隐患排查奖励办法

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1、黔东南石油分公司隐患排查奖励办法目的：为加强库站生产的安全稳定运行，进一步激发和鼓励员工在岗位上努力发现问题，积极查找事故隐患，特制定本激励办法。范围：适用于黔东南石油系统内的安全生产管理活动。查找隐患要求：岗位员工要利用巡检，操作的过程对岗位的所有设备设施进行排查，积极查找隐患，及时将事故隐患消灭在萌芽状态。查找内容：1、违章指挥、违章作业。2、库站机器设备设施、建（构）筑物、危化品、生产运行操作、工艺管道、其他等类似存在的各类事故隐患。3、违犯其他规定的各种行为隐患上报要求：1、查找人发现隐患后，要以书面形式先上报，顺序：站长（油库班长）——县市公司经理（油库主任）——零售部——安全

2、部。2、接受到隐患报告后，安全部会同零售部立即对隐患进行核实，能整改的要立即安排整改，不能整改的要采取措施进行控制，防止隐患进一步扩大化。3、各库站必须建立隐患排查台帐，对员工查出的隐患进行记录，以备检查。奖励标准：1、对于查出的较小隐患，视情况给予50-200元的奖励。2、根据查找到的较大隐患可能导致的安全事故的大小，给予200-1000元奖励，隐患重大的可予重奖。黔东南石油系统内的员工应积极查找隐患，提出合理化建议，提升隐患治理效率，坚决遏制各类安全事故的发生。本实施办法从二O一四年三月十五起执行安全生产事故隐患是指人的活动场所、设备及设施的不安全状态，或者由于人的不安全行为和管理上

3、的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。  按照事故的等级可分为：　　《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：　　（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；　　（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；　　（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接

4、经济损失的事故；　　（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。