安全生产目标责任考核细则

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1、××市201×年度镇街、部门安全生产目标责任考核细则序号项目分值考核内容评分办法得分备注一安全生产标准化建设40按全市标准化建设工作方案要求，成立领导小组，制定工作方案，按计划推进工作。完不成年度指导计划，每下降10%扣10分。未使用政府（部门）文件印发实施方案扣5分；无2011年达标企业计划扣5分；未按时上报标准化建设情况（至少5次），每次扣2分；未完成年度创建计划，每差1%，扣1分。二隐患排查治理25建立隐患排查登记、督办、销号制度，建立健全隐患排查治理台账；根据不同时期安全生产特点和形势任务，组织开展重点行

2、业领域专项整治；建立危险源辨识管理台账，登记重大危险源并落实登记监管制度；及时落实市政府安全生产委员会会议部署，重大节日、重要时期组织开展安全生产大检查。随机抽查3家企业,现场检查核实隐患排查治理记录，安全隐患未查出，每处扣1分；查出的隐患未督促按期整改，每处扣2分。查危险源台账，重大危险源未落实监控措施，每处扣2分。查相关文件，未建立隐患登记、督办、销号制度扣5分。查有关文件材料，“两节”、“两会”等重大节日、重要时期（至少四次）以及四次集中行动未专门部署专项检查，每少一次扣2分（查方案、检查记录、总结，不全的

3、酌情扣分）。三打击非法生产经营建设行为10“打非”组织机构健全，制定并发布“打非”工作专项实施方案，组织相关部门联合开展打非专项行动，建立“打非”工作台账，“打非”成效明显，辖区或监管职责范围内没有非法生产经营建设行为。查看文件，无“打非”组织机构设立文件，扣2分；未用文件下发打非工作方案扣2分；未建立打非工作台账扣2分；未按规定报送相关资料（至少10次），每少一次扣1分；每发现1起非法生产经营建设行为，扣5分。四日常监督管理10查文件和日常检查记录，每发现1人长时间（1月）2安全监管人员在编在岗，交通、通讯等仪

4、器设备齐全。认真履行安全生产监管职责，确保监管到位、执法到位。辖区企业底子清、情况明，督促企业按规定设立安全管理机构，配备安全管理人员。离岗从事其他工作扣1分；无执法车辆扣3分，取证器材不全扣1分。随机抽查3家企业，每发现1家企业未健全规章制度、操作规程扣1分；每发现1家企业未按规定设立安全管理机构，配备安全管理人员扣1分。查安全检查记录，核实年度执法检查计划执行情况，每少查1家企业扣1分。五安全教育培训10开展全员安全教育培训，企业员工安全培训覆盖面100%，主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率10

5、0%。随机抽查3家企业，查教育培训台账，每发现1名主要负责人、安全管理人员或特种作业人员未持证上岗，扣1分；随机抽查10名从业人员，全员安全培训每降低10%扣1分。六应急救援体系5建立安全生产应急救援指挥体系，有预案并组织演练。抽查企业，每发现1家企业无应急预案扣1分；每发现1家企业未组织演练扣1分；无总体应急预案不得分。七加分项迎接××市以上规格安全生产参观、检查、督查、考核，每次加1分，该项最高加5分。八扣分项1.受到国家、省、××市、××市通报批评的，分别扣20分、10分、6分、4分。2.对在考核工作中弄虚

6、作假的，扣5分。3.因监管不到位发生生产安全事故的，视事故情况分别扣分。发生一般火灾事故，每起扣1分；较大以上扣20分；发生轻伤事故，每起扣2分；重伤1人每起扣4分，重伤2人每起扣8分，重伤3人每起扣20分；死亡1人扣20分；有迟报、漏报、瞒报行为的，每次扣10分。2