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时间:2019-06-17
《GBT 14776-1993 人类工效学 工作岗位尺寸设计原则及其数值》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、人类工效学工作岗位尺寸设计原则及其数值GB/T14776—93国家技术监督局1993—12—24批准1994—07—01实施1主题内容与适用范围本标准规定了在生产区域内工作岗位尺寸的人类工效学设计原则及其数值。本标准适用于以手工操作为主的坐姿、立姿和坐立姿势交替工作岗位的设计。2引用标准GB3975人体测量术语GB10000中国成年人人体尺寸GB/T12985在产品设计中应用人体尺寸百分位数通则3术语和符号3.1水平基准面PXY在工作岗位,人站立的或座椅放置的平面(见图1至图3)。3.2垂直基准面PYZ与人体冠状面平行,与水平基准面相垂直,并且通过工作岗位上限制人体向前
2、的点所在的平面[见图1(a)至图3]。3.3座位面高度S座位设计平面与水平基准面之间的距离[见图1(a)和图3]。3.4坐姿工作岗位的相对高度H1坐姿时手操作平面与座位设计平面之间的距离[见图1(a)和图3]。图1坐姿工作岗位尺寸图示图2立姿工作岗位尺寸图示(B和D尺寸同图1b)图3坐立姿工作岗位尺寸图示(B和D尺寸同图1b)3.5立姿工作岗位的工作高度H2立姿时手操作平面和水平基准面之间的距离(见图2和图3)。3.6工作平面高度A安放作业对象或工装夹具的平面和水平基准面之间的距离[见图1(a)至图3]。3.7作业面高度C手作业平面和工作平面之间的距离[见图1(a)至图
3、3]。3.8工作台面厚度K工作平面与限制大腿向上动作界面之间的距离[见图1(a)至图3]。3.9脚支撑高度F脚支撑面的几何中心与水平基准面之间的距离[见图1(a)和图3]。3.10小腿空间高度U座位设计平面与脚支撑几何中心之间的距离[见图1(a)和图3]。3.11大腿空间高度Z限制大腿向上动作界面与座位平面之间的距离[见图1(a)和图3]。3.12坐姿工作岗位的腿空间高度G限制大腿向上动作界面与脚空间上方界面之间的距离[见图1(a)和图3]。3.13立姿工作岗位的脚空间高度I容脚空间上方界面与水平基准面之间的距离(见图2)。3.14腿部空间进深T1垂直基准面和限制小腿或
4、膝前伸界面之间的距离[见图1(a)至图3]。3.15脚空间进深T2垂直基准面与限制脚前伸界面之间的距离[见图1(a)至图3]。3.16腿部空间宽度B限制膝或脚向外侧扩展的两界面之间的距离[见图1(b)]。3.17横向活动间距D两相邻工作岗位上的纵向中平面之间的距离[见图1(b)]。3.18向后活动间距W垂直基准面和限制人体向后活动界面之间的距离[见图1(a)至图3]。4工作岗位的类型根据作业时人体的作业姿势,工作岗位分为三种类型:坐姿工作岗位,立姿工作岗位和坐立姿交替工作岗位。5工作岗位尺寸根据与作业关系的程度,工作岗位尺寸分为与作业有关的和与作业无关的两类。5.1与作
5、业无关的工作岗位尺寸以作业人员有关身体部位的第5或第95百分位数值(见GB/T12985和GB10000)推导出与作业无关的工作岗位尺寸。见表1。表1mm尺寸符号坐姿工作岗位立姿工作岗位坐立姿工作岗位D≥1000W≥1000T1≥330≥80≥330T2≥530≥150≥530G≤340---≤340I---≥120---B≥480---480≤A≤800700≤A≤8005.2与作业有关的工作岗位尺寸5.2.1作业面高度Ca.通常依据作业对象、工作面上配置的尺寸确定;b.对较大的或形状复杂的加工对象,以满足最佳加工条件来确定被加工对象的方位。5.2.2工作台面厚度K对
6、原有设备,K值是已知的;新设计情况的K值,应满足下式关系。K=Z−A+S(1)5%5%K=Z−A+S(2)95%95%5.2.3坐姿工作岗位的相对高度H1和立姿工作岗位的工作高度H2(见表2及图4)。根据作业时使用视力和臂力的情况,把作业分为三个类别:Ⅰ类:使用视力为主的手工精细作业分别以GB10000中坐姿立姿女性、男性眼高的第5和第95百分位数为参照,并考虑到姿势修正量和经验,确定坐姿工作岗位的相对高度H1和立姿工作岗位的工作高度H2。Ⅱ类:使用臂力为主,对视力也有一般要求的作业分别以GB10000中坐姿立姿女性、男性肘高的第5和第95百分位数为参照,结合经验,确定
7、坐姿工作岗位的相对高度H1和立姿工作岗位的工作高度H2。Ⅲ类:兼顾视力和臂力的作业以Ⅰ、Ⅱ两类相应的高度平均值分别确定坐姿、立姿工作岗位的女性、男性的第5和第95百分位数的相对高度H1和工作高度H2。表2mm坐姿工作岗位相对高度H1立姿工作岗位工作高度H2类举例P5P95P5P95别女(W)男(M)女(W)男(M)女(W)男(M)女(W)男(M)Ⅰ调整作业检验工作4004505005501050115012001300精密元件装配Ⅱ分检作业包装作业25035085095010001050体力消耗大的重大工件组装Ⅲ布线作业体力消耗小的小30
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