兰考县孟寨乡中心学校教职工考勤制度

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1、兰考县孟寨乡中心学校教职工考勤制度兰考县孟寨乡中心学校为加强教职工队伍的规范管理，保证正常的教育教学秩序，提高教育教学质量，使教职工的师德规范在行为上得以重视和落实，必须严肃工作纪律，端正工作作风，在全乡人民面前树立良好的人民教师形象。根据《开封市委市政府关于严肃工作纪律转变工作作风的六条规定》的文件精神和《兰考县教职工管理规定》的有关规定，结合我乡实际，对教职工制定如下考勤制度。第一条：全体教师顾全大局，以工作为重，个人服从集体，出全勤。第二条：全乡中小学均实行“坐班制”，全乡教职工必须严格执行学校规定的作息时间，自觉做到不迟到，不早退，在工作时间不准处理个人私事，有病有事要请假。第

2、三条：教职工考勤实行上班签到制。各学校要有专人负责教职工考勤工作，设立考勤薄，对教师出勤情况如实填写（要与签到薄相符），及时记录，做到一日一清，一周一公布，一月一总结，并把月总结报中心校备案，纳入教职工年度考核。第四条：不论何种原因，教职工在工作时间不能到校工作者，均需事先按照规定程序填写乡中心校统一印制的“请假条”7，办理请假手续，并安排好自己的工作，本人确实无法自行安排者，请学校代为安排。特殊情况如急病、突发事件来不及办理请假手续的，可用电话或委托他人代为请假，但事后尽快补办请假手续，否则视为旷工。休假结束要及时办理销假手续。第五条：请假的类别及期限（一）事假：学校原则上不准事假，

3、教职工因私事应尽量安排在公休日，确有急事需要请假，也不能超出国家规定的事假时间（国家限定一年事假不超过7天）（二）病假：教职工患病学校要给予关心、照顾。确实不能坚持上班者，可申请病假。请假期限根据实际病情而定。因看病请假有医院证明按病假处理；无医院证明按事假处理。（三）法定假：为保障教职工享受各种福利待遇，根据国家及上级有关部门对各类假期的规定，结合本乡实际，做如下规定：1.婚假：⑴鉴于教育系统的特殊情况提倡在寒暑假或节假日办理婚事。需在工作期间结婚的，本人提出申请，可享受婚假3天。教职工子女结婚可享受婚假1天。2.产假：⑴女职工按照计划生育的有关规定生产，产假为一个月，有医院证明难产

4、或剖腹产可增加7天，多胞胎生育多一婴儿增加15天。（2）女职工怀孕流产（含人工流产）和引产手术后的节育假期，依照接受手术时怀孕的时间确定。A.怀孕时间不满3个月的休息一周B.怀孕时间超过3个月，不满七个月的，休息二周C.怀孕时间七个月以上的休息三周。7未采取节育措施，计划外怀孕的女职工不享受节育假，假期按病假处理。（3）夫妻双方都是职工的，分娩时可给男方护理假7天。（4）有不满一周岁婴儿的女职工，每天给予两次哺乳时间，每次三十分钟。3.计划生育假：⑴生育一胎或经批准生育二胎后接受计划生育节育手术的，可给节育假：男女扎各一周。⑵按规定接受计划生育检查，给假半天。4.丧假：⑴教职工的直系亲

5、属（父母、配偶和子女）包括配偶的父母死亡时，确需本人料理事务的，可以申请丧假，根据具体情况，可给予最多不超过三天的丧假。若在外地需路程假者，可根据路程远近另给路程假。⑵教职工的主要社会关系（祖父母、外祖父母）死亡时，可申请丧假1天。5.公假：⑴教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座（交流）、理论学习、业务培训以及学习考察等公务活动，可凭文件或通知申请公假。请假期限以通知为准。结束后应立即返校工作⑵经学校研究同意，参加函授、进修、自学考试等学历教育及考试者，学习、考试期间凭主办单位的通知，办理学习假，视为公假。补考的培训考试时间按事假处理。未经学校批准，私自外出

6、参加会议学习培训作旷工处理。⑶因学校工作需要并经校长同意外出办事的，视为公假。⑷被选为各级党代、人大、政协、团代、工会代表或委员的教职工及经县教育局同意参与的社会兼职人员参加相关部门统一组织的会议或调研活动。7⑸因公负伤，所需治疗休息时间，以公假处理。第六条：教职工请假的审批程序及有关假期待遇的处理：1.教职工请假要交有关证明材料⑴申请病假的病情证明材料包括：医院病历单、疾病证明书、化验单、医疗辅助检查的报告单、拍片、医疗费票据等⑵申请婚假的证明材料有：结婚证等⑶申请生育假（含护理假）的证明材料有：准生证、出生证、独生子女证以及医院证明等2.教职工请假的审批权限：⑴教职工请假在三天以内

7、者，由学校校长审批；三至五天之内由校委会讨论，学校校长签署意见，并附有关材料报中心校审批；五天以上由学校校长和中心校长签署意见，请假一个月以上报县教育局审批。⑵各中小学校长请假，一天以内在本校履行请假手续；请假一天以上，三天以内者，应在本校履行请假手续，并口头告知中心校长；请假三天以上者，除在本校履行请假手续外，还需在中心校履行书面请假手续，并说明请假期间学校的工作安排3.事假要有正当理由，每月请事假在一天以内者，视为照顾假，不交缺勤费；但应计