2014年银行业金融机构高级管理人员任职资格考试题库

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1、该题库为2014年最新版，各个省份的不一样，有需要全部题库的可联系。1434'劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括﹙﹚或者﹙﹚以及﹙﹚和﹙﹚等货币性收入。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴D、补贴',标准答案'ABCD');1435'银行业金融机构有违法经营、经营管理不善等情形，不予撤销将严重危害金融秩序、损害公众利益的，（）有权予以撤销。A、中国人民银行B、审计署C、国务院银行业监督管理机构D、司法机关',标准答案'C');1436'劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的﹙﹚等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人

2、单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。A、最高工资标准B、劳动保护C、劳动条件D、职业危害防护E、本地区上年度职工月平均工资标准',标准答案'BCDE');1437'银行业监督管理机构发现可能引发系统性银行业风险、严重影响社会稳定的突发事件的，应当立即向（）报告。A、中国人民银行B、国务院财政部C、国务院D、国务院银行业监督管理机构负责人',标准答案'D');1438'除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立

3、无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照﹙﹚的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。A、合法B、公平C、平等自愿D、协商一致E、诚实信用',标准答案'ABCDE');1439'关于银行业自律组织，下列说法错误的是（）。A、国务院银行业监督管理机构对银行业自律组织的活动进行指导B、国务院银行业监督管理机构对银行业自律组织的活动进行监督C、银行业自律组织的章程应当报中国人民银行备案D、银行业自律组织的章程由自己制定',标准答案'C');1440'　银行业监督管理机构对银行业实施监督管理，应当遵循的原则不包括（）。A、独立B、公开C、公正D

4、、效率',标准答案'A');1441'关于国务院银行业监督管理机构下列说法错误的是（）。A、国务院银行业监督管理机构应当公开监督管理程序B、国务院银行业监督管理机构不得公开监督管理程序。C、国务院审计依照法律规定对国务院银行业监督管理机构的活动进行监督。D、监察机关依照法律规定对国务院银行业监督管理机构的活动进行监督。',标准答案'B');1442'国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构的（）实行任职资格管理。A、董事和高级管理人员B、人事部门人员C、后勤人员D、投资部门人员',标准答案'A');1443'下列哪项不属于吸收公众存款的金融机构（）。A、农村信用合作社B、商

5、业银行C、城市信用合作社D、金融资产管理公司',标准答案'D');1444'信托投资公司境外的业务活动由（）实施监管。A、国务院证券业监管管理机构B、国务院银行业监督管理机构C、境外证券业监督管理机构D、境外银行业监督管理机构',标准答案'B');1445'有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：﹙﹚A、用人单位与劳动者协商一致的B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D、劳动者在试用期内提前5日通知用人单位的

6、',标准答案'ABC');1446'有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：﹙﹚A、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的B、劳动者被依法追究刑事责任的C、用人单位生产经营发生严重困难的D、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的E、用人单位依照企业破产法规定进行重整的',标准答案'ABCDE');1447'办理下列哪项业务时，金融机构从业人员不需要主动提出回避（）A、授信B、储蓄C、资信调查D、融资',标准答案'B');

7、1448'用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。()',标准答案'Y');1449'金融机构从业人员下列哪项活动是被允许的（）A、利用内幕信息买卖有相关关系的上市公司股票B、挪用公款和客户资金买卖股票C、利用自有资金买卖股票D、用个人消费贷款（如住房、汽车贷款）买卖股票',标准答案'C');1450'劳务派遣单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。()',标准答案'N');1451'用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合