计算机和网络管理制度

《计算机和网络管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、计算机和网络管理制度目的为规范公司计算机及网络的使用和管理，保障公司计算机及网络的正常运行，维护公司正常工作秩序，提高工作效率，依据国家有关法律法规，制定本规定。范围本规定适用于办公室所有人员。权责IT部负责公司计算机的购置、发放，网络管理员负责办公设备的维修、维护及网络的建设、运行及安全管理。具体职责如下：1、制定与计算机设备和网络管理相关的规章制度。2、制定计算机设备购置、领用、转移、借用、归还的管理流程和设计相关的表格、表单。3、制定软、硬的基本保养与维护常识，并定期培训。4、协调网络与各部门相关的工作关系。5、落实安全保护技术措施，保障本网络的运行安全和信

2、息安全。6、处理与网络相关的违规违纪事件。第一条计算机设备管理1、计算机设备的购置、领用按照公司《固定资产管理制度》有关规定，办理申购流程和登记手续。2、计算机使用人员应熟练掌握公司现有办公软件的操作，严格执行计算机软、硬件操作与保养的相关规定。计算机使用完毕，应按程序退出系统，确保关机后方可离开。防止计算机设备损坏和数据丢失，保证计算机设备的正常运行。3、未经允许，不得下载或安装其他软件和游戏软件。4、计算机设备和系统出现故障，由网络管理员负责维修、调试。任何人不得随意拆卸计算机设备和系统。1、2计算机使用人员对所使用的计算机必须定期杀毒，对允许使用的外部软件和

3、交换的电子文档经杀毒后方可使用，及时更新升级相关的杀毒软件。2、IT主管在确保能正常工作的前提下，结合各岗位对计算机硬件配置需求有权利用现有资源做出合理的调整及转移，使用人员必须无条件接受。3、IT部在接到人力资源部有新入职人员时间及座位后，必须及时调配或申购计算机硬件，并安装工作所需用到的软件，确保新入职人员正常使用。第二条计算机网络管理1、IT部根据总经理审批的网络权限对各岗位开通相应的上网权限，不得私自开通其它上网权限（否则罚款20元/次）。2、工作人员在工作时间内如需上网收发邮件或登录网页查询公司有关信息，应控制好时间。3、工作人员在工作时间内不得从事以下

4、网上活动。（否则罚款10元/次）（1）聊天（2）网上游戏（3）网上短信（4）登录黄色网站（5）浏览与工作无关的信息。4、如有利用公司网络从事危害国家安全、泄露国家秘密、侵犯国家集体或公民个人的合法权益等违法犯罪活动的，一切后果均由使用人承担，概与公司无关。5、人力资源部、IT部应对公司网络及各部门计算机使用情况进行跟踪检查，使用人员应积极配合，并接受管理人员的整改要求。6、任何人在未经许可的情况下，发起工作无关的及时通进行多人对话、网络视频、广播信息，更不能在多人对话的情况下，发表、讨论、诽谤有损公司员工及公司利益的言论。不得发布内容违反国家有关法律法规的信息。信

5、息发布审批流程如下：（1）凡在公司网站上发布的公司新闻信息，必须经公司总经理审批。（2）日常业务信息由经营中心经理审批。（3）企业文化、企业招聘及福利等信息由人力资源部经理审核，总经理审批。7、网站管理员应严格管理好自己的用户名和密码，不得随意扩散，所有计算机使用人员的电脑密码必须网络报备（更换无报备者罚款20元/次）。1、网络管理员必须及时了解、掌握所管辖网络及信息服务的连接及运行情况。经授权必要时可以根据需要采取措施，监视、记录、检测、制止、查处对管辖区域内违反有关规定的人或事，但不得侵害工作人员的正当权益。2、员工有权向人力资源部举报通过网络侵害其正当权益行

6、为的人，第五条附则1、本规定由行政人事部解释和修订。2、本规定自发文之日起施行。