学习贯彻《问责条例》发言稿

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1、学习贯彻《问责条例》发言稿　　中央日前印发的《中国共产党问责条例》，突出政治责任、突出关键少数、突出问题意识、突出党规特色，充分表明了中央全面从严治党动真格、见真章、保真效，把党的纪律挺起来的坚定决心，释放出失责必问、问责必严的强烈信号,是全面从严治党的制度利器和激发担当精神的思想利器。换届纪律是考验干部党性的政治纪律、是确保风清气正的工作纪律，而严肃换届纪律则是顺利推进换届工作的重要保证、是提高选人用人公信度的重要保障。当前，我市正致力打造“四个特色的区域中心城”、奋力谱写中国梦的宣城篇章，同时，市委换届各项准备工作正在扎实、有序推进。今天的会议是再次昭告社会，要把换届过程当作学习贯彻落实

2、《问责条例》的试金石，为xx的改革发展稳定鼓干劲、聚力量。　　第一，讲担当、重责任，认真落实问责条例不含糊。要深入学习、深刻领会中央出台《问责条例》的重大意义和战略意图，真正在内心深处形成和增强“有权必有责、xx有责要担当、失责必追究”的思想共识和行动自觉，切实把管党治党责任落实到位。　　一要抓学习、促入脑入心。《问责条例》聚焦全面从严治党，着力解决诸如党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责、不作为、乱作为等突出问题，体现了党的十*大以来管党治党理论和实践创新成果，进一步扎紧了依规治党的制度笼子。作为党员领导干部，必须深刻领会党中央意图

3、，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要把学习《问责条例》与学习党章、学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，既知其然，更知其所以然，吃透《问责条例》的精髓要义。要深刻认识到，中央出台《问责条例》的最终目的，不是为了问责，而是促进负责，督促各级党组织和党员领导干部牢记“权力”更多是责任、是担当，绷紧责任的弦，践行自己的承诺，做好自己该做的事，真正做到坚守初心、终身负责。政府系统广大党员特别是领导干部要认真学习，入脑入心，自觉运用法治思维和法治方式推动工作，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。　　二要抓执行、工作总结促真管真

4、严。贯彻好《问责条例》，根本就在于切实担起管党治党的主体责任、第一责任人的责任，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态。要处理好责问与问责的关系。落点在“责问”。多批评人才能少处理人，严管干部才是爱护干部。问责前的责问，实际上是对同志负责任的表现。要在“责问”上下功夫，做到能责问工作问题、勤责问经济问题、敢责问敏感问题。对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、教育批评，扯扯袖子、打预防针，让其红脸出汗，悬崖勒马，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。重点在“问责”。“责问”能保证对问题进行深入的了解，然而只责问不问责，无异于“光打雷不下雨”或“雷声大雨点小”。现实中，

5、一些问题之所以反复出现，主要就是责问之后问责没有及时跟上，板子没有打到具体的人，没有起到警示作用。没有问责，责任就难以落实，问题就得不到解决。因此，责问之后，需要问责的必须问责。只有用好《中国共产党问责条例》这一全面从严治党的利器，有错必纠、及时问责，才能既教育犯了错误的同志，又警示更多的同志，唤醒责任意识，激发担当精神。　　三要抓督查、促落实落地。习近平总书记强调，法规制度的生命力在于执行。要以问题导向倒逼改革，督促各级党组织　　第二，讲政治、重规矩，严格遵守换届纪律不违反。要模范执行中央“九个严禁、九个一律”和省委“九个必须”要求，正确对待换届与日常工作的关系，不折不扣把中央、省委和市委

6、的各项换届纪律要求落实到位。　　一要坚决把换届纪律要求牢记心中。学深学透精神实质。认真理解和把握中央、省委、市委对换届纪律的新规定新要求，弄清换届工作责任、工作纪律和工作要求，自觉在思想上和行动上与党中央、省委、市委保持高度一致，做到履职尽责不失职、执行纪律不偏向、落实要求不走样。学以致用规范行为。坚持把落实换届纪律要求与“两学一做”学习教育紧密结合起来，在换届工作中保持清醒认识、平常心态，正确对待权力、职务、利益，正确处理好组织认可和群众认同的关系，不妄加揣测，不等待观望，以坚强的党性、鲜明的态度接受组织的考验和人民的检阅。凝心聚力推进工作。站在讲政治、讲大局的高度，带头搞好正面宣传教育，

7、运用换届纪律要求规范和约束好班子和队伍思想，积极引导政府系统干部职工换届期间思想不松、纪律不懈、劲头不降、工作不断，把心思和精力更多地放在加快发展、改善民生上。　　二要坚决把纪律规矩挺在前面。严守换届纪律。热门思想汇报对照刚才学习的《中共xx省纪委机关、中共xx省委组织部关于加强换届风气监督的通知》和有关通报、教育片，要深刻理解、强化警醒，切实将换届纪律作为不可逾越的“红线”、不可触碰的“高压线”，自觉抵制各