陈胤同志述职报告

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1、陈胤同志述职报告南昌师范高等专科学校招生就业处处长一年来，在学校党委的正确领导下，认真贯彻科学发展观和党的教育方针，紧紧围绕学校工作重心，在我处全体工作人员的帮助以及各部门、各系的大力支持下，自己的政治思想、工作能力、业务水平等方面都取得了一定的提高，顺利地完成了自己负责及领导交办的各项工作任务，现将有关工作情况简要述职如下：　　一、加强政治理论学习，不断提高自身政治素质　　以积极的态度和饱满的热情认真学习党的十八大报告和科学发展观理论，自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，进一步解放思想，不断更新观念，政治素质有了进一步的提高。自觉服从和维护学校党委的领导，讲政治、

2、树正气，顾大局，坚持全心全意为学生服务的宗旨。工作中坚持原则、任劳任怨、与时俱进、廉洁自律，克己奉公、爱岗敬业，较好的完成了本职工作。二、创新思路开展工作，努力完成招生任务　　招生工作是学校的重要工作之一。在学校党政领导的高度重视和关心下，经过招生就业处及全校师生的共同努力下，在全省生源持续下降的大背景下，逆流而上，稳步提升，2012年我校高招到校新生1556人，中招到校新生962人，均创历史新高。具体工作如下：371、宣传形式多种多样。我们紧紧抓住招生宣传是招生工作的重中之重，招生宣传是招生成败的关键。一是通过《江南都市报》、校园网、省市招办的宣传材料（省高考天地、省中

3、招通讯、南昌市初中毕业生指导手册）等媒体宣传介绍学校，发布招生信息。二是深入高招咨询会南昌主会场、赣州分会场、网络咨询平台与考生及家长进行个性化、面对面的交流，有针对性指导高考考生填报志愿。中招宣传同样采取参加4月中旬中招咨询会及中考期间组织部分教师到南昌四县中考考点把我校今年中招的相关信息及时准确送达中考生及家长。三是针对南昌地区以外的省内考生进行招生宣传新尝试，采取播报电视招生广告的形式，在当地地市挑选1—2套地方电视台在黄金时段播放游字广告，在花钱不多的情况下取得了较好的效果。四是高招、中招宣传实行“无缝连接”。我校既有高招计划又有中招计划，中招作为高招强有力的补充

4、。中招宣传既不能抢走高招的风头，影响高招；又不能缩在后头，耽误中招。因此我们在确定高招、中招宣传实践方式上，根据高考志愿填报的时间安排采取精确编排法，电视、报纸、网络等形式，哪天采取哪种，宣传内容是中招还是高招都作了详细的安排，使得高招、中招相互促进，共同提高，协调发展。2、招生过渡平稳自然。2012年6月，随着莲塘校区整体搬入新校园，今年是南昌师专在新校园招生的开篇之年，考虑到招生工作在老百姓中形成的“惯性”37，今年7月分别设立了新校园、青山湖、莲塘三个招生点。8月份新生报名咨询统一归口到新校园，较好地完成了由老校区分散招生向新校园集中招生的过渡，为来年的招生工作打下

5、了坚实的基础。3、招生计划调配合理。落实年度招生计划，做好计划编制工作。牵头负责年度招生计划的编制、上报并及时跟踪直至计划落实下达。编制高招计划充分考虑省份要求，专业要求，生源状况，参照上年度的录取报到的情况，及时跟进，及时汇报，争取有利于我校的补投、补录政策，立马与考生及家长沟通联系，提高录取到校率。合理调配中招专业招生计划。对于热门专业如学前教育专业，即考虑学生的意愿又兼顾学校实际状况，在增加招生计划的同时，控制总量，实行合理的引导疏通，对于招生较为困难的体育、美术、音乐专业，扩大系部招生自主权，充分发挥相关专业老师的作用。今年中招体美音专业到校人数达到72人，与去年

6、相比录取人数已经翻番。4、服务周到阳光作业。招生工作涉及千家万户，面对难以统计的咨询，我们强调接待考生及家长咨询，一定要热情大方、耐心解答考生及家长的疑难，当好考生的参谋；实事求是，不做虚浮宣传，严格遵守招生工作的政策法规，实行择优录取，做好公平公正，确保了我校依法招生、阳光招生落到实处。三、稳扎稳打，续续推进就业工作371、就业工作扎实推进。实行毕业生就业情况月报制，反馈毕业生就业状况，开展核查就业真实性，对就业进展分阶段分析并提供就业信息和帮扶。同时对照学校《就业中期评估方案》，对各系的就业工作开展中期评估，提出要求和目标，查找问题和不足，推动各系的就业工作的进程，规

7、范就业工作程序，明确就业工作各个阶段的目标，2012届毕业生就业率达到88.14%，高出全省同层次院校平均就业率2.77个百分点。2、就业师资不断加强。把握小学基础教育人才需求，让富有经验的、了解小学情况、熟悉小学教师岗位需求条件的教师充实到就业指导课第一线。突破就业指导课内容泛泛而谈，强调就业指导的针对性，对师范生的就业指导课，加强教师招考方面的内容，指出相应专业应具备的专业知识、专业能力，帮助毕业生寻找对口应考参考资料，同时对毕业生进行的心理调适，协助毕业生理清应考思路，把报考岗位、考试时间等列出详细的安排表，从而有条不紊