校长汇报会材料

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1、余粮堡中心小学学校工作汇报一、2012年任职以来工作回顾自2009年9月以来，“求稳定、保平安、谋发展”长期成为我校立足根本、科学发展的基本工作思路。2012年9月，余粮堡镇中心小学新一届领导班子组成，上任伊始，结合余粮堡镇中心小学当前发展的实际情况，我们确定了“求稳定、保平安、谋发展、创品牌”这一新阶段工作思路，注重了科学发展基础上的品牌效应建设。并在此基础上，逐步将余粮堡镇中心小学打造成为办学有特色，学生有特长，教学有特点，科研有特效，符合现代教育理念的科区农区一流学校。（一）管理实现科学重组，完备高效。根据教体局

2、统一部署，调整了部分学校环节干部，新任副校级干部2名，增补业务主任、总务主任各1名，更换和削减村级小学业务主任、副主任各2名。一部分年富力强，有工作经验的教师充实到各级领导岗位上。管理工作中充分借鉴原有成员的成功管理工作经验，充分发挥新成员的创新意识，科学调控，优势互补，实现了各项管理工作的高效化。（二）建立健全规章制度，从严治校。-12-针对学校工作情况，制定完善了各项规章制度并强化考核监督职能。《教师绩效工资考核方案》、《教师考勤方案》、《教师业务工作考核方案》、《教师德育工作考核方案》、《班主任工作考核方案》等采

3、取民主、集中的方式最后定稿实施，得到了全体教师的认可，为规范办学行为，提高工作效率提供了有力的制度保证。其中，《教师考勤方案》中将教师出缺勤情况与教师绩效工资核发专项挂钩，实施硬性管理，并针对不同缺勤原因实施人性划分，制定科学判定依据，有效规范了教师工作秩序，“按劳取酬、多劳多得”的管理理念深入人心。（三）党务工作精神引领，注重实践。继续开展“创先争优”活动。我校党总支把这项活动作为常抓不懈政治任务。随着“创先争优”活动深入开展，我校涌现出一大批乐于奉献、为人师表的党员教师。他（她）们在“党员先锋岗”活动中无私资助生活

4、贫困的学生，夜间细心照料生病的住宿生，利用休息时间对学困生进行一对一辅导，特殊天气状况下在校门处疏散车辆，课间自发参加楼道安全岗执勤……，使“创先争优”活动在党员教师的践行承诺中得到有效检验。党的十八大召开以来，我校在党总支的组织和号召下，对党的十八大精神进行了认真学习。并以此为契机，于2012年11月末在党总支的组织下，召开了余粮堡镇中心小学“第二届教职工代表大会”。本次会议以“十八大”精神为指针，突出“科学发展、务实发展”的核心理念，充分发挥了教代会“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了广大教

5、职工的主人翁责任感，对学校的后期发展具有重大意义。（四）教学工作求真务实，科研驱动。我们狠抓教师业务素质的提高，通过每年的“教师汇报课”“拜师会”“基本功大赛”-12-等活动，促动老师相互学习，研究教改，运用新的教学方法进行教学。同时为引进先进的教学理念，我们共派出20余人次外出学习，有效地提高了教师的业务水平和教育教学技能。一年来学校先后有5名教师被评为科区级教学能手，有20余名教师被市教育局命名为“市级骨干教师”。另一方面，强化教学常规工作管理，抓实教学研究工作。主要体现在：认真执行《通辽市中小学教学常规》、《余粮

6、堡镇中心小学教师业务工作考核方案》，使教师明确工作规程、工作目标；聚焦课堂教学，以学生发展为本，构建趣味引领、开放高效的教学模式；建立教学反思制度，注重经验的收集与整理，促进教师的自我评定与提升；抓实课堂教学，即立足“常态课”，上好“研究课”，展示“优质课”，推荐“优秀课”；重视学科教学过程管理和检测，注重过程评价与终结评价相结合，稳步提升教学质量；严格控制学生作业量，确实减轻课业负担，真正做到“减负高效”。正是对以上各环节的严格管理，方使各项教学工作顺利完成，得到了上级主管部门的好评。（五）德育工作有条不紊，重在奉献

7、。任职以来，坚定奉行“以服务意识为主线”的办学思想。以“服务社会、服务家长、服务学生、办人民满意学校”为德育宗旨。将雷锋精神赋予新的内涵，确立了“以人为本，以雷锋精神为校魂，用雷锋精神治校育人”的德育创新工作新思路。正是这种服务意识，也正是雷锋精神，激励着全校师生时时讲奉献，处处比奉献。现在的余粮堡镇中心小学，展示台上最多的是雷锋同志画像和动人事迹，校园内处处可见“雷锋”同志的身影，生生间讲互助，群体间讲奉献，家校间讲服务的格局已经形成，学校声誉也与日俱增，广泛赢得了学生、家长和社会各界的认可。（六）安全工作常抓不懈，

8、警钟长鸣。-12-任职以来，我坚持每周对所属各校校舍、各种设施和学生活动进行安全巡查，并亲自到一线参与组织和实施学生安全演练；在交通安全上，与余粮堡镇交警中队建立联谊，聘请交警同志担任我镇小学交通安全协管员，同时，各校由一名副校长或安全负责人和一线教师组成交通安全兼管小组，每天负责护送学生过马路；在治安管理上，取得余粮堡镇派出所的