湖北省电力公司系统供电企业一流班组考核标准

《湖北省电力公司系统供电企业一流班组考核标准》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、湖北省电力公司系统供电企业一流班组考核标准1适用范围本标准规定了湖北省电力公司系统供电企业一流班组考核项目、评分标准、必备条件、考核内容、评分细则以及一流班组的申报程序、验收命名、警告或撤消。本标准适用于湖北省电力公司供电企业。2引用标准本文引用标准为原电力部《电力行业一流供电企业考核标准》和国家电力公司《电力行业创一流企业标准》，如引用标准被修改，本标准保留修改的可能性。3供电企业一流班组考核项目3.1安全管理；3.2文明生产与精神文明建设；3.3专业与基础管理；4供电企业一流班组评分标准4.1一流班组必须

2、同时满足以下两个条件；4.1.1具备所有必备条件；4.1.2三项考核项目均采用综合评分法,每项实际得分必须在90分以上；4.2各单项考核分不同,在已给定的“应得分”上决定“实得分”，“实得分”不超过已设定的的“应得分”。单项工作差，不减其他项目得分。5必备条件5.1近三年获得过本企业班组最高荣誉称号，或被评为市级以上先进单位。5.2考核年度和申报期内班组控制异常和未遂，成绩显著，未发生责任障碍和轻伤。5.3全面完成上级下达的各项生产、经营技术指标，成绩突出。5.4运行班组所辖设备完好率100％，充油设备无渗漏

3、，检修班组所修设备完好率100%，一类率100％。5.5用电营业班组坚持优质服务，无责任投诉，无影响供电企业形象的行为。年末电费回收和上缴率100%。营业窗口实现无笔化作业。5.6考核年度和申报期内，班员无受刑事拘留及以上处罚和党纪、团纪、政纪处分。5.7班委会健全，班组民主管理制度完善。5.8考核年度和申报期内无班组责任的5000元以上直接经济损失。5.9班组对基础和生产经营管理工作实行了计算机管理。5.10考核年度和申报期内无违犯计划生育政策人员。6.1安全管理（100分）6.1.1认真贯彻“安全第一，预

4、防为主”的方针，积极开展“安全性评价”和“无违章班组”活动。（20分）a)坚持每周开展一次安全活动，做到参加人数、时间、内容、记录四落实。（4分）b)积极开展安全性评价活动，工作有力度、整改有措施。（4分）c)完成上级的安全教育计划，抓好安全学习，并保管好有关安全学习资料。（4分）d)职工熟悉相关电业安全规程，熟知本岗位安全职责。特殊工种持证上岗。（4分）e)加强班组劳动保护检查工作，选举责任心强、业务精的班员担任劳动保护检查员，职责明确，积极开展工作。（4分）6.1.2严格执行上级颁发的各项规章制度。（30

5、分）a)年度“安规”参考率、合格率均达100%。考核情况有记录。（6分）b)严格按照《电业安全工作规程》及其它有关技术规程作业、无违章指挥、违章作业和习惯性违章事故发生。（6分）c)“两票”合格率达100%，做到工作票、巡视记录、缺陷记录内容相统一，并按规定保管好“工作票”和“操作票”。（6分）d)严格执行交接班制、巡回检查制和设备定期试验与轮换制，对“三制”的执行情况应该有记录可查。（6分）e)认真贯彻落实消防法规，加强重点部位的消防管理，消防器材及消防设施符合上级规定要求。（6分）6.1.3认真落实“两措

6、”计划，做好事故预想工作。（10）a)完成上级下达的“两措”计划，做到有据可查。（5分）b)运行班组应根据系统设备运行、人员素质、天气变化等情况按要求有针对性做好好事故预想，措施具体。事故预想应有记录。（5分）6.1.4工作现场符合安全规程规定，工、器具符合安全要求。（20分）a)按规定配齐并保管好安全工、器具，按规定要求定期检查、测试，有记录，做到标签醒目。（5分）b)按照《安全规程》要求，做好生产施工现场的安全措施工作。各类安全警示设施标准化。（5分）c)班员熟悉各种安全消防器材的性能和使用方法。（5分）

7、d)工作现场的消防器材应摆放合理，有专人保管，定期检查和更换。（5分）6.1.5搞好春、秋两季安全大检查，开展安全活动坚持“四不放过”的原则（20分）a)坚持春秋两季安全大检查，对查出的问题及时进行整改，检查、整改记录齐全，班组应有检查小结。（10分）b)对本班发生的事故和《事故通报》上与本班工作性质相同的事故都要做到认真分析，查清原因、责任，制定防范措施。（10分）6.2文明生产与精神文明建设（100分）6.2.1积极开展创建学习型班组，活动有成效（15分）a)班组学习氛围浓厚，学习机制、学习制度健全，能结

8、合本班特点，制订学习内容和学习计划，能积极开展“五个一”活动（读一本书、讲一堂课、查一个安全隐患、掌握一门技术、提一条合理化建议），积极开展互动学习、深度汇谈、反思学习活动有形式、有效果。（3分）b)广泛开展创建学习型班组活动，培养职工建立终生学习理念，营造“学习工作化、工作学习化”氛围。适当安排员工每天读书三十分钟至一小时，每年读2－3本书，每季写一篇体会文章。班组学习有台帐、有记录，班组要坚持政