局领导班子民主生活会剖析材料发言材料与局领导班子民主生活会整改措施汇编

《局领导班子民主生活会剖析材料发言材料与局领导班子民主生活会整改措施汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、局领导班子民主生活会剖析材料发言材料与局领导班子民主生活会整改措施汇编第4页共4页局领导班子民主生活会剖析材料发言材料按照本次民主生活会确定的主题，我局领导班子结合自己的思想情况和工作作风等方面实际，认真查找了自身存在的问题，深挖了思想根源。第4页共4页一、存在的问题一是理论学习与工作需要有差距。近年来，我市城建工作中出现了很多新情况、新问题，新的形势，特别是市委、市政府提出的城市面貌“一年一大步，三年大变样”的新目标，要求领导班子工作必须懂政策、善运用，结合实际创造性的贯彻落实。但我们在这方面做的还不够，学习的主动性和自觉性不高，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，联系实

2、际还不紧密，针对性不够，掌握和运用政策不能得心应手。学习中存在实用主义倾向，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。总的来说，学习停留在一般化水平上，缺乏挤劲和钻劲，一般通读多、重点精读少、专题不突出。二是在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。三是工作作风与组织的要求有差距。总是缠于事务多、调查研究少，很少腾出足够的时间和精力研究城建工作中遇到的热点难点问题，决策开拓思路少、出点子少。工作中对分管工作注意多，其它工作相

3、对考虑较少。抓具体工作的实干精神还不够，对一些较熟悉的工作能高标准、严要求，能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见，对其他工作有时只求过得去，不求过得硬，做的不够深、不够精、不够细。二、产生问题的根源存在以上的问题，分析和查找造成的原因尽管是方方面面的，但说到底在党性观念和党性修养上有差距。一是理论学习上远远不够，科学的世界观、人生观、价值观不够坚定。理论上的不足是产生党性问题的总根源，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好的树立科学的世界观、人生观、价值观。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由

4、此产生了思想方法上的片面性、简单化，今后要认真加以纠正，以做小学生的态度，从基础做起。二是党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，缺乏接受监督的主动性。三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，但有时遇到困难，经过努力仍难以解决时，不能知难而上，甚至有时回避矛盾，缺乏碰硬的意识的精神。(完）第4页共4页局领导班子民主生活会整改措施党政领导班子整改措施

5、：第一，局班子自身建设。包括：一要加强政治理论学习。重点要学习好《江泽民文选》，通过多种形式，努力提高班子成员的政治素质和驾驭全局的能力和水平。二要加强班子作风建设。坚持民主集中制原则；密切联系群众；发扬团结协作的作风；进一步加强廉洁自律建设。第二，思想政治建设。包括：一要加强党的基层组织建设。抓好“三会一课”制度的落实；切实提高支部参与业务工作、做群众工作和解决自身问题的能力；加强对党员的教育和管理；适时做好基层党组织人员配备和调整工作；进一步做好组织发展工作。二要进一步发挥思想政治工作的作用。发挥各级领导干部的表率作用；适时开展思想交流和谈心活动；大胆地开展批评与自我批评；

6、真心实意地关心周围的同志。第三，干部队伍建设。包括，一要加强处级干部队伍建设。二要加强公务员队伍建设。三要加强船员队伍建设。第四，局业务建设。包括，一要进一步明确局的职能定位，理清工作思路。要充分发挥好海区局在行政执法、政策宣传、参谋助手和指导协调四大职能的作用。二要大兴调查学习之风，创建学习型组织。第4页共4页第五，加强内部管理。包括，一要认真落实50项规章制度。二要进一步加大对各部门年度工作目标考核力度。三要强化督办制度。四要建立和完善公文会签制度。五要解决忙闲不均问题。主观上加强对干部职工敬业精神教育，客观上注意梳理工作职责，强化工作薄弱环节，有效配置现有人力资源。同时要

7、注意发挥好两个站的作用。六要关心离退休人员、外劳力工、职工群众的生活。第4页共4页