某局“新常态、新作为、新业绩”活动方案

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1、某局“新常态、新作为、新业绩”活动方案　　为落实市委关于开展“新常态、新作为、新业绩”（以下简称“三新”）主题实践活动的有关精神，结合践行党的群众路线，争做四有（心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒）两为（清廉为官、事业有为）干部，提高国土资源系统干部服务XX大城建设、履职尽责、依法行政的能力，现制定如下实施方案。　　一、指导思想　　深入学习贯彻党的十*大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面领会“四个全面”理论的深刻内涵和精神实质，正确认识经济发展新常态、国土资源工作面临的新形势，通过开展主题演讲、能力素质培训、下基层结对帮扶、创建

2、为民服务品牌、典型引导等系列活动，树立“功成不必在我，建功必定有我”的担当意识，争做“四有两为”干部，切实纠正“为官不为”、“庸懒散软混”等问题，鼓励引导系统干部立足新常态、奋发新作为、创造新业绩。　　二、活动对象　　全市国土资源系统全体干部职工。　　三、时间及内容安排　　本次主题活动从2015年3月至12月，分三个阶段进行：　　（一）宣传动员阶段（2015年3月）　　1、研究制定宜昌市国土资源系统“三新”主题实践活动实施方案，成立活动专班，确保“三新”主题实践活动与日常业务工作和基层党组织建设紧密结合，相互促进。　　2、以支部为单位，组织党员干部认真学习

3、习近平总书记“四个全面”理论和省委常委、xx市委书记黄楚平在全市“三新”主题实践活动动员会上的重要讲话精神，开展在新常态下争做“四有两为”干部大讨论，使全系统党员干部在思想上形成共识，正确认识新常态，谋划新思路、制定新举措，争创新业绩。通过开展“三新”主题实践活动，全面提高干部围绕服务宜昌大城建设，履职尽责、勇于创新、争先创优的能力和水平。　　3、3月15日前各县市区局、直属单位、城区分局制定本单位“三新”活动方案，成立工作专班，上报市局“三新”活动领导小组办公室备案。　　（二）组织实施阶段（3月—11月）　　4、组织多层次的学习讨论活动，深化对新常态的思

4、想认识。运用多种形式，组织学习关于“新常态”的理论论述，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，统一全系统干部职工思想认识，激励干部在国土资源岗位上争先创优、建功立业。市局在“五四”青年节和“七一”建党日分别组织开展以青年干部和党员干部为主体的征文演讲活动。　　5、开展全方位的能力素质培训活动，提高国土资源干部适应新常态的素质能力。组织系统党员干部广泛开展“书香国土·崭新业绩”读书学习和青年干部能力素质培训活动，委托市委党校举办两期国土资源干部综合能力培训班，结合土地日、党组中心组扩大学习、廉政宣教月等，邀请部省专家、政治理论学者和法律专家、纪委、检察院领导

5、培训讲课，强基固本，着力提高国土资源干部的能力素质。　　6、鼓励引导党员干部立足工作岗位，在适应新常态进程中不断创新工作思路。结合红旗党组织、青年先锋岗、为民服务标兵等创建活动，鼓励引导党员干部在保护资源上创新思路、在保障发展上创新举措、在维护权益上创新作为、在服务社会上创新手段，让每一名党员干部在自己的岗位上，能够勤于学习、善于思考、勇于创新。市局将在今年推动“金·心国土”服务品牌创建活动，努力营造“用心工作、用心服务”的良好工作氛围。　　7、围绕服务XX现代化特大城市建设和全市经济社会发展中心任务，全面推动宜昌国土资源工作创造一流新业绩。紧密结合群众路

6、线教育实践、“三严三实”、“三抓一促”活动，扎实开展作风整改回头看、党的基层组织建设、治庸治懒问责和先锋模范岗创建等活动。细化服务措施，提高服务能力和服务效率，推动宜昌国土资源各项工作在全国有位次、全省争一流、本地区名列第一方阵。市局重点开展三项活动：　　在7—8月开展党的基层组织建设活动。组织专班开展党支部制度落实情况检查，评选表彰先进党支部和优秀共产党员，促进党支部活动制度化、经常化。　　在9—10月开展模范示范岗位（窗口）评选授牌活动。对在工作中思路开阔、措施有力、服务热情、成绩突出的科室和个人授予模范示范岗的称号，并授牌表彰。　　8、组织开展检查考

7、核工作，确保“三新”活动取得实效。在每个阶段结束后，各县市区局都要书面上报这一阶段的活动情况，在11月10日前要书面上报“三新”活动总结。市局“三新”活动领导小组办公室在每一阶段都要开展抽查督查工作，保证全系统步调一致。11月15日—30日，由市局党组成员带队，对各县市区开展“