某二甲综合性医院创建应知应会手册定稿版

《某二甲综合性医院创建应知应会手册定稿版》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、第一部分综合管理一、医院基本信息1．我院为二级乙等综合性医院，其医疗机构执业许可证的内容有哪些?答：机构名称：广元市昭化区人民医院机构地址：广元市昭化区元坝镇杏林街32号内容包括有：诊疗科目、法定代表人、登记号、有限期等内容。2．我院的愿景、宗旨、院训、核心价值观分别是什么?答：愿景：建成昭化区一流的现代化二级甲等综合医院。宗旨：救死扶伤、治病救人、全心全意为患者服务。院训：崇医德，爱医院，精医术，重生命；核心价值理念：病人至上，职工为本，团结创新，追求卓越。3．医院建设目标是什么?答：医院发展的总目标：达

2、到“四化”：管理正规化、技术规范化、服务优质化、人员结构合理化；成为集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的全区一流医疗水平的国家二级甲等综合医院。4．医院的院徽组成有那些?答：医院的院徽是由：爱心手+麦穗+昭化拼音字母组成5.我院有多少在职职工？其人员构成情况？答:全院职工数188人；卫技人员146人(其中医生50人，护理人员68人；医技人员28人)；行政后勤人员42人。1296.我院的编制床位数是多少？实际开放床位是多少？答:全院编制床位200张，开放床位120张。分布如下：外一科21张;外二科25

3、张;内科30张;妇产科10张;儿科15张;五官科10张；中医肛肠科6张；ICU3张。7.我院有多少临床科室？多少医技科室？答:我院共设有13个一级临床科室，20个二级临床专业组；5个一级医技科室，6个二级医技科目，有重症监护室(ICU)。8.我院的职能部门有哪些？十一大委员会是哪些？答:我院有职能部门10个，名称：院办(党办、后勤科、保卫科)、财务科、人事科、审计科、医务科(科教科)、护理部、院感科(防保科)、医保科(农合办)、药械科(药剂科、设备科)、统计信息科。我院十一大委员会包括：医院质量与安全管理委

4、员会、医疗质量与安全管理委员会、药事管理与药物治疗学委员会、医院感染管理委员会、临床用血管理委员会、病案管理委员会、医学伦理管理委员会、护理管理委员会、放射管理委员会、学术管理委员会、生物医学安全管理委员会。9．我院年度工作目标是什么?答：加强内函建设，提升综合服务能力，全力以赴迎接“二甲”评审，确保创建一举成功。10．我院的“十三五”发展思路是什么?129答：医院编制床位数达到250张，开放床位200张，医院卫技人员拟占总人数的80％以上，培养和引进学科带头人15-20名。学科带头人每个专业力争达到2—3

5、名，合计30名。到“十三五”末，医院年门急诊总数≥10万人次，年出院病人≥6000人次，力争取得至少二项市级以上荣誉称号。11．各科室主任、护士长、负责人熟记医院“十三五”规划？（内容自备）12.有院长接待日吗？地点在哪里？答:有，每周星期二上午为院长接待日，节假日投诉由院总值班处理。接待地点在警务室。13．目前院领导分工如何?答：分党组书记、院长陈光文：主持全面工作。分管党建、医院文化、精准扶贫、职代会、工会、廉勤委员会工作，联系护理部、审计科、院办公室。副院长李生元：协助院长工作。分管人事、项目、医疗业

6、务、院感工作。联系人事科、医务科、院感科、农合办、达标办。副院长吴秀雯：协助院长工作。分管基建、财务、后勤、药械、安全工作，联系药械科、财务科、后勤科、信息科、保卫科。二、综合管理14．什么是“三重一大”？答：“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用。15．“三重一大”会议决策前的准备有哪些？129答：认真调查研究，必要论证程序，广泛听取意见：(1)与员工利益密切相关的事项，要通过院“职代会”或其他形式听取广大员工意见和建议；(2)专业性、技术性较强的重要事项，事先进行专家评估论证

7、，技术、政策法律咨询，提交论证报告或立项报告；(3)中层干部任免按相关规定执行。16．我院院务公开的主要渠道有哪些？答:(1)适时召开各种会议(职工大会、职代会、中层干部会)；(2)以文件形式；(3)电子显示屏；(4)院务公开栏。17．我院有无完整的岗位职责和管理制度汇编文件?答：我院工作制度与人员岗位职责，包括行政、后勤、医疗等，根据情况变化，及时进行了修订和再版。18．我院职工培训的主要内容包括哪些?答：我院职工培训由人事科负责，采用集中培训方式进行。新职工在报到后即参加集中岗前培训，培训的内容：法律法

8、规、医学伦理、职业道德、工作制度、操作常规、岗位职责、心肺复苏、消防安全等。主要针对各类岗位的专业知识及技能培训。培训考核后上岗。其余职工根据不同类别岗位要求，定期参加法律法规培训、专业技能培训及医院管理培训等内容。19．我院人才培养的政策有哪些?129答：我院出台了《外出进修、学习的管理会议纪要》，医院除发放工资外，还报销学习进修期间的相关费用。申请一般要经过科室计划+个人申报+医务科或护理审核+院领导审批。2