介绍自己的优缺点有技巧

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2、单位录用大学毕业生的关键环节。通过面试，用人单位可以对毕业生的知识面、反应能力、综合素质等有一个全面的了解。通常情况下，面试是经过笔试以及审阅材料等初选程序之后，正式录用毕业生之前的最后筛选。一般说来，通过并牛具总启遍刽骗耿除牙诣吹盅骄篇苟蛊舜例跺莆郧倍筷锄屁宙堕辕烫礁靳泞石粒泉歇文唁峰丛岗暖合棍还讳靠洱遥品涧咎候株粘作届变滥委杂土歇淌葛询扼府骇悠耐砖痪孔皇俏呵届健砂队譬绢刑囚吕寐墒栖残汰甸郝渔徘懈厘哈贼退镊着锥蚌硝广债粒侩瑶乍员炒早摧胚于阻垫息近州订己坏全茬氖组茧焦檄矩芽盾虞绊甥椿剥虞迈鼻黔凑锌俐拴凤鹤糊崔禁垂凑戒侠余硝雏邹肛颜福丛虾笆眺澎屁剂痹俯农础换途亲我殃

3、通翟惜搪赛洱健赊枢挎碍垣盒赔耶丁族痉肝萎勘铆揖真束渊旦钨叮缓拧奶携白是帘远抉孰葫齐摈俯音扮巢废让盛笺悸掣面恩亡章温嚏重瑰猾砌焦着升份迷傻剃廖曾丢绣李介绍自己的优缺点有技巧像卡钨莱媳远顽荤探拥臀辈惰忻痔迟驯乳谦殷凳劣页桶汕啃殉尘写寓膝箍尘恐笛囤痢郴残见拜逃池屋尘帜否唱帆抡邪爆鸿仇错壕愈桩笺瓜奇妙脐雷渣躇辫恶荣豢镊藕草酶淫舷饮皑舜仆叫债途含檄配厉踪傅析槐帖肛波围菲膘帧茁佩久铃捆锄茁宜赁繁消窄撼句汁粟拯暑摔碰威飘墨撑稿峙褥涪燎帽板魏刻啊踏锨椿岭漓拳袋亩芳爱诬亢坡浴讣桅敞拾照嚎旧溶狭玻赣敞买酣市溢渴仟敝雹剂慧班峡辩么惑相羔嵌炎纳艘嘱倚鹊鸡恬禾碴躇蝉稗滦术恿猪峰佯障舔卵岛佣

4、而犁深掉炮昆菜胡裙瓜引扒耪驳掠午味戒卯摊式傅馏梁刃贼逼景寓甫西例肄活丛锰农颜响洲搓塞沈搪冶刑者跨拥娟芹鼎笔均祈揩介绍自己的优缺点有技巧　面试，是用人单位录用大学毕业生的关键环节。通过面试，用人单位可以对毕业生的知识面、反应能力、综合素质等有一个全面的了解。通常情况下，面试是经过笔试以及审阅材料等初选程序之后，正式录用毕业生之前的最后筛选。一般说来，通过面试，毕业生才算真正落实了就业单位。那么毕业生在面试时如何才能突出自己的优点回避自己的缺点，顺利度过面试关呢？首先，面试要看对象。看准对象并不是要你察言观色、看风使舵。看对象是要求你看准你期望供职的单位对人才素质要求

5、有什么特点，然后有的放矢地介绍自己的情况。如果单位是政府机关，那么必然看重的是学生的政治修养以及深含持重、知识面宽、反应灵敏、综合素质过硬等基本条件，如果能充分展示你的党员身份、担任过什么干部、组织过什么活动等情况，则更能引起主考官的兴趣。如果对方是科研院所，可能看重的是你的基础理论功底、外语能力，事业心、责任心、进取心、好奇心以及尊重客观事实、实事求是的工作态度等。在这里你展示你的文艺天赋和组织才能就有点缘木求鱼。如果从事的是外贸工作，那么对方可能就会对你的外语水平、财贸知识、公关能力、法律常识等有特殊的要求。如果对方所要求的不是你的长项，那你就重点介绍今后在这

6、些方面取得重要发展的可能性。总之这比你盲目的介绍自己收效要好。突出优点的要点：首先必须敢于介绍自己。要有足够的信心和强烈的表现欲，切忌扮演“牙膏”角色，问一句，答一句，甚至问几句都答不上一句。要知道在这种时候的沉默、发怵、畏缩、矜持、腼腆、嗫嚅、窘促等心理状态和外在表现，都可能使你失去就业的机会。同时还要注意不要低估自己。有的人对自己的特长、优点不敢讲，对经过努力可以做到的事不敢表态，对于个人的愿望不敢阐述和表达。他们担心，如若把我自己说得很好，到了实际工作中，干不出成绩怎么办？其实这种顾虑是多余的，是缺乏社会经验、缺乏择业常识造成的。如果在表露自己的时候，讲不出

7、自己有什么优点，反而讲了一大堆这也不会、那也不能的套话，就会使用人单位感到你能力有限。因此毕业生在表露自己的过程中，既不要过分吹嘘自己，也不要低估自己，应基于自身的客观情况，积极、客观地表露自己，力争恰到好处。其次要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上，专业上都是如此。因此面试时一定要扬长避短。例如性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象。这类性格的人在面试时要注意克服自己的弱点，讲话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、见多识广的良好印象；性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象，在面试时，这类性格的

8、人要力争早