敬老院 管理章程

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1、**镇敬老院管理章程第一章总则第一条：为规范**镇敬老院（以下简称敬老院）的管理，维护五保对象合法权益，根据国务院《农村五保供养工作条例》、民政部《农村敬老院管理暂行办法》、制定本细则。第二条：敬老院是农村福利事业机构，属公益性非营利组织，纳入事业单位管理，由乡镇人民政府主办并负责管理。第三条：**镇乡镇人民政府要加强对敬老院工作的领导，把敬老院事业列入当地经济和社会发展规划。第四条：民政部门是敬老院的主管部门，负责对敬老院业务工作的检查、指导及管理。财政部门负责落实敬老院供养经费及工作经费。第二章组织

2、建设第五条：敬老院实行院长负责制。敬老院根据工作需要，设院长一名、副院长一名、管理员三名、炊事员一名。（注：详见《**镇敬老院组织架构及分工》）第三章人事管理第六条：敬老院的工作人员由院长、副院长、管理员、财务人员、炊事人员等组成。工作人员可以专职，也可以兼职。第七条：敬老院工作人员实行聘用制，聘用坚持公开、公正、择优的原则。第八条：敬老院院长职责1、主持院内全面工作，认真贯彻执行《农村五保供养工作条例》等，全面落实五保供养政策。2、热爱敬老院事业，树立以院为家思想，努力把敬老院建设成环境整洁、管理规范

3、、服务优质的精神文明窗口。-13-3、制定本院的长远规划和年度工作计划，逐项抓好落实；定期向乡镇政府或分管领导及上级业务部门汇报工作。4、坚持民主管理，积极组织院民参与内务、生产、卫生、膳食等方面的管理。5、组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规，时事政治，教育他们爱党、爱国、爱社会主义，服从管理，遵纪守法。6、抓好院内各项规章制度的落实；团结工作人员，调动工作人员的积极性；勤政廉洁，做好表率，检查督促工作人员忠于职守、尽职尽力。7、组织院民开展形式多样的文体活动，丰富院民的精神生活。8、严格财务

4、审批制度，加强财务管理和使用。9、抓好敬老院治安防范、安全保卫、突发公共事件预防等工作，加强与上下级和有关部门单位的协调，制定相关应急预案。深入院民中了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生。10、组织对工作人员的考评考核和对院民的评比工作，积极开展争先创优活动。第九条：副院长职责1、受院长委托负责院内日常工作，2、努力把敬老院建设成环境整洁、管理规范、服务优质的精神文明窗口。3、组织院民参与内务、生产、卫生、膳食等方面的管理。4、勤政廉洁，做好表率，检查督促工作人员忠于职守、尽职尽力。5、组织院民

5、开展形式多样的文体活动，丰富院民的精神生活。6、管理日常财务。7、抓好敬老院治安防范、安全保卫、突发公共事件预防等工作，制定相关应急预案。深入院民中了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生。8、组织对工作人员的考评考核和对院民的评比工作，积极开展争先创优活动。第十条：管理员职责（注：《值班工作记录表》、《外出请假登记表》、《家属接人外出登记表》）1、热爱本职工作，全心全意为院民服务，听从指挥、服从分工，做到态度和蔼、耐心细致、热情周到，视院民为亲人。2、督促院民搞好房间的清洁卫生工作，做到窗明几净，

6、空气新鲜，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁整洁。-13-3、协助院民搞好个人卫生，定期为生活不能自理的院民拆、洗、晒衣被，督促并帮助院民洗澡、理发、梳头、剪指甲，养成良好的生活习惯。4、对卧床不起、行动不便、饮食有困难的院民，要安排人员将饭菜端到床前，送饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累。5、协助院领导及时调解院民中发生的矛盾纠纷，引导院民团结友爱，互帮互助，树立以院为家思想，做院民的知心人。6、注意观察和清除供养人员身边的安全隐患，防止事故发生。7

7、、协助院长做好安全事故防范工作；8、积极参加院内农副业生产、管理好院内花草树木，搞好环境绿化。第十一条：财务人员职责（建《采购记录表》、《收支汇总表》）1、按照国家有关规定和本院制度，认真编制本院年度收、支计划，及时做好年度决算，当好院长参谋。2、做好财务档案保管和保密工作，发挥财务监督和保障作用。3、及时准确编制和上报各种财务统计报表，妥善保管会计凭证、账册等档案资料，做好社会捐赠物资、现金的账务工作。4、按规定和制度负责办理全院现金收付业务。5、按规定登记现金日记账，做到日清月结。第十二条：炊事人员

8、职责（注：《食堂餐具消毒记录表》）1、热情为院民服务，熟练掌握烹调技术，做好茶水饭菜的正常供应，依据食谱，合理调配饭菜，确保按时供给。2、主副食品多样化；虚心接受监督，倾听供养人员意见，妥善安排照顾好病号，尽量符合老人的膳食营养要求。3、搞好个人卫生，穿戴工作衣、帽上班；定期检查身体，发现患有传染性疾病，应及时治疗并向院领导汇报，暂时离开工作岗位。4、严格执行食品卫生和食品安全规定，做好餐厅、厨房内外的卫生工作，餐具定期消毒，摆放整齐，保持