班级量化管理与班主任工作考核细则

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1、班级量化管理与班主任工作考核细则一、总则1、为充分调动班主任工作的积极性、主动性，促进我校班级管理的科学化和规范化，构建平安、和谐、文明的校园，客观、公正地衡量班主任管理班级的水平，特制定本细则。2、本细则在校长室的统一领导下，由分管校长主管，政教处、教导处、团委、总务处各自负责分管范围内的检查与量化，检评要做到制度化、正常化、科学化。各常规管理考核成绩，按规定时间交分管校长，核实后由政教处汇总。一周一公布，一月一总结，学期末汇总。3、小综合：学籍、物资、劳动、文体、参加班主任会等项目，由对应的处室负责检查量化，学期末交政教处。4、期末量化总成绩计算方法：常规管理周平均成绩+小

2、综合+文化课成绩（第一名40分，其余依次递减1分）。5、每年级设一、二、三等奖，分别奖励班级总数的3/10、2/5、3/10。根据量化总成绩（2007—2008学年度上学期）各年级奖励如下：年级一等奖奖金二等奖奖金三等奖奖金七年级2115295275八年纪1115395175九年级21153952756、学期末各年级选出班级总数的前2/5评为优秀班级。获得一等奖班主任为优秀班主任，学校另行奖励。7、若三等奖的班级成绩与二等奖班级的最后一名成绩相差不超过2分者，享受二等奖待遇。8、连续两个学期量化成绩倒数第一的班主任应主动辞职。二、考核量化细则（一）学生纪律常规管理（20分值日教

3、干、校长室）1、上课、午休时间，任何学生不得在教室外游逛。否则每人次扣2分。2、上课、午休时间，任何学生不得随意进出学校。若有特殊情况，需有班主任签名的有效请假条。否则每人次扣2分。（门口值日教师）3、有事要请假，迟到、早退每人次扣1分，旷课每人次扣2分。4、不看黄色书刊、录像，不到网吧、游戏厅。否则每人次扣5分。5、爱护学校的花草树木，损坏者除按原价赔偿外，扣1——10分。不准有路不走，而从冬青带、花园苗圃地内抄近路，否则每人次扣3分。6、穿着大方。不佩戴首饰，不穿拖鞋、高跟鞋，男生不留长发，女生不烫发，男女生不染发。否则每人次扣3分。7、不吸烟、喝酒，不与社会不轨青年交往。

4、否则每人次扣5分。9、不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、塑料袋。否则每人次扣2分。10、尊敬师长，不给老师同学起绰号，不背后辱骂老师，不对老师的批评诡辩、顶撞、态度蛮横，否则每人次扣3分。11、不欺侮弱小、病残、女同学，不说下流话，否则每人次扣2分，情节严重者每人次扣3—5分。12、升国旗时态度要严肃、认真，不说笑嬉闹，要按规定行注目礼，否则每人次扣1分。13、不在教室或楼道或公共场所及集体活动时喧哗、起哄、吵闹，不追逐打闹，不骂人，否则每人次扣2分。14、不涂改黑板报、通知，撕毁标语、布告及宣传栏张贴内容；不随处乱涂乱画；不书写侮辱他人字画，每人次扣2分。15、不乱扔脏物，不乱倒垃

5、圾，否则每人次扣2分。16、课下不到处乱窜、追逐打闹，不无故进入他班教室、教师宿舍及学校角落，否则每人次扣2分。17、非住宿生不准进入宿舍，否则每人次扣2分。18、节假日、双休日或学校规定的静校时间，不准无故进入学校，否则每人次扣2分。19、学生进出校园必须佩戴学生证，值日教干、门卫值日教师平日检查，凡没佩戴学生证的，每人次扣1分，以上各项由值日教干检查记录，交校长室汇总，每周按成绩排名，各年级第一名10分，其余依次递减0.5分（二）、两操管理（10分）1、执勤学生量化。各年级第一名得10分，其余依次递减0.3分。（政教处）2、班主任必须跟操（10分）。班主任须站在本班队列范围

6、内组织学生上操，值日教干负责检查记录。每周跟操六次即为满分，每少跟一次扣1分（因天气等原因停做及班主任因公务耽搁者除外）。以上两项合计排名，各年级第一名10分，其余依次递减0.5分。（四）、自行车（10分）1、门卫负责对学生的自行车排放及上锁情况进行检查，每周按得星多少排名。各年级第一名得10分，其余依次递减0.5分。2、值日教干、门卫值日教师平时检查。凡在校园内骑自行车的，每人次扣1分。3、凡不在指定位置或者指定时间放车的，每人次扣一分以上三项合计，各年级第一名10分，其余依次递减0.5分。（五）、卫生（10分）（团委）每周按量化得分排名。各年级第一名得30分，其余依次递减0

7、.7分。（六）、绿化（10分）（勤俭办）每周按量化得分排名。各年级第一名得10分，其余依次递减0.5分。（七）、宿舍管理(10分)（总务处）每周按量化得分排名。各年级第一名得10分，其余依次递减0.5分。（八）、安全(10分)（1）每学期初及假期前各班主任要及时与学生签订《安全责任书》，，并加大对学生的安全教育和宣传力度。主动消除不安全隐患，因缺乏宣传教育或管理不善造成学生人身重特大安全事故的班主任实行一票否决，该项成绩视为0分，本学期该班不得评为优秀班级，该班主任不能得一、二等奖。（2）不