市长务虚会汇报总结

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1、东营市妇幼保健院工作情况汇报妇幼保健是卫生事业的重要组成部分，对于保障妇女儿童健康，提高出生人口素质具有重要意义。市妇幼保健院作为全市基层妇幼卫生与妇幼保健技术的指导中心，现有正式员工46人，固定资产1000万元，业务用房3600平方米。近年来，认真贯彻落实“一法两纲”，始终坚持新时期妇幼卫生工作方针，正确把握妇幼保健机构改革与发展方向，根据各阶层对妇幼保健不同层次的需求，立足实际，干自己该干的，干自己能干的，积极推行系统化、差异化和人文化发展战略，使服务功能和服务流程更贴近实际和人们不断提升的服务需求，妇幼保健品牌效应逐步显现，发展走上了快车道

2、。一、工作开展情况（一）创新思维，聘请高层专家进行营销策划发展战略的制定关系到一项事业的成败。2002年9月，市妇幼保健院在发展的关键时期聘请了全国著名的医学、社会学、营销学专家、卫生部顾问吴春容教授，对单位的发展方向、发展战略和经营策略进行了系统科学的分析和策划，最终确定“以保健为中心，保健与临床相结合”的发展方向，从环境、观念、技术、经营、机制、制度、文化等七个方面进行全面系统地改造。通过近三年来的实践，初步验证了这是一条适合我院实际的、正确的发展之路。（二）加强软环境建设，创造良好的医疗保健环境根据新的服务理念和专家建议，我院投资近400万

3、元对业务用房4进行了装修改造、合理布局和流程再造，力求实现高标准、高品位、人性化、宾馆化，为群众提供了舒适温馨的保健就医环境；先后投资300余万元更新配备了彩超、生化全自动、超高倍显微镜、脑干诱发电位等一批先进的医疗设备，一举改变了原来设备短缺落后的局面。在人才培养和引进方面也加大了力度，从油田大医院聘请了3名经验丰富的妇产科、内儿科和护理专业技术人才，鼓励全院职工参加各种形式的继续医学教育，先后派出3人到省立医院等地进修学习，有20人次到北京、上海等地参加省级以上培训班，提高了队伍的整体素质。（三）狠抓业务建设，突出专业特色几年来，相继开展了孕

4、前保健、孕期系统化保健、0—3岁儿童系统化保健、听力筛查、感觉统合训练和国民体质监测等一批新项目。瞄准国内技术前沿与北京协和医院合作开展了TCT液基细胞学检查，与中国疾控中心合作开展了KYN健康管理，与北京医院合作开展了经阴切除子宫肌瘤术。新老项目的整合，初步形成了具有妇幼保健特色的“一条龙”服务体系。通过以上措施，开创了我院乃至全市妇幼保健工作的新局面。2004年，我院门诊人次、住院人次、业务收入分别比去年增长64%、48%和49%。全市0—3岁儿童系统化管理率达到了80%以上，走在了全省的前列。二、存在问题（一）妇幼保健工作还没有引起各级政府

5、及全社会应有的重视妇幼卫生政策尚不完善，有些已经出台的政策还有待于进一步落实。例如市政府2004年109号令已将3岁以下儿童系统化管理和孕产妇系统化管理有偿服务费用列入基本医疗保险补偿项目，但至今仍未执行。4（二）婚前保健工作严重滑坡婚前保健工作是《母婴保健法》确定的一项重要工作内容。但自新的《婚姻登记管理条例》实施以来，婚检工作出现了严重滑坡，婚检率已由2002年的85%降至2004年的0.75%。婚检工作的严重滑坡，使孕前保健和孕产妇系统化保健陷入了被动状态，同时还影响了出生人口的素质。（三）资源短缺，影响了整个妇幼保健事业发展我市各级妇幼保

6、健机构普遍存在规模小、设备落后、人才匮乏的问题，这与新时期妇幼卫生工作方针的要求、与群众不断增长的妇幼保健需求、与《母婴保健法》规定的妇幼保健机构的职能任务很不相称，严重影响了整个妇幼保健事业的发展。三、今后五年工作设想认真贯彻落实《母婴保健法》和《妇女儿童发展纲要》，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床面向群体、面向基层和预防为主”的新时期妇幼卫生工作方针，五年内争取把市妇幼保健院建成一个集医疗、保健、健康教育为一体，规模适度、布局合理、设备先进，妇幼专科特色突出，技术水平过硬，具有先进管理理念的妇幼保健机构，为妇女儿童提供

7、更新、更优质的服务，实现2010年妇女儿童规划纲要中的各项指标，全面降低两个死亡率。四、今年重点开展的工作及采取的措施（一）进一步巩固0—3岁儿童系统化保健的成果采取的措施：1、建议市政府将其列入今年政务督查内容；42、搞好培训，提高儿保队伍的技术水平；3、配备相应的软件，提高服务质量；4、落实市政府109号令，把0—3岁系统化管理纳入农民医疗保险报销范畴。（二）探索“五位一体”管理体制，建立妇幼保健一条龙服务和管理模式采取的措施是实行“五位一体”工作机制，开展妇幼保健一条龙服务。所谓“五位一体”运行机制，是指建立由政府组织协调，计生、民政、公安

8、、教育、卫生五个主要职能部门共同参加、密切配合的管理体系。具体流程为：妇幼保健机构（办理婚检证明、妇幼保健手册）→民政部门（办理结婚登记