政府办2012年机关作风整顿实施方案

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1、政府办关于开展机关作风集中整顿活动的实施方案2012年是全市经济社会站在新起点、实现新跨越的关键一年，也是落实“十二五”各项任务目标的重要一年。为迅速淡化节日气氛，加快推动办公室各项工作，按照市委、市政府关于开展市镇机关作风集中整顿活动的相关要求，制定实施方案如下：一、指导思想和总体目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持科学发展、统筹发展、和谐发展主题和财源建设主线，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，把切实改进机关作风、提高服务效能作为这次整顿的主要任务，着力解决机关作风建设中存在的薄弱环节和突出问题，力求在作风整顿中解放思想，在思想转变中激发活力，促进办

2、公室全体干部精神面貌实现新提升，思想境界实现新突破、工作作风实现新转变、行政服务效能实现新提高，使全办上下干事创业的动力更加充足，奋发有为的积极性更加高涨，为强力推进我市赶超发展、实现富民强市新跨越提供坚强保障。二、集中整顿的重点这次集中整顿活动，要重点围绕四个方面内容，逐一进行对照检查，抓住突出问题，切中要害根源，落实整改责任，切实增强整顿的针对性、实效性。(一)围绕工作定位查思想境界。重点看能否准确把握当前经济社会发展形势，正确认识发展差距和机遇挑战，毫不动摇地推动赶超发展；看是否对市委、市政府的决策部署5及办公室的工作要求做到坚决贯彻执行，结合各自工作实际，瞄准先进高点定位工作目标，

3、勇于争创一流，创造性开展工作。着力解决思想不解放、因循守旧、工作定位低、消极懈怠、低散难懒旧等思想障碍严重的问题；解决发展动力不足、目光短浅、作风涣散、畏难发愁、不求有功但求无过的问题；解决创新意识不强、思想慵懒、固步自封、安于享乐、不思进取的问题。积极引导全体干部始终坚持解放思想、提升境界，敢于确立更高的目标定位和工作标准，加快推动各项工作突破发展。（二）围绕责任意识查工作落实。重点看能否“既敢担当，又能担当”，不仅有想干事的热情，而且具备干成事的能力；看是否真正树立求真务实的政绩观，重实干、求实效，经常深入一线研究推进工作，把办公室布置的各项工作落实到位。主要解决脱离群众，对群众最关心

4、、最直接、最现实的利益问题重视不够，解决不力的问题；解决对办公室安排工作落实不力，应付了事的问题；解决说得多、干得少，作表面文章，搞形式主义的问题；解决作风飘浮，心浮气躁，对工作倾注的精力不够，工作抓得不实、不紧、不到位的问题，切实做到强化工作责任，增强工作主动性，严谨细致、富有成效地完成办公室交办的每一项工作任务。（三）围绕工作成效查服务效能。5主要解决工作不认真，考虑事情不周密、不细致，丢三落四，办文办会出纰漏、出差错的问题；解决缺乏创新意识，办文缺乏深度，满足于照抄照搬照转的问题；解决办事拖沓、时效性、实效性差，遇到工作能推则推、能躲则躲，不敢揽责任，不敢挑重担的问题；解决见事迟、反

5、应慢，缺乏应有的敏锐性和快速反应意识的问题；解决缺乏深入基层调查研究的工作作风，信息调研工作不积极，质量不高的问题。加快作风转变，切实提高办事、办文效率和质量，做到办公室工作和谐运转、高效有序。（四）围绕自身实际查廉洁自律。重点看能否严格执行党员干部廉洁自律的各项规定，自觉加强道德修养和党性修养；主要解决不讲团结，相互掣肘，影响工作大局的问题；解决机关管理不严格，有规不守、有章不循、自由散漫、纪律松驰，上班时间玩游戏、喝酒影响工作的问题；解决组织观念淡漠、廉洁意识不强，搞小团体、互相吃请等问题，切实做到政治坚定、团结统一、令行禁止、廉洁勤政，树立起办公室的良好形象。三、集中整顿的方法步骤这

6、次机关作风集中整顿活动，从1月29日开始，到2月10日结束，分为学习讨论、查摆剖析、整改落实三个步骤进行。（一）学习讨论（１月29日至2月2日）。要组织全体机关干部，采取召开会议、集中学习、座谈讨论等方式，重点围绕以下四个方面进行：一要围绕中央和省、市经济社会发展重大政策精神进行学习讨论。组织机关干部认真学习各级有关会议精神，深刻认识当前形势，准确把握发展机遇，始终保持昂扬向上、奋发有为的良好精神状态，坚定赶超发展的信心和决心。二要围绕贯彻市委、市政府总体工作部署、落实办公室工作任务进行学习讨论。组织机关干部认真学习中共栖霞市第十三次代表大会报告，学习市委书记在全市领导干部会议上的讲话、在

7、2011年度市镇机关工作总结表彰会议上的讲话，学习市“两会”有关文件精神，5进一步梳理完善本单位新一年的工作思路，确保工作思路清晰，目标责任明确，措施切实得力。三要围绕十七届中央纪委第七次全会精神，正确认识和判断当前反腐败斗争形势进行学习讨论。组织机关干部认真学习胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话、贺国强同志作的工作报告以及有关党纪条规，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四要围绕转变作