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时间:2019-05-25
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1、BSCI员工访谈模似题1、你与我在工厂面谈,是否感到为难?答:不为难。2、如果你在部门没有事情要办,你会做什么?答:线长会安排其它事做3、他们有没有训练你做这份工作?答:有4、在训练期间你是否领薪?答:有,按正常上班领取5、在训练期间,是否全部雇员都领取相同的薪金?答:是6、他们年纪多大?答:都是满18岁的成年人,7、你上个月有没有缺席执勤?答:没有。8、如因工患病/受伤有无休息工作,你是否可以得任何福利?答:有休息,工资照发,可以报销相应医疗费。9、工人何时开始上班?答:8:00-11:3013:00-17:3010、你通常何时进入工作场所?答:上班就进11、工作何时结束?答:8:00-1
2、1:3013:00-17:3012、你通常何时回家?答:下班就回家13、工作时间内,你可歇息多少次?歇息时间有多长?答:看工作情况而定,组长会安排歇息时间。14、你有没有工时卡作上班记录?有否谁去打卡作记录?/何时打卡?答:有,自已打卡,打卡会自动记录15、当你上班打过卡后,是否立即开始工作?答:进入车间上班钤响后开始工作。16、当你下班打过卡时,是否已经停卡该天的工作?答:是的。17、每星期你通常工作多少个小时?答:通常是40小时,订单多时48小时。18、你会不会加班工作?答:很少加班,基本是每天8小时19、你是否有额外工时薪金?答:加班按加班费计算,超过8小时按1.5倍工资,星期天2倍工
3、资,法定节假日放假。20、你最长加班的记录有多久?答:一般是周六8小时,最多每月不超过36小时。21、为何你工作得这么晚?答:不晚,晚上加班不超过3个小时。22、哪个部门工作时间最长?答:时间都一样23、谁批准加班/超时工作?(是否有特定挑选加班对象)?答:据公司情况加班,没有特定挑选加班对象,24、如拒绝加班会给工作带来什么后果?答:不加班可以请假,公司都会酌情批准。25、当你加时工作,他们会否供应膳食给你?答:吃饭时间不会加班。26、他们会否提供交通工具送你回家?答:宿舍就在旁边,不用车送。27、你在哪天上班?答:星期一二三四五要上班,周六可能会加班28、你会最多工作多少天/周?答:6天
4、29、你在休息日工作多少个小时?答:有加班就8小时30、你最近何时在休息日工作?/工作了多少个小时?答:最近都在没有加班。31、你需出示什么文件才能在这里工作?答:身份证、健康证、流动人口证。32、这里准许年纪最小是多少岁的员工上班?答:18岁33、为人父母的员工是否也会带他们的子女一同工作?他们担任什么岗位?答:不可以带小孩一同工作。34、在受雇前,你是否需要接受身体检查或验孕或综合测试?答:没有35、他们现在还会替你检验爱滋病或验孕?是否谁替你检查。答:没有36、工厂有什么规定?答:(你可以举例说明)如:厂规37、如违反规定有什么后果?是否会罚款?是否金额是多少?答:不会罚款,会有行政处
5、理如警告、记小过。38、谁负责处罚员工?39、如你上班迟到,工作时间会因此缩短还是你会需要补时工作?不需要补时工作40、你是否要额外工时补薪?是否如何计算?不用41、如你损坏一件厂衣,你要赔多少钱?或在薪金中扣减多少?不用赔42、如员工要留下作补衣工作会多久?不用留43、你有多少时候要带工作回家做?不能带回家做44、在工厂忙碌的日子,缝纫、剪等工作会在哪里进行?工厂45、工厂内哪些供应品会在你的收入中扣除?没有46、47、他们会否给你服用提神凡?没有48、这情况发生过多少次?没有过49、你如何上班?步行骑自行车专车乘坐交通工具,50、谁替你付交通费?如你自付,交通费要多少钱?没有51、你如何
6、计算薪金?按小时星期日月件数计算?多少钱?按小时XX元/天52、你是否每日有工作配额?是否未做完手上的配额工作,你是否可以离开?可以离开53、你有否记录工件数目?是否工件数目与薪金是吻合?是!54、你是否每日有工作配额?是你需时多久才能完成配额工作?下班前都可以完成如未能在指定时限内完成配额工作,后果如何?没有后果如未能完成每日配额,你会少挣多少钱?XX元在最后的工作天,你的配额工作会是否因此增多?不会你是否用休假时用赶工完成欠的配额工作?没有55、雇员是否经常会辞退?不会56、这里是否有很多新员工?有部份新员工57.大部分员工会否留下工作还是经常离职?留下58.这情况会否在某个部门经常发生
7、?不清楚59.在这里工作辛苦的原因?感觉没什么辛苦60.如你有任何问题或建议可向谁相告?线长61.如你身体不适需要回家,会否难以取得批准离开?(会否视于工厂忙碌情况而定?)不会,有正当的理由都会得到批准62.这里有否经常会在工厂组织工会?有63.如有结果如何?64.你或你的工人代表有多少时间会见管理高层讨论工作相关工作事宜?问题或投诉等?有意见才会见管理高理。65.管理层会否会回复工人代表?会66.有没有人告
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