立足新起点,实现新跨越——赞贤小学2011年上学期学校工作计划

立足新起点,实现新跨越——赞贤小学2011年上学期学校工作计划

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1、立足新起点,实现新跨越——赞贤小学2011年上学期学校工作计划指导思想以党的十七大精神为指导,以全省教育会议精神为指南,坚持科学发展观,树立以人为本的理念。以提高教育质量为核心,实行精细化管理,创建有特色的学校。以加强教师职业道德建设为基础,以培养学生良好的行为习惯为主线,突出德育首要地位。以提高课堂教学的有效性为突破口,以促进学生全面发展和教师专业成长为目标,以校本培训为载体,进一步深化课程改革,切实推进素质教育。立足新起点,明确新目标,建设新亮点,开创新局面,不断提升学校办学水平。工作目标本学期我校的各项工作要以“六优化,六提升”为总目标,通过优化学校管理,提升队伍素质;优

2、化育人平台,提升德育实效;优化教学流程,提升教学质量;优化后勤管理提升服务水平;优化安全机制,提升安全保障;优化报道途径,提升学校形象。深入创建有鲜明特色、有内涵发展的学校,进一步丰富学校的办学文化内涵,通过创建特色学校形成办学优势,朝着一流名校的目标不断努力。一、优化学校管理,提升队伍素质坚持“以校为本、以人为本、以发展为本”的管理原则,积极构建“制度+情感+目标”的管理模式,积极实践“制度化、人文化、目标化”三位一体的学校管理新路子。1、加强师德师风建设,打造一支师德高尚的教师队伍。深入学习实践科学发展观,提高教师自身修养。进一步组织教师认真学习新修订的《关于加强中小学教师

3、职业道德建设的若干意见》,彰显“赞贤精神”的独特魅力,用“赞贤精神”涵养师德,营造良好的教书育人环境。要求每位教师一学期撰写好读书笔记、廉洁从教心得体会,不得少于5000字。4月份举行全街道“廉洁从教”征文比赛活动。激励广大教师以学法守法作为职业的基本要求,以关爱学生作为师德的灵魂,以教书育人作为教师的天职,以为人师表作为职业的内在要求,以终身学习促进专业发展。充分弘扬新时期人民教师的高尚师德,增强教师职业的光荣感、责任感和使命感。2、重视班主任、辅导员两支队伍建设,创新工作新机制。进一步落实《班主任、辅导员工作职责》,通过培训学习、座谈研讨、个案分析、经验交流、专题论坛等形式

4、,增强班主任辅导员的服务意识、责任意识、管理艺术。3、强化工会职能,推进学校民主建设进程。坚持多层次维护教职工权利,为教职工办实事、办好事。继续做好以困难群体为重点的帮困送温暖工作,完善教职工帮困救助机制,并形成网络。加强源头维护和依法维权力度。坚持从源头上参与有关政策、特别是涉及教职工切身利益的政策的制定与出台,积极反映教职工的合理意见,维护教职工的合法权利,力争把学校改革中出现的矛盾化解在基层,发挥工会的桥梁纽带作用,促进学校的稳定与和谐。积极开展形式多样的工会文体活动,做好“教工之家”创建工作。4、深化校务公开,切实增强学校工作的透明度。要牢固树立“以人为本、依法办校、民

5、主管理”的理念,抓好透明工程,把校务公开与学校的管理有机融合,要从结果公开到过程公开,从部分、表面公开到更加全面、深度公开。注重公开实效,提高公开质量,以教代会为主要载体,有针对性地解决广大教职工所关心的热点、难点、重点问题;不断完善校务公开评估体系,实现校务公开工作的不断创新与健康发展。二、优化育人模式,提升德育实效坚持“儿童为本、道德为先、队建为基、体验为途、发展为重”的工作理念,创新工作思路,整合学校德育资源,以开展主题教育月活动为抓手,突出赞贤特色,积极推进廉政文化进校园活动,提高德育教育的实效性,(一)凸显赞贤特色,搭建育人平台。1、深化“赞贤”特色,打造红色文化。以

6、三月份“赞贤精神活动月”为契机,通过早会、班队会、参观陈赞贤事迹展览室、为烈士陵园扫墓等形式重温陈赞贤故事、感悟赞贤精神。开展“弘扬赞贤精神、争做烈士传人”活动,做到“人人能讲赞贤故事,个个知道赞贤精神,处处为赞贤争荣誉,事事为赞贤添光彩”。2、开展廉政文化进校园活动。(1)在学生中广泛开展“廉洁银行储蓄”活动,每月评选出班级之星,每学期评选出校级之星。开辟“赞贤明星榜”专栏进行宣传展示,介绍小明星事迹,人人阅读,广泛宣传。各中队开展向“赞贤小明星”学习活动,营造人人争当“赞贤小明星”的浓厚氛围,促进学生良好习惯的养成。(2)继续开展“小手拉大手,敬廉崇洁一起走”活动,推动廉政

7、文化进家庭、进社区。发挥中心统领作用,以点带面,继续推进朱边小学、坪塘小学两个廉政文化进校园试点学校的廉政建设。3、加强班级文化建设。让教室的每一扇墙壁会说话。各班开设“班级特色栏”,定期展示不同专题,使其成为培养学生个性发展的重要舞台。(二)加强养成教育,优化学生行为。1、进一步组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《赞贤小学学生一日常规制度》。加强日常行为习惯的检查监督,提高值日、值周质量。把“文明班队”、“卫生红旗班队”、“安全班队”评比活动与“廉洁银行储蓄”活动有机结合

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