12年农民工学校培训计划

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1、邻水县柑子职业技术学校2012年关于社会培训的工作计划为贯彻落实中省市县关于农民工培训的相关文件精神，提高柑子镇农民工素质和就业能力，进一步促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，特制定农民工培训计划。一、指导思想全面贯彻落实科学发展观和人才观，坚持培训与就业相结合方针，紧密结合企业人才需求，大力开展农民工培训为在本区就业农民工提供有效的培训和服务，提高其技能水平和就业能力。二．领导机构：为了此项活动能顺利、扎实、高效进行，特成立活动领导小组：组长：谢勋评（学校党支部书记、校长）负责学校培训的全面工作，对各部门的工作情况进行考核和奖惩。副组长：黄碧琼（学校副校长、工会主席）负责的培训日常工

2、作，协助组长做好考核和奖惩工作。成员：胡小平谢世伦鄢玲梅朱恒甘金昌汪远平张兴全学校设立培训工作领导小组办公室，办公室设在招生就业处，胡小平同志任办公室主任。具体负责学校培训工作的行事历、资料收集，档案管理等。四．目标任务建立和完善政府统筹、产业引导、行业推进、企业和中职学校自主、民间力量积极参与的多元化农民工培训体系，逐步形成就业导向、政策扶持、社会参与的运行机制。3五．培训对象培训对象主要以具有初中以上文化程度、思想素质较高，身体健康中青年农民工为主。六．培训时间：培训期间每天上午9：00至12:00四节为各专业理论课，下午15:00至17：30三节为各专业实训课。七．培训人数：根据

3、政府要求，本年度培训人数1920人次。八．培训地点：柑子职校、我校实习基地繆氏庄园等九．主要内容1、为农民工进行电脑技能和培训，以保障广大农民工的基本文化权益，引导他们寻求积极、健康的文化休闲方式。2、为农民工进行操作技能，培训不得增加农民工负担。做好跟踪服务和就业指导工作。各类教育培训机构和中介组织要主动参与农村劳动力就业市场体系建设并发挥积极作用，为学员就业创造条件并提供信息服务。3、建立农民工培训人才资源库，为农村劳动力就业市场体系建设奠定基础。4、用好扶持政策，调动农民工参加培训的积极性。对参加培训的农民工可通过免培训费和就业中介费等形式实行补贴或奖励，对农民工进行职业技能鉴定

4、免收费标准，调动广大农民参加培训的自觉性。5、坚持培训与输出相结合，提高转移就业率。各级组织要及时为培训机构提供就业信息，培训机构也要主动与用工单位搞好校企合作，根据市场就业信息，开展订单培训。36、及时推介接受培训的农民工，使受训农民工能尽快转移出去。引导和鼓励培训机构建立重点为农民工服务的劳务中介组织，为转移就业提供全程、全方位服务，实现培训与就业的良性联动，力争培训一个，输出一个。7、开放图书室，丰富藏书，是农民工在业余时间丰富社会知识。二O一二年一月三日3