水管所学习制度

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1、水管所学习制度 为进一步加强学习型机关建设，不断提高水管所全体人员的政治素质和业务水平，根据《乌镇水管所2012年工作要点的通知》精神，结合本单位实际，特制定本制度。一、学习内容1．政治学习。学习的主要内容包括党和国家有关水利方面的政策和法规。2．业务学习。学习的主要内容包括镇党委、行政、工会下发的有关文件、相关部门组织的普法教育、形势教育、各部门业务知识。3．基础理论知识学习。学习的主要内容包括科学发展观理论、党的基础知识、《中国共产党章程》、二、学习形式1．集中学习。一是采取以会代学的方式进行，即：凡是镇党总支部委员会组织召开的各类大型会议，需本单位工作人员参加的，均视为集中学习；二是以各

2、支部为基本学习单位，每月安排一次集中学习，集中学习以学习政治和业务知识为主，学习内容由镇党总支部确定。2．分散学习：每周星期三下午分散学习，学习内容自行安排。3．自学：由本单位人员结合本职工作自行安排，也可由领导指定学习内容，同时要求每人每年必须按指定书目精读两本以上书籍，必读书目由各处室自备。4．外出学习。根据工作需要由镇统一安排，凡参加外出学习人员，应做好学习笔记，学习笔记统计在年度学习范围之内。三、组织实施1．集中学习：采取以会代学方式进行的集中学习，由镇党总支部组织实施；以各支部为基本学习单位的集中学习学习时间由党总支部确定，由各支部组织实施。为确保集中学习效果，各支部应安排专人做好集

3、中辅导和授课工作。2．分散学习由本单位组织实施，学习内容由单位负责人安排。3．自学由各人自行安排，自学必须有心得体会。同时，要求机关人员必须做到每日“三看”，即一要认真阅读党报党刊；二要认真看新闻时事，；三要认真看半小时以上专业书籍。四、学习考核和奖惩1．集中学习实行考勤制度，因特殊情况需请假，以会代学方式进行的集中学习必须由镇党总支部书记批准，考勤由镇党总支部负责；以支部为基本学习单位进行的集中学习必须由支部书记批准，考勤由支部负责。2．集中学习和分散学习必须按要求认真做好学习记录。学习记录必须有专用笔记本（自备）。要求正职干部全年学习笔记不少于20000字，副职干部全年学习笔记不少于100

4、00字，其他人员全年学习笔记不少于5000字。每人每半年写出一篇不少于1000字的学习心得体会，学习笔记和心得体会要求格式规范，字迹工整。学习笔记每半年由镇党总支部检查一次，年终按优秀、合格、不合格评定档次，被评为不合格的要求补课。3.镇总支每个季度组织一次书面开卷考试，年中进行一次期中书面考试，年末进行一次期末书面开卷考试，并将考试结果予以通报，并将其作为各类考核的一个依据。   水管所考勤制度 为了加强单位作风建设，树立“团结、廉政、务实、创新”的机关良好形象，营造优良的工作环境和工作秩序，提高机关的办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，特制定如下考勤制度。一、作息制度1.实行考勤登记制度

5、，全体工作人员必须填写镇党总支部统一印发的“考勤记实手册”，并将其作为本单位工作人员出勤的一项重要依据。2.实行请销假制度。单位工作人员要认真遵守镇规定的作息时间，按时上下班，不准迟到、早退。如遇特殊情况不能按时上下班或中途外出办事的，必须提前向部门主管领导请假，不允许先斩后奏。二、考勤范围按镇规定的作息时间，每个工作日均在考勤范围之内，凡本单位通知参加的各种工作会议、集会、劳动和活动将进行正常考勤，单位工作人员必须按时参加，凡无故不参加的按旷工论处。三、考勤办法    1、严格实行督查制度。单位考勤领导小组将实行定期或不定期的督查。一般采取上班后15分钟或中途对在岗情况进行抽查。凡未预先请假

6、和报告离岗的，均以违规论处。2、考核结果每月张榜公布。四、奖惩措施  1.出勤率与个人月份奖金考核挂钩。除法定假外，每缺勤一天扣考勤奖10元，直至该月奖金扣完为止。  2.未经请假报告，凡迟到早退和上班中途私自外出的，每月累计3次以上的，扣发当月全部考勤奖金。    五、考勤领导小组本单位成立考勤领导小组，组长所党总支书记工会主席担任，副组长由所办公室主管行政副主任担任，成员由单位办公室、纪委监察处、劳资人事处相关人员组成。考勤工作由单位党总支部负责，作为考核干部职工和发放年终奖的依据。单位人员要严格考勤制度，所党总支部要认真负责，做好督促检查工作，如有弄虚作假，一经查实，对相关人员进行通

7、报批评。  水管所卫生制度 为了保持本单位卫生清洁，营造舒适、干净的办公环境，加强精神文明建设，特制定本制度。一、卫生分担区划分本单位分担区分为室内与室外两大块，室内卫生分担区包括局领导办公场所、工作人员办公场所、大小会议室、活动室、楼梯过道、门窗、卫生间等，以各处室为基本单位划分卫生分担区，由办公室负责划分；室外卫生分担区以*********范围为基准，清雪分担区以单位清雪文件所划定的范围为基准