某某煤矿应急管理制度

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1、山西介休大佛寺南窑头煤业有限公司应急工作管理制度第一部分应急机构管理制度为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，本着“健全体制、完善体制、夯实基础、主动预防、积极救援”的原则，根据介休市煤炭工业管理局《2011年全市矿山应急救援工作指导意见》要求，结合我公司实际，经公司研究决定，特制定应急机构管理制度。一、应急管理机构的设置（一）应急管理领导机构组长：总经理副组长：基建副总、安全副总、总工程师、通防副总、机电副总成员：调度室、安监部、技术部、地测部、机电部、公司办公室、物资供应部、煤矿医

2、务室、应急办公室等部门主要负责人主要职能：1.组织领导公司应急管理的总体工作；2.组织编制公司年度应急管理计划；3.组织公司应急预案的编制、完善、补充工作；4.组织领导公司应急救护工作；5.建立公司应急保障体系，特别是应急通讯、物资供应、保卫、交通、医疗救护、资金费用等保障体系；6.设立兼职应急救护队伍；7.为应急管理人员的培训提供保障。（二）应急管理办事机构公司成立应急管理办公室，办公室设在办公楼三层，设办公室主任一名，专职人员一名。具体负责应急管理的日常工作。应急值班室设在办公楼三层。值班电话：8

3、002。二、成立矿山兼职应急救护队（一）兼职应急救护队的构成公司矿山兼职应急救护队设队长1名（专职），器材管理人员1名（专职），兼职应急救护小队7个，兼职应急救护队员77名。（二）矿山兼职应急救护队员来源公司将从安监处、调度室、技术科、地测科、机电科、生产队组、武装保卫部各抽调年龄在40岁以下、身体健康的工作人员各11人，共计77人。所有兼职队员要熟悉井下现场，能够佩戴呼吸器。22（三）矿山兼职应急救护队的性质兼职应急救护队具有兼职性，接受总经理的领导，受总工程师技术指导，受专业救护大队的业务指导。（

4、四）公司矿山兼职应急救护队的主要任务1.参加公司预防性安全检查；2.参加配用呼吸器作业的工作；3.引导、救助可能出现事故的人员；4.协助专业救护大队进行救护工作；5.宣传自救、互救知识。（五）矿山兼职应急救护队员的待遇兼职应急救护队员在完成本职工作后，能服从公司领导安排，积极参加救护队的活动，按质按量完成各项任务，根据救护工作情况在安全奖中对每名兼职救护队员给予适当补贴。（六）矿山兼职应急救护队员工作要求1.救护队始终保持一个小队（至少11人），处于战备状态，听从公司领导的调遣；2.服从救护队制定的各

5、项制度和纪律；3.认真学习各项业务知识；4.接受公司及上级相关部门的业务培训；5.积极参加救护队组织的各项活动；6.各救护小队每周组织不少于一次熟悉现场、避灾路线检查活动。第二部分应急管理调度值班制度为了强化应急调度值班，充分发挥应急管理协调指挥职能，切实搞好应急管理工作，稳定公司安全生产秩序，经公司研究，特制定本制度。一、应急调度值班由公司领导、专业副总工程师、安全生产技术部门组成。应急调度值班人员分为九组，公司领导每人负责一组。每组具体组成人员由公司办公室、调度室统一安排，经公司批准后执行。二、应

6、急调度值班室设在公司调度室。三、应急调度值班人员除掌握公司各项管理制度、安全生产基本情况和熟悉上级安全生产法律、法规、政策以及公司近期安全生产动态外，要熟悉公司应急处置各项预案和应急情况处置程序。四、凡应急调度值班人员轮值期间当天早八点前，由本人亲自到调度室签字、翻牌。22五、应急调度值班人员轮值期间必须24小时吃住在公司，一律不准外出。确需外出必须由本科室其他参与应急调度值班人员替班，并经分管领导签字批准后，将请假条交调度室。六、值班期间要时刻保持通讯畅通，值班人员要确定一部固定电话或保证手机24小

7、时开通。凡五分钟内联系不到的，视为脱岗。七、应急调度值班人员必须参加公司调度会，下午三点前到达公司办公楼二层会议室，由公司调度值班主任点名签到，共同学习上级文件、传真、指示精神，了解公司安全生产动态，安排当天安全生产工作。八、应急调度值班人员主要工作是，根据公司统一安排，检查干部作风、员工劳动纪律，督促落实应急管理各项规定，调度应急处置力量在岗情况。涉及安全生产特别是应急管理隐患的，要填写问题落实表责成责任单位限期解决。九、遇到应急事件，应急调度值班人员必须立即赶赴应急调度值班室，按照应急管理指挥部的

8、统一安排，督促抓好应急措施的贯彻落实。十、应急调度值班室要建立《应急调度值班记录》。应急调度值班活动情况及所查问题，必须记录到《应急调度值班记录》上，《应急调度值班记录》要妥善保管、及时入档，以备检查。十一、本制度未尽事宜以公司及上级文件为准。第三部分应急预案管理制度一、制定目的规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性和可操作性，通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展