C--法人独资有限公司章程参考样本

C--法人独资有限公司章程参考样本

ID:38707878

大小:41.00 KB

页数:5页

时间:2019-06-18

C--法人独资有限公司章程参考样本_第1页
C--法人独资有限公司章程参考样本_第2页
C--法人独资有限公司章程参考样本_第3页
C--法人独资有限公司章程参考样本_第4页
C--法人独资有限公司章程参考样本_第5页
资源描述:

《C--法人独资有限公司章程参考样本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、请在横线上根据自己内容补充完整再打印,红字请删除长春市___________有限公司章程第一章总则第一条为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济发展,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,由_____(法人股名称)出资设立法人独资有限(责任)公司(以下简称“公司”),特制定本章程。第二条本公司依据《公司法》和国家有关法规政策设立,是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担有限责任。公司出资人以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公司向其他企业投资,除法律另

2、有规定以外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。出资人如不能证明公司财产独立于自己的财产的,则应对公司债务承担连带责任第三条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以及本章程未尽事宜,以法律、法规、规章的规定为准。第二章公司名称和住所第四条公司名称:长春市_________有限公司(注:依照核名表填写)第五条公司住所:长春市朝阳区___________________,公司以自己的主要办事机构所在地为住所。(注:住所依照产权证明材料规范填写,精确到房间号,红字请删除)第三章公司经营范围第六条公司经营范围:_______________(具体经营范围以工商局核定为准)。第七条

3、公司的经营范围由公司章程规定,并经工商行政管理机关依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。第八条公司的经营范围中属于法律、行政法规和国务院规定须经批准的项目,应当依法经过批准。第四章公司注册资本第九条公司注册资本:人民币____万元。公司注册资本为在工商行政管理机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。5第五章出资人的名称及住址(住所)、证件号码第十条出资人的名称、住址(住所)及证照号码如下:名称:_______________________住址:_______________

4、__________________。注册号:________________________.(注:上述为法人股东信息,请按执照或法人证填写)第六章股东的出资方式、出资额和出资时间第十一条公司股东的出资方式为货币出资。(注:如出资方式有实物、知识产权、土地使用权等,可根据实际情况据实填写,红字请删除)第十二条股东的出资额、出资比例、出资时间如下:________,认缴货币出资____万元,于______日到位。第十三条出资人应按公司法及本公司章程的规定认足出资。第十四条公司随时将出资人的姓名及出资额向工商行政管理机关登记;登记事项发生变更的,应当办理变更登记。未经工商行政管理机登记或者变

5、更登记的,不对抗第三人。第十五条出资人承担以下义务:1、遵守法律、行政法规和公司章程;2、依法足额缴纳出资额;3、以其缴纳的出资额对公司承担责任;4、公司设立后不得抽逃出资。第七章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十六条出资人依法行使下列职权:1、决定公司的经营方针和投资计划;2、指派和更换执行董事、监事,决定其报酬事项;3、批准执行董事的报告;4、批准监事的报告;5、批准公司的年度财务预算方案、决算方案;6、批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;7、决定公司增加或者减少注册资本;8、决定公司合并、分立、解散、清算或变更公司形式;9、修改公司章程。第十七条出资人对第十六条所列事项作出

6、的决定,必须采取书面形式,并由出资人签名后置备于公司。5第十八条公司设执行董事1人,由出资人指派。执行董事每届任期3年,任期届满可连任。第十九条执行董事对出资人负责,行使下列职权:1、执行出资人决议、向出资人报告工作;2、决定公司的经营计划和投资方案;3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5、制订公司增加或者减少注册资本方案;6、制订公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案;7、决定公司内部管理机构的设置;8、决定聘任或者解聘公司总经理(以下简称经理)及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;9、制定公司

7、的基本管理制度。第二十条公司设经理1名,由执行董事聘任或者解聘。第二十一条公司经理对出资人和执行董事负责,行使下列职权:1、主持公司的生产经营管理工作;2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟定公司内部管理机构设置方案;4、拟定公司的基本管理制度;5、制定公司的具体规章;6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;7、决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;8、出资人和执行董事授予的其他职

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。