《西方经济学基础教程》考试复习资料大全 新

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1、《西方经济学基础教程》考试复习资料一、复习范围：（一）名词解释：1.规模经济：在技术水平不变的情况下，当两种生产要素按同样的比例增加，即生产规模扩大时，最初这种生产规模的扩大会使产量的增加大于生产规模的扩大，但当生产规模的扩大超过一定限度时，则会使产量的增加小于生产规模的扩大，甚至使产量绝对减少，出现规模不经济。2.国内生产总值：一国一年内所生产的最终产品（包括产品与劳务）的市场价值的总和。3.基尼系数：1943年美国经济学家阿尔伯特·赫希曼根据劳伦茨曲线所定义的判断收入分配公平程度的指标。基尼系数是

2、比例数值，在0和1之间，是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。4.菲利普斯曲线：是用来表示失业与通货膨胀之间交替关系9的曲线。当失业率较低时，货币工资增长率较高，反之，当失业率较高时，货币工资增长率较低，甚至是负数；失业率高，则通货膨胀率低，失业率低，通货膨胀率高。5.边际收益递减规律：在技术水平不变的情况下，当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素中时，最初这种生产要素的增加会使产量增加，但当它的增加超过一定限度时，增加的产量将要递减，最终还会使产量绝对减少。6

3、.垄断竞争市场：垄断竞争是一种介于完全竞争和完全垄断之间的市场组织形式，在这种市场中，既存在着激烈的竞争，又具有垄断的因素。垄断竞争市场（monopolisticcompetitionmarket）是指一种既有垄断又有竞争，既不是完全竞争又不是完全垄断的市场，是处于完全竞争和完全垄断之间的一种市场。7.限制价格：政府为了限制某些生活必需品的物价上涨而规定的这些产品的最高价格。为了维持限制价格，政府就要实行配给制。8.吉芬商品：是一种商品，在价格上升时需求量本应下降，却反而增加。所谓吉芬商品就是在其他因

4、素不改变的情况下，当商品价格上升时，需求量增加，价格下降时，需求量减少，这是西方经济学研究需求的基本原理时，19世纪英国经济学家罗伯特·吉芬对爱尔兰的土豆销售情况进行研究时定义的。9.最终产品：在一定时期内生产的并由其最后使用者购买的产品和劳务就称为最终产品。910.边际成本：在经济学和金融学中，边际成本指的是每一单位新增生产的产品（或者购买的产品）带来的总成本的增量。（二）简答题：1.影响需求的主要因素有哪些？（P.23）商品本身的价格、其他商品的价格、消费者的收入水平、消费者嗜好、消费者对未来的预

5、期、人口数量与结构的变动以及政府的消费政策。2.影响供给的主要因素有哪些？（P.26-P.27）厂商的目标、商品本身的价格、其他商品的价格、资源得供给与资源价格、生产技术的变动、政府政策以及厂商对未来的预期。3.实证经济学和规范经济学有何区别？（P.12）实证经济学企图超脱或排斥一切价值判断，只研究经济本身的内在规律，并根据这些规律，分析和预测人们经济行为的效果。主要回答“是什么”的问题。规范经济学以一定的价值判断为基础，提出某些标准作为分析处理经济问题的标准，树立经济理论的前提，作为制定经济政策的依

6、据，并研究如何才能符合这些标准。主要回答“应该是什么”的问题。4.支出法核算GDP有哪些内容？9支出法又称产品流动法、产品支出法或最终产品法。这种方法从产品的使用出发，把一年内购买各项最终产品的支出加总，计算出该年内生产出的最终产品的市场价值。即把购买各种最终产品所支出的货币加在一起，得出社会最终产品的流动量的货币价值的总和。如果用Q1，Q2.......Qn代表各种最终产品的数量，用P1.P2.....Pn代表各种最终产品的价格，则支出法的公式是：Q1*P1+Q2*P2+.......+Qn*Pn=

7、GDP5.确定适度规模应该考虑的主要因素有哪些？（P.70）适度规模是指两种生产要素的增加，即生产规模的扩大正好使收益递增达到最大。本行业的技术特点、市场条件以及其他的一些因素（如交通条件、能源供给、原料供给、政府政策等）。6.简述生产要素最优组合的边际分析。（P.71）厂商为了实现生产要素是最适组合，一定要考虑购买各种生产要素所能获得的边际产量与所付出的价格。这样，生产要素最适组合的原则是：在成本与生产要素价格既定的条件下，应该使所购买的各种生产要素的边际产量与价格的比例相等，即要使每一单位货币无论

8、购买何种生产要素都能得到相等的边际产量。97.内在经济的原因有哪些？内在经济是指一个厂商在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量增加。引起内在经济的原因主要有：第一，可以使用更加先进的设备;第二，可以实行专业化生产;第三，可以提高管理效率;第四，可以对副产品进行综合利用;第五，在生产要素的购买与产品的销售方面也会更加有利。8.通货膨胀的原因有哪些？（P.147）①需求拉动的通货膨胀：总需求过度增长、总供给不足；②成本推动的通货膨胀：成本的增加A.工资成本推