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时间:2019-07-01
《2013年武汉事业单位面试技巧指导,绝对有用》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2013年武汉事业单位(教育类)面试礼仪注意事项2013年的武汉事业单位考试(教育类),很多地方称为教师招聘考试,分为两个环节:笔试和面试。笔试是考查我们的基础知识,我们是在试卷上解决这一部分,因此不需要我们用语言表述自己的想法。面试占最终分值的60%,而且也非常考验我们的能力。因为在整个过程中,我们都在表达自己的观点,而且要做到自然大方得体,这是一个斗智斗勇的过程,对于很多考生来说都非常困难。那么,怎么才能突破面试的魔障呢?我们只有对面试的形式做到心中有数并做好充分准备,才能够避免在面试中出现常识性的错误,并成为考场中笑到最后的胜
2、利者。实际上,面试常考形式主要包括三种:说课、试讲和结构化(答辩)。对于武汉的事业单位考试而言,试讲和结构化是常考的形式。前两种形式都需要考生自己去演绎自己对知识或课题的理解。为什么这里强调演绎,因为基于新课标理念的要求,评委们特别强调对考生(未来的老师)的表现力的考查,尤其是小学教师,这时候面试中的考生既是导演又是演员,我们不仅需要筹划整堂面试还需要自己去充实这堂面试课。如果把我们的教师招聘考试的面试环节比作一次男女的约会,那么我们更像是男方,评委则更像是女方。在这个过程中,我们必须使出浑身解数用最佳状态去获取评委的芳心,只有这样
3、,评委才能发现你身上的闪光点并愿意给你高分,这就像约会时女方对心仪的男生会多看几眼或者是问很多问题以表示足够的兴趣。那么我们在这场与评委的“约会”中应该怎么做,才能保证自己俘获评委芳心并有进一步“发展”呢?一、敲门速度适中,礼貌进入中华是礼仪之邦,我们在这种重要的“约会”中更是如此,否则会给评委留下很差的印象。我们自己也容易受到消极的暗示,认为自己在评委心中的印象大打折扣,影响整体的发挥。因此,开场的敲门会显得非常重要。华TU教师提醒大家:实际考试中,不管考场的门是否关着,我们都应该速度适中地敲门三下,在得到评委允许之后才可以进入考
4、场。这个时候我们一定要记住,评委可能在商议某些事情,所以我们一定要得到评委的应允才可以进场而且进场后要礼貌性地关门。我们优雅地做完一系列进入考场的动作,并给自己更多的心理暗示:我能行。如此同时,也给评委留下一个非常好的印象,这就是我们常说的“首因效应”。二、微笑进场,步伐稳健我们敲门之后必然会引起评委们的注意,这时候可能评委的眼球都聚焦在我们的身上,我们这时候可以充分地表现出自己的从容与自信,微笑着走进考场。从某种角度来说,微笑是俘获评委“芳心”性价比最高的方法。华TU教师提醒大家:我们可能会说,都紧张得说不出话来,根本就没有心思去
5、微笑。相信大部分的考生都有这种心理,这是很正常的。回想一下,我们经常看央视的主持人在主持节目的时候笑容非常灿烂,或许他们根本就没有我们想象中那么开心,他们这种是职业的笑容,来自于平时的专业训练。我们再想一想,如果给你一个在新环境中自我介绍的机会,我们是不是都会极力微笑着介绍自己以便能留下一下好印象啊,这就说明我们需要对自己要说出来的东西非常熟悉,这也是再次告诉我们:只有针对性的专业练习才能成为一种习惯。三、从容不迫,谈吐优雅我们都很欣赏英国男士的绅士风度,在与评委的这场特殊的“约会”中,我们也需要充分地展现自己的绅士风度。那么这个过
6、程中,我们应该自信地说演绎完自己的整场面试,这样在“约会”短短几分钟内,评委会完全被你打动并争相着想与你“约会”,这就代表你会获得很高的分,笑傲考场。HUATU教师提醒大家:在演绎面试的过程中,我们必须目光坚定地与各位评委交流,切忌眼神飘忽闪躲。这就好比男女之间的约会,如果都你是不好意思或紧张而不敢看她,但她可能觉得是你觉得他长得不合心意,这会造成一些误会。这都是对我们不利的因素,我们需要极力地避免,避免紧张,谈吐自信从现在做起。礼仪需要学习,更需要针对性地反复练习。衷心预祝大家如愿考上理想的事业单位!试讲中容易存在的问题汇总(外在
7、篇)对于即将参加2013年武汉市教师招聘考试的考生们来说,拥有对指定课题快速设计教学过程的能力以后,就可以开始训练把试讲稿演绎成模拟课堂的能力了。笔者根据自己在实际面试授课中的情况,把学员在试讲过程中容易出现的问题进行了汇总,并针对每个问题给出了解决方案,旨在让广大考生在练习中少走弯路,能够做到最有针对性的练习。这一篇文章主要抛开教学设计和教学内容,谈一下考生的外在举止方面容易忽视的小细节。考生容易出现的问题主要有一下六点:首先,进场的时候没有考虑到角色的转换。大家都知道,招教考试中刚进考场的时候一般需要考生向考官汇报考号以及所抽选
8、的课题,之后才是正式的试讲。那么这个时候就有一个身份的转换,报考号的时候是考生,而正式试讲的时候却和考官们成为同行。这一转换之间的语气包括整个人的状态一定是要有变化的,试讲的时候整个状态一定要非常的积极。其次,说话时声音太小,或者说话
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