浅谈-------在法律法规的安全生产

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1、浅谈-------在法律法规的安全生产摘要：人的生命是最宝贵的。作为危险系数高，风险大的石油钻探企业，则更应该以人为本，将人作为安全管理的重中之重。通常而言，我们所说的“安全”是指免除了不可接受的损害风险的状态。这就是说，安全指的是一种状态，不发生不可接受风险的一种状态。那么安全究竟是为了谁呢？理所应当，应该是这一状态当中的主体，人，也就是我们操作者自己。关键词：安全管理、企业、风险一、前言部分　　每每事故发生的结果，总是使现场操作的工人受到这样、那样的伤害。这里所谓的伤害即包括使人致伤、致残的伤害，也包括致命、中毒等等。一旦伤害发生，无论善后的工作如何妥善，事故的处理如何

2、稳妥，但是身体与精神的双重伤害，却实实在在的需要我们自己来承担，这还不包括受伤害者家人相应承担的精神、物质伤害，企业内部相应承担的经济、形象的伤害等等。历数以往发生的大小事故，多少无辜的生命丧失，多少人不能恢复到以前健康的生活，令人痛心、惋惜和深思。究其原因，大多数事故都是由于人的不安全行为造成的。　　那么要杜绝人员伤害的发生，首要的条件就必须是我们自己的安全意识得到很大的提高，真正从要我安全到我要安全的质的转变。安全问题是综合性问题，是个高度复杂和高度综合的问题，任何一项安全事故的发生都有其特殊成因，但无论什么样的安全事故发生都无外乎人的行为、物的状态及环境因素的影响。从

3、构成安全事故的三种因素分析，物的状态和环境相对比较稳定，唯有人的行为是最活跃的因素。通过科学的管理、及时有效的培训和教育、正确引导和宣传，以及合理、及时的班组安全活动，提高职工的安全素质，是做好安全工作的关键，也是提高我们员工自己安全意识最有效的途径。安全，老生常谈，永远没有结束，只有开始，为了我们大家的幸福、家庭的美满，安全工作任重而道远。主体部分：下面我就从操作工、安管制度（安全管理制度）、安管层（安全管理层）、决策者四方面来谈一下看法。第一点、操作工车间生产，离不了操作工。而操作工安全意识的层次决定了事故发生的频率和大小。故，抓事故，重在抓操作工，必须加强他们的岗位知

4、识，提高他们的安全意识。从某种程度上说，操作工安全意识的高低决定了公司总体安全意识的水平，这是一个木桶效应。比如说，公司的安管层制定了一套完善的安管制度，得到了决策者的批准和支持，而车间操作工却弃之不用或用不得道，必然形成黄金的身子，朽木的脚，不跌倒才怪。事故往往如此发生。第二点、安管制度一个好的企业，发展到最后就成了制度的建设。制度的完善程度，客观上反映了企业的强弱程度。一套好的完善的制度能使公司如虎添翼，平步天下。相反，则使公司步步受困，寸步难行。做为化工企业，安管制度尤为重要。它是保证生产持续进行，公司利润不断增长的重要保证。所以如果只有好的操作工，安全意识也响当当，

5、可安管制度不到位或不健全，结果可想而知。制度为公司服务，我到认为制度应为员工服务。如何能让员工在安全的状态下进行生产活动，这应该成为制订安管制度的原则。这并不是说就不用追求效益了，因为从很大程度上说，避免事故发生或避免人员伤亡就是为公司创造效益。这种效益是持续的，提高公司的可信赖度、树立良好的企业形象、增加公司的无形资产。这是经济效益增长换不来的。第三点、安管层如果把安管制比作宝剑，则安管层人员就是铸剑师。一把锋利的宝剑凝结着铸剑师的无数心血。从构思到成草，再到成文，最后再补充完善，工作浩繁持久。安管层的思路决定了安管制的形式和施行效果。所以一批好的安全工作者对化工企业显得

6、尤为重要。第四点、决策者董事长或总经理可以说是企业的决策者。他们的态度决定了安全工作的强弱。支持，则安全工作水到渠成，发展迅猛，效果良好；漠视，则安全工作可有可无，停滞不前；反对，可就糟了，不过应该还没有这种情况。总之安全科学生产不仅是一种重要的不可缺少的生产力，而且还是生产和社会发展的一种动力和基本保障条件。工业事故与灾难对人类的安全健康造成重大损害，产生不可忽视的社会影响。主要将表现在：第一，由于工业生产事故和其他职业危害问题所产生的劳动争议增多，而且矛盾易于尖锐。尤其是2l世纪中国实现了小康生活水平后，人们对生产和生活中的安全需要不断增强。对危及人身安全和健康的恶劣劳

7、动条件，处理不当就会影响社会安定。第二，人们把安全、卫生、舒适的劳动条件作为职业选择的重要标准，按目前生产摸式发展，在重大事故多发行业，将会由于招不到高素质的职工而使生产发展受到严重影响，进而影响产业的平衡、持续和发展。第三，工业事故和灾难不仅造成巨大的经济损失和生态环境破坏，形成社会不安定因素，而且也造成人们心理上难以承受的负担。根本原因在于安全科学生产水平落后，安全管理和工程技术装备不能满足安全生产发展的需要。安全生产关系着企业的兴衰，关系着人民的安危幸福，是关系国计民生的大事。因此，必须确保安全科学技术与国家