业是民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。然而大学生“毕业就失业”，早

2、已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。人们开始思考：影响大学生就业和职业发展的因素有哪些，在校大学生应该怎样进行准备？基于此，本小组以宁波工程学院经管学院国贸，会计专业近年来就业情况为依托，在理论和数据分析基础上，以宁波大市范围为调查区域，抽样联系30—40家接收过我校工科毕业生的企业，追踪调查我校以及其他兄弟院校相同专业毕业生的发展情况，与企业相关领导、人事部门进行沟通交流，了解企业对经管类大学生自身素质的要求以及他们职业发展中的影响因素。同时采访相关专业的已经工作的往届学姐学长，提出相关建议。为在校大学生能在大学期间有针对性地提前锻炼，培

3、养自身能力提供强有力地支撑，更好地促进大学生的职业生涯规划。（2）团队介绍：活动主办：宁波工程学院经济与管理学院学习部成员指导老师：活动协办：经管学院学生会，宁波大市内30-40家企业。（3）实践口号与主题面向就业，促进发展（4）实践的目的与意义：追踪我校部分毕业生职业发展情况，了解企业的人才需求和要求，使在校大学生能及早地、有针对性地进行锻炼和提高。（5）实践背景：时至六月，又一批的大学生们即将离开学校走向社会，开始他们的工作历程。07届毕业生在各方面都取得了优秀的成绩，签约率创历史新高。特别是有一些佼佼者受到多家企业的青睐。究竟是哪方面能力使他们赢得青睐受到眷顾，哪些素质会

4、对他们今后的职业发展起到决定性作用？针对这样的问题，本调查服务团队将深入企业实践，通过对往届校友的职业发展调查、与企业领导的直接交流找到答案，并将这些最真实可靠的讯息传达给在校学生，使他们能在大学期间有针对性地提前锻炼，培养自身能力，同时更好地开展大学生自身的职业生涯规划。（6）实践活动方式采访：对校就业办工作人员进行采访；对宁波大市范围内30-40家企业，特别是外贸单位的负责人进行采访；对已参加工作的本校学生进行采访。问卷调查：通过编制发放调查问卷，了解本校所输送的人才在企业的发展情况；并了解企业最新的人才需求与要求。策划书写作策划书格式策划书写作技巧项目策划书广告策划书活动

5、策划书实地考察：对宁波大市内30-40家企业进行实地考察。工作实习：在最后阶段，选择1-2家企业进行1-2天的实习，亲身体验工作。一、实践阶段安排（1）活动地点：宁波大市（2）前期准备：2011年6月13日——2011年6月20日1.分工明确，强化责任意识。确立参加的名单，联系好指导老师。建立好实践计划的流程和记录档案。2.联系企业及资料收集。在学院支持下，主动联系宁波周边企业，确定30-40家，建立联系。同时在学校就业办收集相关资料，如我校近几年毕业生就业数据等，并进行前期分析。3.争取媒介力量。联系相关媒体，与他们交流经验并争取得到他们的支持，促使日后能扩大宣传力度。4.有

6、备无患，确保安全第一。每次都要事先检查准备好的出行装备，包括服装、药品、避暑用品等，并就可能出现的安全隐患作好充分的预案工作。5.经费预算，落实经费来源。（3）活动开展:2011年6月28日——2011年7月8日1.根据宁波工程学院近几年毕业生就业数据进行理论分析。统计出近几年以来我校工科毕业生就业情况、行业和区域分布等情况。2.搜集掌握近期出台的关于减轻就业压力的相关政策，尤其是今年两会针对大学生就业问题的扶助措施。从而有助于了解当今就业问题的总体发展趋势，为本次社会实践奠定坚实的基础。3.前往所联系的企业开展实践活动。通过追踪往届毕业生的职业发展情况、与企业领导接触交流，了

7、解企业对经管类大学生自身素质的要求以及他们职业发展中的影响因素，并结合不同专业就业情况对部分就业率偏低的专业和学生找到症结，提出相应的改善措施。4.前往学校及各学院学工办了解当前大学生就业状况，将企业所提供的信息反馈到学校相关单位，建立起企业与学生沟通的桥梁。5.邀请个别企业领导与同学们面对面开展相关专题的讲座，指导同学们开展职业生涯规划，促进企业文化在大学校园的传播。与此同时，邀请个别学院成功求职的典型代表向同学们介绍求职经历及求职技巧，帮助同学们早择业、优就业。可以在下个学期的校友论坛中