工具领用制度

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1、生产车间工具管理制度 为保证生产工具的正确使用及有效管理，特制定如下制度：一、总则1、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。2、适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。二、工具发放标准的制定1、根据各班组使用工具情况由生产部统一制定工具发放标准。三、工具的领用、更换及退还1、工具领用条件：A、工具首次领用，必须是在领用标准范围内；B、换领必须以旧(坏)换新。2、工具领用程序：A、工具为首次领用时，领用人员填写“工具领用单”，注明用途和保管责任人，交车间负责人签准后领用， 

2、B、以旧(坏)换新时，由仓库鉴定工具的好坏，属人为造成的损坏由责任人承担。C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用。3、工具退还b.离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，由人事部门负责发给其“工具移交表”一份，离职人员持表到仓库退还工具，移交时如有工具不够数量仓库应在工具移交表上签字时，注明缺少的工具及价钱，由人事部门从其工资中扣除。四、工具的检查与赔偿1、收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品)，尽量请领用人领用可用的旧品。

3、旧品领用只需以旧换旧，不需开工具领用单；工具领用须填写工具领用单。2、仓库负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况。3、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。赔偿标准：A、工具丢失，由责任人赔偿原价。B、使用限期内损坏，以旧(坏)换新前必须赔偿：4、赔偿与领用手续：仓库向财务部提供工具领用单或工具赔偿单，财务部直接从责任人当月工资中扣除。五、工具的借用1、为方便不常用工具的借用，仓库设部分常用操作工具备借，也可办理临时借用。2、借用及归还手续：A、工具借用必须填写“

4、工具借用申请单”，说明借用时间、归还时间、用途、保管责任人等，经部门负责人签字后，方可借用。B、仓库负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。C、工具归还时，仓库在“工具借用申请单”上签名确认。碧儿迪游艺设备（上海）有限公司生产部2010年8月11日承认作成工具领用登记表序号工具名称型号规格领用数量领用日期领用人签名仓管员备注办公室区域卫生值日表星期一星期二星期三星期四星期五王晓军吴晟张全垒杨平王智俊备注：办公室区域包括二楼办公室及一楼大厅，如当天轮到值日的人员因故无法打扫卫生的话，应报告上司另外指定人员来打扫。碧儿迪游艺设备（上海）有

5、限公司生产部2010年8月11日