休产假申请书

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1、休产假申请书【第1篇】休产假申请书尊敬的领导：本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假____个月，特请求休产假____个月(从____年____月____日—____年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!申请人：____________年____月____日【第2篇】休产假申请书尊敬的领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是____年____月____日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《________人口与计划生育条例》

2、和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天（自____年____月____日至____年____月____日，共计____天）。休假期间如有工作咨询，请致电：________。特此请假，恳望批准!3此致敬礼申请人：____________申请日期：____年____月____日【第3篇】休产假申请书尊敬院领导：本人已近临产（预产期____月____日），属计划内合法生育，并属晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假12个月(从20____年____月____日至20____年____月___

3、_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！申请人：____________20____年____月____日【第4篇】休产假申请书尊敬的领导：我于20____年____月____日顺产生下一小孩；属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作，特请求休产假、哺乳假____个月（从20____年____月____日至____月____日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！申请人：________320____年____月____日【第5篇】休产假申请书尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期____月底，现因身体需要申请回家休

4、息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为____个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请____月____日正式休产假，预计从____月____日--____月____日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给________同志，经过近期的交接工作，________同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批此致敬礼申请人：____________年____月____日3