保险中支2016年开门红启动会流程方案宣导

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2、武不能屈。 荣誉是青春不要留白,让智慧和年龄成正比。 荣誉是和情人分手,依然面带微笑、保持风度。 荣誉是跌倒了自己再爬起来,忍住眼泪说:“不痛”。 荣誉是老板要求60分,努力达成100分。 荣誉是当全世界都误解你时,依然坚持做对的事情。 荣誉是让小卒变英雄的桂冠。什么叫荣誉荣誉是憋住一口气不论他人是非。 荣誉是挺身而出,仗义直言。 荣誉是拒绝同流合污。 荣誉是用理智约束冲动,用良心纠正偏见。 荣誉是用于对自己的人生负责。 荣誉是懂得聪明随俗,不可随俗聪明。 荣誉是切莫遗忘内心深处那些静而小的良心之声。 荣誉是无论这份工作做多久,仍旧认真对待每一天。什么叫荣誉荣誉是勿以善小而不为,勿以恶小而

3、为之。 荣誉是做别人不想做的,忍别人不能忍的,成就别人不能成就的事。 荣誉是销售工作的金字招牌。 荣誉是信守对客户的承诺。 荣誉是既能保住自尊,又能原谅他人。 荣誉是力求出类拔萃,又能尊重团队纪律。 荣誉是力争上游,永不言败。 荣誉是追求成功的原动力。 荣誉是不做害羞的事。 荣誉是梦想伟大,为大多数人谋福利。启动会流程2016年开门红个险产品学习2016年开门红各机构任务目标2016年开门红各团队业务分解各团队长及伙伴表态发言各团队开门红PK签约总、分、支公司方案2016年开门红支公司工作部署领导期勉开门红启动大会2016猴年大吉·共享荣耀高举高打集中资源重点突破保证品质必保7千万挑战8千

4、万勇挑重担绝不退缩全年任务—机构三2016年开门红业绩目标单位:万元序号机构必保趸交目标挑战趸交目标必保期交目标挑战期交目标1630080001201702350045508011033500455080110432004150608553200415060856330046003040合计2300030000430600备注:趸交分红险与万能险占比为4:6;**必保:3200万挑战:4150万必保:3500万挑战:4550万**开门红团队任务分解表团队客户经理开门红总目标一月二月三月总目标分红趸交万能趸交期交月度目标分红趸交万能趸交期交月度目标分红趸交万能趸交期交月度目标分红趸交万能趸交

5、期交机构目标33005302710601241210101021118240076022114719094017**团队330053027106012412101010211182400760221147190940171100130950204075035076083003008355503005110020088020417803307287502307396703206110020088020417803307287502307396703206开门红团队任务分解表团队客户经理开门红总目标一月二月三月总目标分红趸交万能趸交期交月度目标分红趸交万能趸交期交月度目标分红趸交万能趸交期交月

6、度目标分红趸交万能趸交期交机构目标406419002250114161668089046134260070042130662066026超群(2部)团队200095010506481635044026542270250227063303601682460020024330200120102592005092352003056202004002020680120614640100626880180862020040020206801206146401006268801808战神(1部)200095012005080033045020800330450206002903001010004805

7、0020400193200740019320072061001006400200200101648080416480804162808024002002001016480804164808041628080240020020010164808041648080416280802各团队长及伙伴表态发言******2016年开门红方案宣导猴年大吉·七星报喜东吴人寿**银保2016开门红业务竞赛方案开门红方案竞赛时间:2016

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