仙管委干部职工教育培训计划

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1、仙女山新区管委会干部职工教育培训计划 为深入贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例》和县干部教育培训工作意见，进一步提机关干部职工队伍的整体素质，促进作风转变，提高工作效能，切实加强和规范机关干部教育培训管理工作，结合单位实际，现制定本计划。一、指导思想以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，围绕打造国家旅游度假区和全市全国最美镇的目标任务，以提升干部职工整体素质和执行力，转变干部职工工作作风为重点，坚持理论联系实际，活化教育方式，为新区开发提供强有力的思想保证、人才保证和智力

2、支持。二、工作原则（一）全员培训，突出重点。教育培训面向全体干部职工，在总结去年教育培训工作经验的基础上，遵循和把握教育培训工作规律和特点，按照联系实际创新思路，加强培训求实效的要求，将干部能力培养贯穿于干部教育培训的全过程，提高干部职工队伍的整体素质。5（二）创新方式，按需施教。采用干部职工易于接受的教育培训方式方法，以多样化的自我教育培训方式为主，举办专题集中教育培训为辅。结合新区招商引资、项目建设等中心工作和各部门的工作实际，及时更新教育培训内容，以人为本、按需施教，增强教育培训针对性。（三）联系实际，提高质量。坚持理论联系实际，

3、积极引导干部职工在增强理论素养的同时，运用所学理论和知识指导工作实践，提高解决工作中实际问题的能力。三、工作目标按照“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的要求，用大思路、大教育、大培训的观念，并根据新区发展的需要，采取“请进来”与“走出去”相结合的方法，邀请国内著名专家教授，组织上规模、上档次、有针对性的培训。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以提高履行岗位职责能力为基本要求，培训出一批能够担当重任的复合型人才。四、培训计划与安排（一）培训对象机关全体干部职工，以副科级以上干部为培训重点。（二）培训内容1、政治理论培训

4、内容：邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、胡锦涛同志在党的十七大上的报告和十七届三中全会精神、中央经济工作会议精神、党和国家的大政方针，六个“为什么”理论学习，县委、县5政府各项重大决策，党风廉政建设与领导干部廉洁自律教育及革命传统教育、建设社会主义新农村理论、重大时事政治等。2、法律法规培训内容：《中华人民共和国土地管理法》、《劳动合同法》、《环保法》、《城乡规划法》、《建设法》等。3、招商引资培训内容：《谈判礼仪》以及武隆县投资优惠政策、仙女山新区投资优惠政策等。4、专业知识培训内容：《公文处理》、《行政管理》、《经济法》

5、、规划知识、金融知识等。5、职业技能培训内容：计算机操作、网络办公。(三）培训形式采取集中培训和个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、实地参观与挂职锻炼相结合的形式进行。1、坚持中心组学习制度，完善中心组学习计划，重点学习中央、市、县重要会议精神，确保政治上、思想上和党中央及上级党委保持高度一致。2、落实上级的干部调训计划。按照县委的有关规定，选派优秀干部参加县委党校举办的进修班、培训班学习。参加上级有关部门组织的学习考察、专题调研和业务培训等。3、坚持“集中学习日”制度。周二下午组织机关员工进行集中学习，主要由各职能办、局、司、队

6、负责人进行相关专业知识讲座。54、举办专题讲座（培训班）。利用周末时间，邀请专家教授、先进模范进行专题讲座，依托社会教育资源培训干部职工。5、重视学历提高。本着“工作需要、学用一致”原则，鼓励、推荐和支持中青年领导干部尤其是专业技术干部、优秀职工参加与本职工作相关的学历学位教育，进一步改善干部职工队伍的知识结构和学历结构，为新区开发建设培养高层次、复合型人才。6、把革命传统教育基地列为干部职工教育培训的现场教学点，分批组织干部职工到各类博物馆、纪念馆、展览馆等爱国主义教育基地进行参观学习，加强干部职工的爱国主义和革命传统教育。7、有针对

7、性地组织科级以上干部和优秀职工、业务骨干到沿海经济发达地区进行培训、考察学习或挂职锻炼，促进干部素质和技能全面提高。8、组织开展基本素质考试工作。按照全县统一安排，组织实施基本素质考试工作，以考促学，在机关营造浓厚学习氛围，努力创建学习型机关。9、组织一次室外拓展训练活动。通过开展此种形式培训，增强干部职工的团队意识和创造力，挖掘个人潜能。10、其他教育培训方式。各职能办、局、司、队5每周要抽出一定时间自行组织部门员工进行一次专业知识学习。科级干部每人自选书目进行学习，丰富和提高个人的政治理论知识及工作业务能力；撰写1篇关于思想政治理论

8、方面的论文（或结合自身工作和有关新区发展、稳定方面重点工作，撰写1篇有思想、有建树的调研文章）。一般干部职工全年自学学习笔记不少于1万字。五、保障措施（一）加强领导，精心组织。结合新区开发实际，成立由相关领