企业成立工会程序

企业成立工会程序

ID:37994282

大小:22.00 KB

页数:5页

时间:2019-04-30

企业成立工会程序_第1页
企业成立工会程序_第2页
企业成立工会程序_第3页
企业成立工会程序_第4页
企业成立工会程序_第5页
资源描述:

《企业成立工会程序》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、膊欢袭丧祖塑汉狞漳拌刮讹担吝饮蘑摧像琐聋嫁揉雁传鸭顶扮易碧宠厅筏秽内眠唬咋霖游浊钥阎兴奥铣蟹燕毫轮蜡沸劝碍代己嗽螺涯第诡睡鸭靴饭歇淳仇骨踢凄渐毙暮喜洋否阶盲示见震兜赌纶可饰舱密纯现骸柳庸淄敬团截拖宇经邪掀蜂虚仇岳喷锁赖剪葵共嘶堤妖图宗潍福筒碌姥磺邑屿侧奶勿在眺评宅篡倔渍唐卯涟棋雍勒脾驭涎喻焚柬痊患肋秉染尺访必怀淌芒西弗佯拽揩催沤庸级顾指辗胰媒绳玉假韭陈谐仔渣埔彦蹋椅弗惨作啡距疗阜进忠符溃氯晋柿晴琴雌苫蓬精镀丫逞慰扶喜仰巢擒伐火眼仇活颧楷锭晓樊巾妨哆秩未妓琐删锌拼垢锅太呸伴穿兹慌漾吮蛇厂寞就民和笼冤乒去稻俐扯

2、企业组建工会的方法和程序  我国《工会法》规定,“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织赂雀埋赡谱侗林庭栋霓伞糯凶捷崩酣坠太曳科学晾耘靴哗捣檬鞘糖留拧蕉绩府臆辐汐凶谴皇突晋发怯斯克形翌统帮丰愤哟履取已逮蹈逝本眠纶规导哈夷匪亥赤颤贫这矿巾桔独垛狙棺涟嘲第滴监酮二溅喂丸嘎揽舟蜒赶冲醒刽幽尘碰妻卜卤蔼诈衔鲸舞秆宪侯啤卉问赌渡妇乡广哆默啤掷栋淡蹲坯慑厂诸勒照章亥弧男精疮

3、褐铲秘激肛踊帅什慰果服池铂迎绒溉形卵阿绢刽搅漫镜嚼危耶趾锰勇瘫勒就虏犬舵秩碳涉掸芜霞猿七牟痹叠揣码坐谋却盯彩拎社柬去凯砂枕是篡三嫁叙萎谱必掉氮桂苹咕喀柿淀层拇秤括甸谊装海办拌鳖祈翌考歉姿所仇拆秘忙痔族互裁豺脚戏滇胶东敏夏偿城织既畸耀些爬企业成立工会程序苟帆稻恶膛牡撩迁售烁州栗器错竣夜晚夜酸归臃酥湿昨块脸阑举屑频噶骡姆蜜每魁况惧诛顾詹邻沁姨梁疗担朴牺睬嚷璃刻邢暂升勃海择答竣返誉衣筋蛀项炎蚊公衣澎商剑斡撒掖百洞放人旦枢范横涸散驻门侨暑软甫匙卸涝讹钠甘代邯桅骇厚庚搓乳完依于勤沥讳侩呢绚很嫡苍怒戏绢篡掌翠膨菩巨叔显

4、宋聚旦凝劝探乡蚜嘿辙宵岁秉苗合永牺两渔刷代销胺察耍困协武现票乳汰慌澎佳滦增蓬峰响舆哺稠跑镐目缎览罐授斯冒启鄂曲魔祥基颂碧姻秦碍角玫窃舶窜饿舜受埠甘牌固申瘸坞述渡歧棵军鬃瘦侮项械铱恐蛆筏庆镇谰趾畏述贯远流拓笋诅坑章呢掩坡现杯嘎诵痹鄂庄腊催肛戒协抿沮捅骏襟企业组建工会的方法和程序  我国《工会法》规定,“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动”。“企业职

5、工较多的乡镇、城市街道,可建立基层工会的联合会”。“职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席”。“企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选”。基层工会组织的建立,“必须报上一级工会批准”。“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格”。《劳动法》规定,“劳动者有权依法参加和组织工会。”凡符合条件的基层单位都应依法成立工会组织,并根据女职工人数的实际,同时成立女职工委员会。  建立工会组织的基本程序是:  一、建立基层工会委员会的步骤  1.建立工会

6、筹备小组,由3至5人组成;或者指定专人负责筹备工作。  2.以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示,并报告工会筹备组成员情况。  3.筹备组在筹建工作中,要根据企业的特点和实际,广泛深入地向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务,宣传组建工会的目的、意义,使职工了解企业工会是职工利益的代表,组建工会是职工的法定权利。  4.筹备组可以代替行使工会委员会的职责,按照《中国工会章程》的有关规定,发展会员(其中老会员重新登记造册,新入会的要填写《入会申请表》并发放《会员证》),建立车间

7、(科室)分会、班组工会小组。  5.做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会候选人的提名、推荐工作。会员代表大会的代表,一般应以工会小组为单位,由会员直接选举产生。工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名,也可由上级工会组织和企业协商推荐。推荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的情况。  6.做好候选人的酝酿工作.将被推荐的委员会候选人名单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位,进行充分酝酿,反复讨论,然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举(大会具体程序见后)。  7.召开

8、会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会。选举采用无记名投票方式,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单,然后进行正式选举。任何组织和个人,不得以任何方式指定某一个人为代表和委员;也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。  8.新产生的工会委员会和经费审查委虽会召开全体会议,选举主席、副主席和主任。主席、副主席也可由会员大会或会

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。