集团党委会议事规则

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1、集团党委会议事规则第一章总则第一条根据《中国共产党章程》及公司章程规定，集团党委发挥政治核心作用，围绕企业业务中心工作抓好党建工作，抓好企业思想政治工作，抓好企业文化建设，保证监督党和国家的路线、方针、政策在集团的贯彻执行。支持董事会、监事会和总经理依法行使职权，提高企业法人治理水平，支持工会、共青团开展工作，通过职工代表大会实行企业民主管理。第二条为健全集团党委集体领导制度，使集团党委工作进一步规范化、制度化、科学化，特制定本细则。第二章议事范围第三条党委会议事的主要范围如下：（一）学习、传达

2、、贯彻党的路线、方针、政策和上级重要决定、指示、部署、会议精神，并结合集团自身实际，提出党委贯彻落实的意见和措施；（二）讨论提出党委年度工作计划、主要报告和总结，讨论党委重要规章制度、规定、办法等的建立、修订、废除；（三）参与集团重大问题决策，保证与监督党和国家的方针、政策在集团正确贯彻执行；-5-（四）研究决定党的组织发展工作计划，审批成立或撤销下属企业党组织，负责审批接收预备党员、预备党员转正以及党员处理等事宜；（五）讨论决定党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设中的重要问题；（六）

3、讨论决定工会、共青团等群众组织和职工代表大会工作中的重大问题；（七）研究决定集团中层干部的任免、奖惩和评定，研究决定集团控股、参股企业董事会、监事会的人选和其他高级管理人员委派人选；向上级党委推荐先进集体和个人；（八）审议集团安全、设备等重大事故的处理意见；（九）研究决定需要提交党委会集体讨论的其它事项。第三章会议召开第四条党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原则，凡属党委会职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则处理。第五条集团党委会议原

4、则上每月召开两次，由党委书记视情况决定。党委办公室应至少提前1天将确定的会议议程、议题内容通知党委委员和列席人员，并印发相关议题材料。因故不能按时参加会议的人员，应提前向党委书记请示批准。第六条党委会议由党委书记主持。书记因故不能参加，可委托党委副书记主持。参加会议人员为集团党委成员。党委办公室主任及议题相关人员列席会议。-5-第七条根据工作需要可召开党委扩大会议，有关部门的负责同志可以列席会议，列席人员由主持人根据会议需要协商确定。第八条建立候会制度。除会议成员和全程列席人员外，其他与会人员应

5、按党委办公室通知的时间另室候会，在讨论有关问题时方可与会，讨论完毕即退场。第四章议事程序第九条党委会议议题一般由党委书记根据上级指示精神、集团具体工作需要和其他党委成员的意见确定并提出。第十条提请会议讨论的议题，会前必须做好充分准备。需要会议决定的事项，事先应进行认真的研究论证，进行充分的酝酿，在此基础上，提交党委会讨论。对未列入会议议题的事项和准备不充分的决策方案，一般不讨论。　　第十一条党委会议必须有三分之二以上党委成员出席方能举行。对不能到会的党委成员要在会前或会后征求意见，列入表决范围，

6、决议才能生效。讨论有关人事议题时，如果拟定人员被否决，应按程序重新提出人选，下次再议。不得在本次会议上临时动议，决定其他人选。第十二条-5-党委会议讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题，要进行表决，表决结果由主持人当场宣布，表决结果以超过应到会人数的三分之二赞成为通过。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；特殊情况下，也可以将争论情况向上级组织报告，请

7、求裁决。第五章会议纪律第十三条所讨论的问题涉及到党委委员或其亲属需要回避的，该成员应主动回避或由党委办公室在会前通知当事人回避。第十四条对党委会议研究的机密事项，要严格保密，任何人不得泄漏会议情况。第六章决定事项的实施和督查第十五条对党委会的决议（决定），所有党委成员都必须坚决执行。如对决议（决定）有不同意见，可以保留，可以提请下次会议复议，也可以向上级党组织反映。但在没有作出新的决议（决定）之前，必须执行原来的决议（决定），不得公开发表保留意见。第十六条党委会议作出决策后，按分工负责的原则组织

8、落实，由集团党委办公室主任负责督查，并将督查情况及时向党委报告。第十七条党委会议由党委办公室指定专人进行专职记录，要如实记录会议的议题、发言内容、表决结果和决议，并根据会议要求起草决议、决定或纪要等。所有资料由党委办公室指定专人存档保管。-5-第七章附则第十八条 本规则由集团党委办公室负责解释。第十九条 本规则自颁布之日起实行。-5-