XX公司职业病防治工作计划及实施方案

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1、-XX分公司2017年职业病防治工作计划及实施方案为加强公司职业病防治工作，提高职业健康水平，坚持以人为本，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，落实用人单位的主体责任，规范用人单位职业健康管理行为，提高职业健康监管工作水平，预防、控制、减少和消除职业危害，维护员工的健康权益，确保分公司职业危害防治形势的稳定发展，促进经济协调可持续发展，根据新《职业病防治法》、《云南省职业病防治条例》、《用人单位职业病危害防治八条规定》等法律、法规的规定及《国家职业病防治规划（2016-2020年）》的要求，制定XX分公司2017年职业病防治工作计划及实施方案。一、公司职业病防治

2、现状与问题职业病防治事关员工身体健康和生命安全，事关公司经济发展和员工稳定的大局。党中央、国务院高度重视职业病防治工作。《“健康中国2030”规划纲要》明确提出，要强化行业自律和监督管理职责，推动企业落实主体责任，推进职业病危害源头治理，预防和控制职业病发生。但是，目前公司职业病防治形势依然严峻，突出问题是：一是职业病危害依然严重。现场检测存在多处、长期超标。二是尘肺病、噪声聋病等潜在职业病发病率加大。三是用人单位主体责任落实不到位。部分用人单位主要负责人法治意识不强，对改善作业环境、提供防护用品、组织职业健康检查投入不足，农民工、劳务派遣人员等的职业病防护得不到

3、有效保障。四是---公司属于老企业，设计标准低，工作场所劳动条件恶劣。五是尘肺病、噪声聋等慢性职业病一旦发病往往难以治愈，伤残率高，严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全，同时随着经济和科技的发展，新技术、新工艺、新材料广泛应用，新的职业危害风险以及职业病不断出现，防治工作面临新的挑战。二、指导思想、基本原则和规划目标（一）指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党中央、国务院决策部署，紧紧围绕国家统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿

4、色、开放、共享的发展理念，坚持正确的卫生与健康工作方针，强化公司用人单位落实主体责任，提升职业病防治工作水平，鼓励全公司广泛参与，有效预防和控制职业病危害，切实保障员工职业健康权益，促进公司生产经营持续健康发展，为推进健康公司建设奠定重要基础。（二）职业卫生方针坚持依法防治。推进职业病防治工作体系化建设，建立健全配套制度、规程和预案，依照规定开展工作。落实法定防治职责，坚持管行业、管业务、管生产经营的同时必须管好职业病防治工作，建立用人单位诚信体系。坚持源头治理。把握公司职业卫生发展规律，坚持预防为主、防治结合，以重点岗位、重点职业病危害和重点人群为切入点，指导用

5、人单位开展技术改造和转型升级，改善工作场所条件，从源头预防控制职业病危害。坚持综合施策。统筹协调职业病防治工作涉及的方方面面，更加注重部门协调和资源共享，切实落实用人单位主体责任，提升员工个体防护意识，推动公司、车间、员工各负其责、协同联动，形成防治工作合力。---（三）法律依据1．《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席第四十八号令）2．《云南省职业病防治条例》3．《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）4．《职业病危害项目申报办法》（国家安全生产监督管理总局令第48号）5．《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生

6、产监督管理总局令第49号）6．《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局令第51号）7．GBZ/T225-2010《用人单位职业病防治指南》8．GBZ158《工作场所职业病危害警示标识》9．《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111号）10．GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》11．GBZ/T203《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》12．AQ/T3048-2013《化工企业劳动防护用品选用及配备》13．AQT4233-2013《建设项目职业病防护设施设计专篇编制导则》14．AQ/T800

7、8-2013《职业病危害评价通则》15．AQ/T8009-2013建设项目职业病危害预评价导则》、16．AQ/T8010-2013《建设项目职业病危害控制效果评价导则》17．AQT4269-2015《工作场所职业病危害因素检测工作规范》---18．《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171号）19．《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安健〔2015〕16号）20．《用人单位职业病危害防治八条规定》（国家安全生产监督管理总局令第76号）21．《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2015〕124号）（四）公司职业卫生管理的原则

8、1．坚持“