人工、材料和机械单价的计算

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1、第三章建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定基础单价包括人工工日单价、材料预算价格和机械台班单价三种单价。预算定额是计价性定额，预算基价是通过消耗量乘以基础单价获得的。前面定额一章主要介绍了消耗量的确定和计算，本章介绍基础单价和预算基价的确定。某施工队承包了100m3砖基础施工任务。合同约定按预算定额基价结算。问题：施工队队长如何确定盈利或亏损额？（不考虑其他税费）思考第三章建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定第一节人工单价的组成和确定第二节材料价格的组成和确定第三节施工机械台班单价的组成和确定第四节工程单价和单位估价表第一节人工单价的组成和确定一、人工单价的

2、概念人工单价是指一个建筑工人一个工作日在预算中应计入的全部人工费用。人工单价基本上反映了建筑安装生产工人的工资水平和一个工人在一个工作日中可以得到的报酬。人工单价的组成人工单价一般包括生产工人基本工资、生产工人辅助工资、工资性补贴、职工福利费、生产工人劳动保护费。第一节人工单价的组成和确定生产工人基本工资。工人工作首先要满足其基本生活的要求，这部分工资称为基本工资。生产工人辅助工资。是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资。基本工资满足基本生活要求，也就是说干一天活获得一天的生活费，但我们是5天工作制，要休息两天，也就是干5天活但实际生活7天。另外，包括职工学习、

3、培训、探亲、休假、因气候影响的停工等都会损失时间，辅助工资就是解决法定及特殊原因停工的工资。生产工人工资性补贴。是指为保证工人的工资水平不受特殊条件影响，而以补贴形式支付给工人的劳动报酬。工资标准是和物价水平有关系的，基本工资和辅助工作解决的是特定时间的生活水平，随着时间的推移，工资水准也需要调整。在调整工资之前，为了防止工人的生活由于物价、交通的因素而受到影响，需要在工资中加入补贴工资。职工福利费。是指按规定标准计提的职工福利费。除了工资以外，单位为了加强亲和力，应加强职工的福利。生产工人劳动保护费。是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费、徒工服装补贴、防署

4、降温费，以及在有碍身体健康环境中施工的保健费用等第一节人工单价的组成和确定二、影响人工单价确定的因素社会平均工资水平。生活消费指数人工单价的组成内容。劳动力市场供需变化。政府推行的社会保障和福利政策也会影响人工单价的变动。三、人工工资单价的确定1.人工单价的相关概念(1)有效施工天数。年有效施工天数=年应工作天数-年非作业天数。(2)年应工作天数。按年日历天数365天，减去双休日、法定节假日后的天数。(3)年非作业工日。在年应工作天数之内而未工作天数。2.人工单价的确定方法根据“国家宏观调控、市场竞争形成价格”的现行工程造价的确定原则，人工单价是由市场形成，国家或地方不

5、再定级定价。人工单价与当地平均工资水平、劳动力市场供需变化、政府推行的社会保障和福利政策等有直接联系。不同地区、不同时间(农忙、过节等)的人工单价均有不同。人工费=∑(工日消耗量×日工资单价)日工资单价(G)=G1+G2+G3+G4+G5下一页上一页返回法定假日下一页上一页返回人法定假日法定假日3、综合工日工资4、平均技术等级的基本工资计算工资等级系数：各等级工资标准与最低一级工资标准之比。最低一级工资即一级工工资标准。一级工工资标准，二级工工资标准，三级工工资标准等待。级差百分比：上一等级工资标准与相邻的下一等级工资标准之比。示例由劳动定额知砌砖分项工程中，砌砖小组需

6、配备六级工1人、五级工2人，四级工6人，三级工4人，二级工1人。已知三级工的工资等级系数为1.364，4级工的工资等级系数为1.591，一级工月基本工资为44元/月。试计算该分项工程的日基本工资标准。第二节材料价格的组成和确定一、材料价格的概念及组成1.材料预算价格的概念材料预算价格是指材料由其来源地(或交货地点)运至工地仓库(或指定堆放地点)的出库价格，包括货源地至工地仓库之间的所有费用。这里的材料包括构件、半成品及成品。2、材料预算价格的组成材料预算价格一般由材料原价、材料供销部门手续费、包装费、材料运杂费、采购及保管费组成。其计算公式如下:二、材料预算价格的计算1

7、）材料原价（或供应价格）指材料的出厂价格，进口材料抵岸价或销售部门的批发价和市场采购价格。在确定原价时，同一种材料因来源地、交货地、供货单位或生产厂不同，而有几种价格时，应根据不同来源地供应数量比例，采用加权平均方法确定其综合原价。加权平均原价＝∑(各地材料原价×各地供应比重)例：某工程用42.5＃袋装白灰2000吨由甲乙丙三地供应，甲地供应800吨，原价为200元/吨，乙地供应600吨，原价为190元/吨，丙地供应600吨，原价为180元/吨。确定这种材料的原价。确定各地供应比重（权数）甲：800÷2000＝40％乙：600÷2000＝