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时间:2019-06-13
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1、学习郭董事长讲话精神心得体会集团公司于2012年4月16日召开了集团公司第一季度经济运行会议,郭董事长出席会议并在会上作出重要讲话。在反复进行认真学习董事长讲话后,我受益匪浅。董事长讲话不仅仅把2012年集团公司第一季度的经营情况作了总结,更重要的是针对集团公司的不足,认真进行了分析和总结,从而提出2012年后三季度集团公司整体工作计划和经营目标。通过反复的学习,进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。安全管理是企业的灵魂和基础,也是煤矿生产最为重视的头等大事,但出现事故往往承受灾难的是那些被管理者,管理者的观念没有发生转变,这是安全搞不上去的根本原因。大家都知道井工采煤是在与
2、自然做最直接的斗争,自然条件的不确定性,决定着危险性的随时存在。因此在许多管理者的思想上就会产生对安全事故的漠视,甚至习以为常,认为煤矿生产出了事故是正常,不出事故反而不正常,把安全生产与“运气”结合在一起。事故的发生固然有天灾的成分,但还是“人祸”的原因居多。集团公司也出现过12.23透水事故,惨痛的教训被写入了集团公司的历史。因此,要彻底扭转安全形势必须在管理层下功夫,充分使大家认识到安全生产“第一”的重要性,树立“一切事故都可以避免”的信心,从思想深处对安全重视起来。因为我们是煤炭生产单位,不仅仅是安全,还要生产,要生产就会出现矛盾,正确处理安全与其他的矛盾,不是一个简简单单
3、的话题。世界上的事在处理时都有一个“度”,在这个度的把握上最为困难。郭董事长在讲话中提到了三个方面,一安全管理的极端重要性,二安全与生产的关系,三安全与效益的关系。这三个方面概括了安全关系的全貌。我们应认真研究,深刻领会,从各环节入手,把握好细节,以质量标准化和规范化操作为标准,时刻牢记“安全第一”确保在安全的基础上产生效益。在安全与生产的关系上,有些人将它们对立起来,视为一对矛盾,这种认识是错误的和片面的。安全与生产之所以不是一对矛盾,就是因为它们根本不是对立着的双方,安全生产是相互依存关系,安全是伴随着生产而言的,没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全,不安全就不能生产。人
4、们常说:“安全促进生产,生产必须安全”就是这个道理。我们必须坚持唯物辩证法,用对立统一的观点来观察、分析事物和现象,既要承认安全与生产存在着本质的必然联系,又要承认安全与生产之间存在着区别,正确理解与掌握安全与生产的辩证关系,反对形而上学,只见局部,不见整体;只见树木,不见森林,把安全与生产完全割裂开来的片面孤立的观点,特别是在当前市场经济的新形势下,必须克服安全工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误思想,树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务“的观念,坚持安全为天,安全至上,把安全第一的方针落到实处,落实到井上井下的全方位、全过程,从而保证安全生产的健康发展。就煤
5、矿整体工作而言,经济效益是中心,这是企业全部工作的目的和归宿,但在具体生产过程中,必须坚持安全第一,不安全不能生产。煤矿对安全生产有特殊要求,煤矿的效益对安全生产有特殊要求。煤矿的效益主要来自于煤炭生产,如果没有安全保证,生产煤炭就是一名空话。事实上,一个煤炭企业安全生产的情况如何,必然会影响企业的效益。企业发生事故总要或多或少造成经济损失和伤亡,还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。这本身就是直接的经济损失。此外,由于工亡事故的影响,职工人心不稳,出勤难以保证,生产难以进行,这也是无法估量的损失。由此可见,安全生产对煤矿至关重要,安全是提高经济效益的前提和基础,没有安全就没
6、有效益。但是也应看到,安全毕竟不等于效益,安全上去了并不等于经济效益就能提高。由于国有煤矿多年来在计划经济模式下运行,企业效益低下,亏损严重,因而必须深化企业改革,转换经营机制,降低生产成本,保证煤炭质量,提高经济效益。事实证明,效益与安全是煤矿企业的两项根本性任务,企业领导必须坚持两手抓,要以安全保效益,以效益促安全,不能顾此失彼,也不能厚此薄彼。摆不正两者之间的关系,效益一时上去了,出了问题,也会前功尽弃。只抓安全,不抓效益提高,企业没有经济实力,安全也不会搞好。我矿近年来,投入大量的人力、物力和财力,完善了防尘系统、灌浆系统和安全监测系统,购置了便携式瓦斯断电仪、自救器,完善
7、了安全设施,严格执行郭董事长提出的“五抓五落实”,加大了安全培训力度,壮大安全监察队伍。因此,杜绝了伤亡事故的发生。使全矿的各项工作能够在安全、稳定、和谐的环境中连续运转,实现了安全投入与经济效益的“双赢”。作为集团公司中的一员,特别是我身为宏岩煤矿党支部书记兼“一通三防”主要负责人,使我自身认识到肩上的压力与责任。我更应恪尽职守,遵守职业规范与职业道德,检查职业精神与职业道德,少说空话,多干实事,高度负责精神,迎难而上,把自己作为最难战胜的挑战者,自我发现,自我否定
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