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时间:2019-06-07
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1、树立全局意识,培养职业精神——读省局工作会议文件体会近日,在中心领导的提倡下,中心内部人员认真研读了零六年辽宁省食品药品监督管理工作会议中于波局长《求真求实创新创优努力实现食品药品监督工作的新跨越》的讲话。继辽宁省委九届十一次全会,辽宁省经济工作会议的成功召开后,局长的报告从题目到内容,从零五年工作总结到零六年工作展望,从全局整体建设到各处室的工作情况,涉及药品、食品、医疗器械相关各项工作的进展,条分缕析。局长对省局工作的整体观,全局观,长远观的把握,我很受启发,领导多角度的报告形式、全方位的工作方式,我们所有同志都应学习,总结经验,动态提高。在以中央“三个代表”
2、重要思想为指导,党的十六届五中,六中全会精神,科学发展观为统领,我们中心一定会在“十一五”开局年有一个更好的发展态势。一.全局意识-4-辩证唯物主义认为看问题要持全面、普遍联系的观点,我们要具体落实在工作中。保障人民群众使用医疗器械的安全为首出发,我们器械部工作任务是协助省局器械处做好辽宁省二类医疗器械的产品技术审评工作,对企业申报注册产品从安全性和有效性进行材料审核严把关,将形成结论的申报资料上报省局器械处,负责辽宁省二类医疗器械审评专家库的建立和管理等。工作方向是明确的,但是我们深知,看似简单的工作任务需要我们深入思考,日常工作中应以全局为重,平衡好行政相对人
3、与器械部人员的关系、器械部人员与省局器械处老师的关系、器械部人员与专家库审评人员的关系。不断充实自身业务知识,配合学习国家关于医疗器械方面的法律法规和审查技术规范,进一步提供审评质量和效率。我们在实际工作中要多思考,勤创新,抓重点,找规律,识大体,顾全局。一.团队精神省局组织是一个体,中心团队为一个面,我们一份子是一个点。美国著名实业家亨利·福特说过“从我到我们相聚,是开始; 团结,是进步;合作,则是成功。”目前,任何人任何事都不可能是全能的,没有一个组织能拥有自己所需要的所有资源。因此,我们必须合作,合作的力量是取得成功的关键。从踏进中心第一天,我就强烈感到学习
4、型队伍建设的进行时,我们的团队有种精神:我们的原则非常神圣,每天都致力于保障人民群众健康的责任和义务中;我们每天都热情投入工作,自主自发;我们的审评、认证、监测工作进入程序化轨道,具体细节时时更新;我们的共同理想让我们坚定不移,我们的目标是:用掌握的所有科学力量为人民大众服务;我们尊重工作,和睦相处,对人亲切友善。我们的团队是最富有激情、最年轻进取的团队。二.职业精神-4-伟大领袖毛主席曾说:“人总是需要有点精神的。”一个民族如果没点“精神”,这个民族就不会成为一个优秀的民族;一个组织如果没点“精神”,这个组织不会成为一个强大的组织;一个人如果没点“精神”,这个人
5、也不会成为一个对社会有用的人。人们在一定的职业生活中能动地表现自己,就形成了一定的职业精神。在一个人的职业生涯中,职业精神所表达出来的是一种态度,一种如何对待工作、对待社会的态度。这种态度蕴藏着的是使命感、责任感、敬业精神和良好的职业道德等核心元素。培育崇高的职业精神的培养首先是目标和自信,做事不浮躁,要脚踏实地,认真对待工作,也就是认真的对待自己,同时要保持积极向上的心态;另一方面,要善于学习,有开放思想和心胸。一.工作计划在局领导年初全局工作会报告的启示下,我们抓住良好契机,零六年第一季度,在领导的带领下,我们器械部成员在新年初已干劲十足,团队齐心协力,共商发
6、展计划,我们相信会把工作做实做细,对人民群众负责,使行政相对人满意,让领导放心。我们中心的工作在有条不紊的开展,我们的付出一定会有成效。希望在零六年的先进集体中有我们中心的名字,希望今年实现食品药品监管工作的新跨越。-4-医疗器械审评部李竹二○○六年三月十五日-4-
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