江苏公务员历年面试真题 华图解析

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1、华图公务员面试讲义———发散你的思维，发掘你的潜力华图公务员考试研究中心57面试总论一、面试基础知识介绍1.什么是面试：2.面试作用：3.笔试和面试的异同点：4.面试类型结构化面试无领导小组谈论面试无领导小组讨论的讨论过程一般分为几个阶段：o第一阶段，考生们了解试题，独立思考，列出发言提纲，一般为5分钟左右；o第二阶段，考生依次发言阐述自己的观点，一般为3分钟左右；o第三阶段，在没有指明角色的前提下，考生们交叉讨论，进一步解读自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见。；o最后，由小组推举的考

2、生汇报本组结论及理由。o评价者或者不给考生指定特别的角色(不定角色的无领导小组讨论)，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导o不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织o评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价，这也就是无领导小组讨论名称的由来。无领导小组讨论的技巧o在适当的时机发言o奠定良好的人际关系基础o把握说服对方的机会o言辞要真诚可信o善于抓住问题的实质o善于利用别人的观点，学会倾听别人的谈话o不要冷落他人，不要我行

3、我素o保持正确的体态情景模拟面试正反方辩论或演讲二、公务员面试=形式+内容571.面试形式：公务员面试流程及注意事项2.面试内容：公务员面试的测评要素a、综合分析能力：20%.要点：对问题理解正确，分析问题透彻，谈问题有深度并有独到见解或能自圆其说。b、解决问题能力：15%.要点：分析问题客观，思路清晰，方法得当，措施可行，特殊情况情绪稳定、沉着应对。c、人际交往与协调能力：20%.要点：人际交往主动性，沟通技巧，团队意识合作精神，原则性和灵活性的处理。d、求职动机与岗位匹配性：20%.要点：性格特征，自我认知，价值

4、观和各项能力素质与岗位的匹配原则。e、言语表达：20%.语言表达清晰准确，有逻辑性。f、举止仪表:5%.要点：穿着得体，言行举止符合一般礼节，无多于动作.3.公务员结构化面试的题型分类自我认知能力与岗位匹配计划组织能力：协调、应变应急能力、解决问题能力综合分析能力面试答题总原则：目的：个性化、反培训、高分化我的原则：模板————让没有话说的有话说；让有话说的把话说好结合题目——让你的答案切中题脉，拿到较高的分数去模板———让答题鲜活而生动57面试礼仪第一章自我认知与职业匹配能力一、职位匹配与自我认知两个原则：1、向考

5、官在最短的时间内，展现你的独特魅力——自我认知2、让考官了解，你是最合适的人选———————职位匹配自我认知的重要性：诗人苏东坡的两句诗：“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”即人们对“自我”这个犹如自己手中的东西，往往难以正确认识；从某种意义讲，认识“自我”比认识客观现实更为困难。因此，“人贵有自知之明”。社会心理学家将人们难以正确认识“自我”的心理现象称之为“苏东坡效应”。人贵有自知之明——老子：“知人者智自知者明，胜人者力自胜者强”；唐玄奘：贫僧唐玄奘，来自东土大唐，要到西天取经自我认知的答题原则：透射性原则自我

6、认知的基本题型：我看我我看别人别人看我自我介绍三要素：个人性格，学科背景，个人经历报考动机：求职需要、学有所用的需要、实现人生价值的需要职位匹配：充分认识对所报考职位的能力、素质要求——从德能勤绩廉方面要求自己通用套话：各位考官，我叫，是人。我于年月在学校学习专业。上学期间，我积极服从学校的教学安排，努力学习，并于（时间）曾获得奖项/奖学金。同时，学习之余，我不忘参加学校活动，自年起就加入了（社团），先后担任过职务。并曾组织过活动，获得了的一致好评。同时，为能够使自己真正做到学有所用，将自己掌握的知识能够真正用于实际

7、工作中，我于期间曾到实习，获得了的经验。57年，在组织的帮助下，同学、师长的支持、激励下，我于（时间）光荣的加入了中国共产党。成为一名正式共产党员后，我坚持不懈的以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在日常生活中，主动积极地与同学们打成一片，并积极地帮助后进同学，向优秀同学学习，在期间，一直。年起，我很荣幸的到参加工作，主要工作内容为：配合科室领导，从事的工作。在这较短的工作期间，在的领导指导下，同事的友善帮助下，我的业务能力得到了很好的锻炼和加强。同时，在工作中，我更好的懂得了做人的道理，也更为明白应如何为人处事，

8、才能够更好的完成领导交办的工作，不辜负领导的期望，同事的支持，亲友的祝福。就我报考的这个职位，就我的了解和理解，我认为，这个岗位应在方面有着较高的要求。结合我自身的情况，我在学期间，所学专业为，与本职位的专业要求可能会有一定的匹配。同时，我的性格为，善于，不善于，而我所报考的职位，正要求，我的这一性格特点也正符合这一职位的要求。当然，与我所报考