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时间:2019-06-20
《宏顺小学学校管理制度汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、学校管理制度汇编顺场乡宏顺小学2013年6月前言《学校管理制度汇编》编辑了我校现行的规章制度,包括岗位职责制度、常规管理制度、教学管理制度、财务管理制度、学生常规篇、专用教室管理制度、安全工作管理制度六个部分。本汇编是我校在全面贯彻实施素质教育,认真执行上级领导部门相关要求,依法治校,以德治校,坚持科学发展观,不断推进管理体制改革过程中的产物;是提高我校全体教职员工综合素质,全面加强和提高学校教育教学管理水平,进一步加强师德师风建设的重要材料。强化制度建设是科学管理学校的重要环节。近年来,我校在制度建设中
2、不断加大力度,经过精心探索,认真总结,形成了目标明确,内容具体,可操作性强的各类规章制度,这对提高我校的科学管理水平将发挥重要作用,将各项良好的管理制度落到实处,才能从整体上提高我校科学管理水平,促进我校各项工作全面提高。希望全体教职员工,认真学习《宏顺小学学校管理制度汇编》,自觉遵守岗位职责,认真执行各项规章制度,依法治校,以德治校,科研兴校,全面提升教育教学质量,为把我校建设成为校风优良、环境优雅、成绩优异的一流学校而努力工作。目录第一部分管理目标篇教育方针......................
3、.......................................................................................................................1办学理念...................................................................................................................................
4、..........1校训.....................................................................................................................................................1校风..........................................................................................
5、...........................................................1教风.....................................................................................................................................................1学风.........................................
6、............................................................................................................1领导作风.............................................................................................................................................1
7、学校发展目标.....................................................................................................................................1教师发展目标.............................................................................................................
8、........................1学生发展目标.....................................................................................................................................1第二部分岗位职责篇中小学教师职业道德规范..............................
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