03安全生产教育培训制度

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1、武汉市水务集团有限公司安全生产教育培训规定第一条武汉市水务集团有限公司（以下简称集团公司）为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《湖北省企业安全生产主体责任规定》等省市主管部门的安全生产管理工作有关法律法规，让员工掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，提高安全生产专业人员管理水平，制定本规定。集团公司所属各单位必须依据本规定，结合本单位实际，制定相关规定。第一章安全生产教育培训内容和形式第二条安全生产教育内容：安全生产思想和意识教育、相关的法律法规教育、安全生产技术和知识教育、安全生产技能和专业工种安全生产知识培训等。第三条安

2、全生产教育形式可分为：安全生产管理人员培训教育、新员工进厂三级安全生产教育、特种作业人员技能培训、变换工作和四新教育、班组长安全生产教育、专题教育、全员安全生产教育、外来人员安全生产教育等。第四条各单位在开展安全教育时，要做好培训记录及存档工作。第二章安全生产教育培训范围和要求第五条安全生产负责人指集团公司各级单位法人代表、行政负责人、分管安全生产工作的负责人。必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；培训教育内容包括牢固树立“安全第一”的思想，摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习安全生产法律法规、安全生产技术和管理知识、安全生产事故应急预案、事故案例、事故报告和

3、调查处理等知识。第六条安全生产管理人员指集团公司各级单位安全生产管理部门、相关部门负责人、专兼职安全生产管理人员，以及班组长。必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；培训教育内容包括：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准，安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识，伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法，应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求，国内外先进的安全生产管理经验，典型事故和应急救援案例分析等。第七条新员工进厂三级教育新员工必须进行集团公司、部（厂）、车间（班组）三级安全生产教育培训，并经过相关部门考核合格后才可上岗操作。

4、三级安全生产教育的时间每人不得少于72小时。（一）集团公司级安全生产教育内容：安全生产方面的方针、政策、法律法规、集团公司安全生产责任制、规章制度，经典事故案例等；（二）部（厂）级安全生产教育内容：本单位的规章制度、生产特点、工艺流程及危险区域、重点要害部位，各部门安全生产职责，操作规程及要求，安全设施、个人防护用品的使用和维护，预防事故及有关事故案例等；（三）车间（班组）级安全生产教育内容：车间（班组）生产特点、设备设施、作业场所、环境的具体情况和防护用品的具体使用方法、规定等，所从事工种的专业知识、操作规定、工艺流程和技术指标，相关事故案例和经验教训，应急预案、紧急情况下应急措施和注意事

5、项，相关的规章制度和劳动纪律等。三级安全生产教育由各级单位负责组织实施。第八条特种作业人员指由国家认定的，对操作者本人及其周围人员设施的安全有重大危险因素的作业，包括：电工、金属焊接（切割）工、起重作业工、加氯工、厂内机动车司机等。（一）特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专业技术培训，学习期满考试合格，取得市安全生产监督管理局或质量技术监督局的《特种设备作业人员证》后，方可独立操作。（二）特种作业人员已取得《特种设备作业人员证》的，必须按规定期限复审（一般每三年考核复审一次），否则应立即停止操作。第九条变换工作和四新教育指转岗、复岗（脱岗3个月以上）、顶岗等的员工

6、，变换工种的员工根据其转岗的情况进行相应的安全生产教育和考核，考核合格取得上岗资质后方能独立操作。（一）在单位内转岗的，必须进行新岗位的车间（班组）级安全生产教育；跨单位转岗的，必须进行新岗位所在单位的部（厂）级、车间（班组）级安全生产教育。其培训内容与新员工的培训内容相同，由新岗位的所在单位负责实施；（二）新工艺、新技术、新装置、新产品投入使用（包括调试阶段）前，应组织员工就新的安全生产技术操作规程进行学习培训。经考核合格后，方可上岗操作。第十条外来人员安全生产教育外来人员是指进入厂区的所有外来人员，包括进入厂区检查参观的人员、来厂实习人员、外来施工人员、协作单位车辆驾驶员、业务员等。（一

7、）来厂实习人员、外来施工人员的安全生产教育，参照新员工进厂三级安全教育中的相关内容进行；（二）其他外来人员由治安保卫人员发放“告知卡”，由接待方负责落实外来人员安全防护措施、行为。接待方对外来人员安全防护的措施、行为应做到：事前告知、事中监督，事后负连带责任。第十一条班前安全生产教育各生产班组在每次接班之前，都必须由班组长组织召开班前会。检查是否按规定穿戴劳动防护用品、分析本岗位生产安全运行情况、强调当班应注