心语社2011—2012年工作总结

心语社2011—2012年工作总结

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1、心语社2011—2012学年度第一学期工作总结转眼间半年即逝,风风雨雨一路走来,在这半年的时间里,河北北方学院心语社经历了许许多多,也感悟了许许多多。有过对心语社未来畅想的斗志昂扬的宣誓,有过初次出摊失利时的彷徨,有过第一次成功举办活动的欣喜···在这一次次的经历中,我们体会到了团结的可贵,感受到了友谊的真诚,享受到了集体的温暖···下面对心语社本学期的社团情况进行具体汇报:一、社团情况1.招新情况:心语社为第十四届社团招新做了充足的准备,印制大量宣传单面向全校新生对本社团的性质、特点、举办活动进行介绍,在新生心中树立了良好的形象,并积极组织招新出摊,前后一周时间

2、,部长积极肯干,社长以身作则,社团招新工作取得了显著成效!心语社本届招新经过初期报名、初试、复试一系列程序共正式招收社员110人,并进行社团注册,填写《心语社社员个人档案》,招新工作取得圆满成功。2.心语社机构设置:主席团:社长一名,副社长两名部门:共下设九个部门(办公室、文体部、编辑策划部、记者部、外联部、组织部、宣传部、礼仪部、主持人部)管理:社团内部严格社团制度规范化、制度化的标准,会议做到签到及时,会员积极,组织严密,社长与部长,部长与部员之间保持密切的工作关系。社团内部定期召开例会,每次大型活动后进行活动总结性会议,对社团各方面存在的问题与不足及时进行分

3、析以求得到妥善处理。会员在心语社有充分的言论自由,在社团交流群及部门会议中反应遇到的问题与情况,及时得到了解决,社员满意度较高,并组织进行不记名收集部员对社团的意见及建议,作为社团管理层进行工作的重要参考依据。二、活动情况①心语社招新结束后进行第一次内部活动,社团迎新联欢晚会。社员参与度高,现场气氛活跃,增进了社团的凝聚力,对社团日后工作打下良好的基础。心语社有幸请到著名资深心理学教授在西校区综合教室开展心语社第一次校级大型对外活动“大学生心理健康调适讲座”,对提高大学生的心理素质,提高情商,走向成功起到积极的作用。③值此社团缤纷活动周即将来临之际,心语社倾力打造

4、大型活动“首届心语趣味运动会”此次活动共投入资金600多元,活动准备时间将近一月,并针对活动及社团进行问卷调查,共印制调查问卷1200份,调查范围覆盖全校。此次活动不仅加深了大学生对心语社的了解及关注,改善了心语社的公众形象。与外界也取得了密切的联系,外联工作成绩显著。④秉承传统,继往开来,心语社传统经典活动“第三届校园名人脱口秀”即“校园励志名人脱口秀”在十一月分如期而至。一改老一届采访学生领袖的传统,采访了没有特殊背景,身体残疾,成绩优异的同学,活动意义深远,反响热烈。此次活动的外联工作同样取得了显著成效,并加强了与校团委、校保卫处、校后勤集团、校学生处等多方

5、领导的联系,为日后开展工作奠定了一定的基础。⑤心语社为了开拓创新,不断发展,进行社内社团旗帜征集活动,历时一月的活动,经过社团大会投票决定,确定了代表社团形象、反映社团面貌、意义深远的旗帜。⑥心语社以社团宗旨、性质为准则,为提高广大同学的情商、意志等品质为目的,免费面向全校播放多场电影,受到学生的好评,其中包括《喜剧之王》、《猩球崛起》、《辛亥革命》等⑦目前心语社正在积极筹备年终联欢晚会,在十二月下旬将再次迎来一场视觉盛宴,欢乐盛会。二、自我评价优点:总体来说,2011—2012年度心语社工作取得了数届领导集体没有过的好成绩,从招新录入人数、举办活动规模、社团对外

6、联络、社团内部管理等诸多方面取得了显著成绩。不足:但也存在缺点与不足,社团机构比较庞杂,校级活动部门针对性不是很强,各部负责的工作有时与本部性质有所出入,得到了部员的反应,心语社会吸取经验,以后在社团核心宗旨的指引下开展全社团大活动方向不变的前提下鼓励开展部门活动,加强部门专业性建设。三、存在问题河北北方学院心语社历经十四年风风雨雨,经历十四代领导集体的苦心经营,积累了深厚的社团文化底蕴与优秀办社经验,有继承更有发展,经过不断地开拓创新,以社团核心办社宗旨的指引下创造一次又一次的精彩活动,服务同学、服务社会,得到了兄弟社团及领导的认可和好评。但是不可避免存在许多不

7、尽如人意之处,以后的发展将不只针对在校学生及老师,未来心语社的发展要走出校园、走向社会,在校内外各个领域发挥作用,校内加大和外界社团的联系及合作,同时加强跨校区、跨学校的联系及活动的开展。加强与社会组织、公益福利事业的联系,让心语社成为河北北方学院对外的一个窗口,展现社团及学校的活力与风采。心语社第一负责人:张亚林15369312036河北北方学院心语社2011年12月8日

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