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时间:2019-06-16
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2、流程及薪资福利中创软件介绍中创对人才的要求职业发展应聘流程及薪资福利集团概况持续创新,立足应用,具有国际竞争力的基础软件提供商和信息化建设服务商23年创新与发展,1600人专业化团队,全国16个子公司、办事处,上万家单位用户……集团概况_济南总部集团概况_昆山公司国家规划布局内重点软件企业国家863计划成果产业化基地国家级企业技术中心国家级博士后科研工作站首批计算机信息系统集成一级资质认证改革开放三十年山东省功勋企业中国自主品牌软件产品收入前十家企业企业信用评价AAA级信用企业国家涉密甲级资质国家武器装备科研生产许可……集团概况服务国家重点行业和
3、关键领域信息化建设为全国银行信贷资产总额30%提供信息化管理支撑全国银行信贷风险管理市场占有率第一为全国高速公路总里程20%提供7*24小时全天候服务为9万KM+铁路提供全网17.3TEU集装箱管理全球三甲的智慧交通解决方案参与建设一体化指挥平台项目,荣获国家科技进步特等奖在军事国防实现规模化部署、常态化运行持续服务税务、药监、教育、环保、社保等政务领域服务国家29个部委级网站,覆盖全国31个省、市、自治区金融交通军事政务突破关键核心技术,保障国家信息安全可替代国际同类产品,打破国外产品垄断承担十一五、十二五核高基重大专项国产化产品核心技术创新突
4、破基础软件中间件InforSuite系列产品采用微内核架构,可扩展、可剪裁,可持续支撑大型复杂信息系统的构建已在军事、交通、金融、税务、航空、电子政务、应用安全、物流等行业建立旗帜性案例并广泛推广国家标准规范:42发明专利申请:179发明专利授权:23软件著作权登记:75中创软件介绍中创对人才的要求职业发展应聘流程及薪资福利能力素质模型开放交流:积极、开放的沟通交流能力价值提升:快速学习能力23协作创新:团队协作精神、承担压力能力4学习型团队1面向成功:结果导向、求胜的心态中创软件介绍中创对人才的要求职业发展应聘流程及薪资福利初级程序员、业务员中
5、级程序员高级程序员系统设计师架构设计师/数据库设计师测试工程师测试设计师初级QA中级QA高级QA/质量咨询师业务分析师业务咨询师/培训师项目技术经理技术总监质量总监系统网络工程师高级系统网络工程师系统网络咨询师/培训师项目配置管理员公司配置管理员高级测试主管小型项目经理中型项目经理大型项目经理部门总经理公司总经理销售经理销售主管区域销售总经理销售总监测试咨询师/培训师高级业务分析师具有个人针对性的发展规划路径中创可以为你提供有竞争力的薪酬体系年度薪资调查:保持薪酬市场竞争力绩效管理体系业绩津贴、项目浮动、年终表彰社保体系养老保险、医疗保险、工伤保
6、险、失业保险、生育保险住房体系住房公积金多方面福利工作午餐、定期体检、员工宿舍…充足的个人发展空间员工培训与培养试题库学习型团队面向成功开放交流协作创新价值提升加强计划加强策划变化管理知识管理价值与使命随需应变快速构建卓越品质成就你我培训理念以培养软件工程实用性人材为导向通过实战演练,树立团队意识、合约精神基于中创最佳实践形成培训资产培训库培训方法员工培训与培养UML创始人IvarJacobsonUML大师JamesRumbaugh员工培训与培养中创软件介绍中创对人才的要求职业发展应聘流程及薪资福利应聘流程学历验证体检合格加盟中创宣讲会简历投递筛
7、选笔试面试入职签约薪资福利待遇谢谢!www.cvicse.com
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