车间管理 奖罚规范制度

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1、科林维尔精密机械有限公司InternalAuditControlProcedureDocumentNo.文件编号：车间管理规章制度EffectiveDate生效日期：核准审核制定部门会签部门签名部门签名管理部资材部品管部业务部生产部工程部管理者代表修订情况版次日期状态描述文件分发管理代表管理部品管部生产部业务部资材部工程部1111111Revision版次：A0Page页数：1of5科林维尔精密机械有限公司InternalAuditControlProcedureDocumentNo.文件编号：车间管理规章

2、制度EffectiveDate生效日期：第一章总则1、为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。2、本规定适用于本公司车间所有员工。第二章员工管理1、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念及省籍区分。2、全体员工须按要求穿着厂服，按照公司规定进入车间。3、每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。4、按时上、下班（员工参加早会需提前10分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车

3、间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。5、工作时间内，车间班组长、领料员和其它管理人员因工作关系可在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事离开工作岗位须向班组长申请方能离岗。6、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事需要离岗者，须事先向班组长申请，经过课级主管批准后方可离岗，离岗时间不得查过10分钟。7、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，班组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不

4、得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。8、禁止在车间吃东西、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，玩手机，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗：指Revision版次：A0Page页数：2of5科林维尔精密机械有限公司InternalAuditControlProcedureDocumentNo.文件编号：车间管理规章制度EffectiveDate生效日期：打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。1、作业时间谢绝探访及接听

5、私人电话，禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍。2、未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。3、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上。4、车间严格按照生产计划生产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。生产工作分工不分家，各工段须完成车间日常生产任务，并保证质量。5、生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，须及时上报提出请上级主管处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。6、员工

6、领取物料必须通过班组长开具领物单到仓库处开具出库单，不得私自拿去物料。包装车间完工后要将所有多余物料（如：辅耗材，治具等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的成品药跟随流程卡。7、员工生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改成品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或成品质量问题，由操作人员自行承担。8、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应

7、由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。Revision版次：A0Page页数：3of5科林维尔精密机械有限公司InternalAuditControlProcedureDocumentNo.文件编号：车间管理规章制度EffectiveDate生效日期：1、生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。2、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等

8、工具。对闲置生产用具，应送到指定的区域或交回仓库管理员放置，否则以违规论处。3、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时调抽，服从班组长及以上主管的安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。4、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。5、在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。车间主管、检验员