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时间:2019-07-09
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1、标准文档6S管理知识题库一、填空题(共30个空)1、6S是指(顺序要正确)整理,整顿,清扫,清洁,素养,安全。2、整理是指将工作场所内的物品区分为有用和无用的。3、车间或仓库内有很多积压品说明整理没做好4、物品乱摆乱放说明6S中的整顿没做好。5、整理的目的是为了腾出空间。6、整顿中的“3定原则”是指:定点,定容,定量。7、养成好习惯,依规定行事,培养积极进取的精神,是6S中素养的要求。8、清洁是指将前面3S的做法制度化,规范化,维持其成果。9、5S推行的原则:自我管理,勤俭办厂,持之以恒。10、5S的基础是整理。11、6S最终追求的目
2、标是素养。12、通过5S活动可最少达到四个相关方的满意,即投资者满意、客户满意、员工满意、社会满意。13、现场管理是各项管理工作的基础。14、推行5S管理,努力做到“八零工厂”:亏损为零、不良为零、浪费为零、故障为零、切换产品时间为零、事故为零、投诉为零、缺勤率为零。实用文案标准文档15、整理应根据物品使用频率和使用价值来区分。二、判断题(共20题)1、5S没有先后逻辑顺序,先进行哪一项也行。(×)2、这些物品是什么,保管员清楚就行,标识与否没有关系。(×)3、整理阶段只要是现场不用的物品统统当废品扔掉。(×)4、工厂脏乱没有关系,只
3、要产品好销售就行。(×)5、要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。(√)6、公司全体员工必须抱着要推进5S的心态做事。(√)7、5S竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式,而团队的荣誉与不断进步才是最重要的。(√)8、目视管理就是一看便知的管理。(√)9、决定放置场所、放置方法,划线定位,进行标识,这些都属于整顿的范围。(√)10、所有的原材料、在制品、半成品、成品必须将合格品与不合格隔离存放。(√)11、生产作业人员或者责任者每日应认真执行,逐一点检工作,主管人员要做不定期的复查。(√)12、物品应根据使用频次的不同放在不同的位置。
4、(√)13、工厂什么地方有什么东西不用标识,因为我们有经验,靠感觉就可以了。(×)实用文案标准文档14、工作现场的作业指导书、工艺文件放在什么位置都行。(×)15、定置管理太耽误时间,不如过去随意取放方便、省时。(×)16、5S管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。(√)17、清扫就是点检,清扫的过程就是检查的过程,通过清扫发现异常。(√)18、清扫就是彻底的卫生大扫除。(×)19、清洁就是维持整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生。(√)20、5S活动是一项持之以恒的活动,不能坚持
5、的话,5S活动难以成功,若能脚踏实地加以改善的话,则5S活动将逐见功效。(√)三、单选题(共20题)1、公司在什么地方需要整理整顿(D)A、车间B、仓库C、办公室D、全公司的每个地方2、5S对于个人有哪些好处(D)A、使您的工作环境更舒适B、使您的工作更方便C、使您的工作更安全D、以上全是3、整顿的目的(C)A、有一个干净、舒适、明亮清爽的工作环境B、提高人的品质,成为对任何工作都讲究认真的人实用文案标准文档C、减少“寻找”时间上的浪费D、将空间腾出来活用4、以下观点正确的是(C)A、平时工作忙,只要在检查时收拾干净就行了B、完生产计
6、划要紧,没时间也没必要收拾现场C、5S活动需要领导重视,干部带头,不厌其烦,精益求精D、因质量、机械等故障,而不能如期向客户交付产品,我们是没有办法的。5、所谓(A)是指连续、反复不断地进行整理整顿清扫活动。A、清洁B、清扫C、素养D、安全6、公司的规章制度是员工的行为准则,使人们达成共识,形成企业文化的基础,它属于(D)A、整理B、清洁C、安全D、素养7、形迹管理是(A)的一种。A、目视管理B、看板管理C、成本管理D、质量管理8、5S活动是一种(C)工作。A、暂时性的B、流行性的C、持久性的D、时尚性的9、公司的5S应如何做?(A)
7、A、随时随地都得做,靠大家持续下去B、第一次靠大家有计划地去做,以后靠干部去做实用文案标准文档C、做三个月就可以了D、车间来做就行了10、5S与公司及员工有哪些关系?(E)A、提高公司形象B、养成按制度作业的习惯,提高产品质量C、提高工作效率D、安全有保障E、以上全是11、清洁的状态包含的三个要素是 (C) A、干净、高效和安全; B、整理、整顿和清扫; C、检查、监督和改进12、对待5S检查和批评意见,应抱着(C)的心态来执行。A、纯粹找碴、百般狡辩;B、应付了事、得过且过;C、立即纠正、心存感激13、安全包括(C)A、紧急处理、
8、查清原因和预防B、舒适明亮和无毒害C、人身安全、产品安全和设备安全;D、有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程;14、整理是根据物品的(B)来决定取舍?A、购买价值B、使用价值C、是否占空间D、是否能卖好价钱15、推行5
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