岗位职责成稿(各1份)

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1、董事长岗位职责1、主持股东会会议，并负责会议决议的贯彻落实。2、召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。3、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批。4、签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件。5、审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批。6、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告。7、在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事物行使符合法律规定和公司

2、利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和股东会报告。8、审定公司年度工作计划、机构设置、人员编制及员工薪酬标准、福利计划。9、根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬。10、董事会授予的其他职权。总经理岗位职责1、主持公司的生产经营管理工作；2、组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；3、编制年度业务计划、财务预算及决算方案；4、拟订公司内部管理机构设置方案；5、编制公司的基本管理体系并报董事会批准；6、编制公司的各项规章制度并报董事会批准；7、提请董事会聘任或者解聘公司财务负责

3、人。8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；10、提议召开董事会临时会议；11、其他有关公司日常经营管理的事项和公司章程或董事会授予的其他职权。副总经理岗位职责1、贯彻执行总经理办公会议决议，在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。2、协助总经理对公司年度工作计划的实施情况进行检查。3、负责公司各项规章制度的落实。4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。5、负责公司对外联络协调、基建维修、后勤、保卫等

4、事务性管理工作。6、负责抓好公司企业文化建设工作，促进员工整体素质的提高。7、参加总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。8、协助总经理协调各个部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导各部门的工作。9、完成总经理交办的其他工作。财务总监岗位职责1、分管公司的财务、审计工作。2、组织编制并完善公司的财务管理制度。3、负责定期对公司财务管理工作及财会工作的开展情况进行考核、检查和督促。4、负责对公司日常资金管理运作和财务运作进行监控，并根据公司规定的权限履行财务签字手续。5、定期对公司经营状况进行阶段性的

5、财务分析和预测，向总经理提交财务分析及预测报告，并提出财务改进方案及合理化建议。6、负责指导、监督所辖部门员工的工作，指导并参与财务系统员工的培训和考核。7、负责薪资、福利的管理和发放工作。8、完成总经理交办的其他工作。综合办公室职责1、负责公司行政后勤和对外接待工作。2、负责公司综合性公文的起草、传递、催办与检查各类文件的批阅、审稿工作。3、负责组织安排股东会、董事会等重要会议和日常会议。4、负责公司办公地点固定资产、办公及生活用品的购置和管理。5、负责人力资源策划及管理，协同财务部门办理员工劳动合同、社

6、会保障等工作。6、负责车辆调度和管理。7、负责对外宣传和工程建设大事记记录工作。8、负责文秘档案管理和机要保密，负责公司综合性公文、档案影音资料的整理、立卷和归档工作。9、完成上级领导交办的其他工作。财务部职责1、严格执行党和国家的财政政策，全面贯彻《会计法》、《企业会计制度》和公司各项财务管理制度，在公司领导下，依法进行会计核算，实行会计监督；按照国家法律法规对公司的财务进行管理。2、负责专项基金按国家政策的使用及管理，编制各项费用计划，资金使用计划。3、负责工程价款结算及支付管理，组织编制工程的年度决算

7、及竣工决算报告。4、负责公司固定资产的管理，会同综合办公室做好其它财物管理工作。5、负责对上级主管部门及股东单位上报各种财务报表及统计报表。6、负责公司财务帐册、凭证、报表的归类、装订和保管，做好财务档案管理工作，负责企业营业执照的年检工作。7、负责配合股东单位有组织的对工程资金使用的检查指导工作。8、负责配合审计部门的监督、检查和审计工作。9、负责公司员工的薪资发放，协同综合部做好员工的薪资调整和社会保障工作。10、完成上级领导交办的其他工作。工程建设部职责1、负责国家有关工程建设的政策、法律、法规和技术

8、标准、规范、规程在本工程建设中的落实。2、负责组织施工中技术方案和重大技术问题的论证和处理工作。3、负责工程现场的调度与协调工作。4、负责工程进度管理与制定工程进度计划，并督促工程进度的实施。5、监督合同执行情况，复核工程项目的工程量，掌握工程进度及日常施工生产状态。负责现场签证工作，对工程量和支持性材料进行审核，保证工程建设正常有序地进行。6、负责技术资料的收集、整理、归档工作，提供工程有关的数据和资料；撰写工